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  • 2011-02

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    张茵获评影响中国管理的10位女性

    张茵获评影响中国管理的10位女性2011-2-2 经理人   在以男性为主导的商界社会中,巾帼英雄正在扮演越来越重要的角色。与男性相比,她们丝毫不缺少管理的铁腕、事业的雄心、的魄力、敏锐的洞察力,以及快速的学习能力和对管理理念和管理方法的创造能力。相反,正是因为观察和分析企业行为的角度与男性不同,使她们开创了与男人世界迥然不同的管理模式和风格。 董明珠、、王利芬、李亦非、俞渝、杨绵绵、王佳芬、翟美卿、张茵、汤美娟等10位优秀的女性获评寻正在影响中国管理的10位女性”。 影响中国管理的10位女性董明珠 NO.1 董明珠 职位:珠海格力有限公司总裁 影响力指数:★★★★★ 影响关键词:格力模式工业精神 经验与策略 1995年至今,董明珠率领的格力电器在收入、市场占有率等方面都稳居同行业第一,在被称为空调业“寒冬”的2006年,仍保持了40%的高额增长。 1.独特的“格力模式”。格力的辉煌,很大程度得益于董明珠抛开连锁卖场,通过绑定经销商自建渠道的分销模式这种被业界称为“格力模式”的方式,对自有经销渠道具有强有力的控制力,能根据实际情况,采取灵活的价格和渠道政策。 2.耐住寂寞自主创新。董明珠最推崇的经营理念是“弘扬工业精神”,在技术研发和自主创新方面多干实事,长期作战,耐住寂寞;关注消费者的根本需求,主动承担社会责任。 3.叫板强势终端。近年来,作为惟一一家敢与强势终端叫板的厂商,格力与国美的较量一直被人们津津乐道。面对国美的封杀和舆论的质疑,董明珠的铁腕显露无余。与国美分道扬镳后格力的优秀业绩,是“格力模式”成功的最好证明。 标杆效应 董明珠所倡导的“弘扬工业精神”,是诸多中国企业的现实选择。尽管“格力模式”具有一定的不可复制性,但对在连锁终端强势挤压下,纷纷谋划自建渠道的制造商来说,也具有相当的借鉴价值。 局限与挑战 尽管格力业绩优异,但董明珠的处境不算乐观在北京等一线城市,“格力模式”正在受到连锁卖场的强势挑战,格力经销商的整体业绩反而在下降。在格力市场集中的华南、华中及四川的二三线城市,随着连锁巨头布局的加快,格力的销售业绩很可能受到冲击。 影响中国管理的10位女性谢企华 NO.2 谢企华 职位:上海宝钢集团董事长 影响力指数:★★★★★ 影响关键词:国际化战略联盟 经验与策略 谢企华是驾驭中国规模最大的联合企业宝钢的女舵手。她人缘极好,意志坚强,注重实效,思维富有前瞻性。 1.国际化的前瞻思维。宝钢是中国企业国际化的样板企业之一。通过增发加强内部竞争力,争夺国际石谈判话语权,是宝钢国际化战略中的两个重要步骤。 2.合纵联横。在带领宝钢完成一系列面向未来的变革之后,她带领宝钢与国际钢铁巨头新日铁、蒂森克虏伯等,以获得市尝技术和管理优势;在全球范围内建立战略供应链,整合优质铁矿资源;与汽车、机电等下游行业前三名的巨头在中国结盟,把重点放在开发高端产品上。 3.“快鱼吃慢鱼”。这是谢企华最推崇的经营理念,也是宝钢成功的重要基石。 标杆效应 这种充分联结和发挥各种优势资源的作用,促进企业发展的思路,值得急于迈开国际化步伐的中国企业借鉴。 局限与挑战 尽管宝钢的国际化已进行了多年,但与蓬勃发展的宝钢与世界一流公司相比,在新技术的研发能力、高精尖的专业人才、国际化经营能力等方面的差距仍然明显。在国内,宝钢同样面临挑战:一是新兴的民营钢铁企业迅速扩张,他们的机制与效率优势明显;二是新建的大型钢铁项目不断增加,这些项目在技术、投资方面比宝钢更合理。 中央电视台资深制片人王利芬 NO.3 王利芬 职位:原《对话》栏目任制片人兼主持人,现任《赢在中国》总制片人 影响力指数:★★★★★ 影响关键词:普及管理理念 经验与策略 她是一位学者型的记者和制片人。从《对话》到《赢在中国》,王利芬对中国管理实践的推动不可小视。 1.贴近管理前沿。在《对话》节目的制作过程中,她始终努力把贴近时代最前沿的理念追踪到能让人们最易理解,同时进行有效转化的程度。 2.创新节目制作。她担纲总策划的《赢在中国》节目,以“励志”为主题进行创业选秀,以丰厚的奖励吸引了大批的报名者参与,点燃了中国人的创业激情。无论是《对话》还是《赢在中国》,都具有很强的创新性。 标杆效应 尽管她自己算不上中国管理界的标杆人物,但是,她通过自己制作的节目,为中国企业树立了一个又一个标杆。 局限与挑战 电视观众从没有像今天这么挑剔,无论是多么有才华的媒体人,都可能在这个日新月异社会中被弄得不知所措,惶惶不安。优秀的电视制片人王利芬同样面临准确把握时代脉博,以及不断创新的压力。毕竟,处在这个行业中的人,要比普通人视角更宽,站得更高。 影响中国管理的10位女性李亦非 NO.4 李亦非 职位:MTV全球音乐电视网大中华区总裁、亚太区执行副总裁 影响力指数:★★★★☆ 影响关键词:本土化、内容为王 经验与策略 这位刚柔并济的漂亮女高管是全亚洲惟一当讯财富》企业新星、《财富》封面人物的女性。她的座右铭是:不懈地努力,从不放弃,从不拖拉,从不允许自己懒惰,并且不断激励自己克服对失败的恐惧。 1.全球化经营,本土化落实。李亦非很注重将维亚康母全球经营的成功经验与中国的实际情况相结合。 2.内容为王。与其他的外国传媒集团进入中国的策略以渠道为主的发展模式不同,李亦非领导下的MTV一开始就采取内容为主的发展模式:把重点放在具有品牌优势的内容的营销上。 标杆效应 在传媒这样一个受严格管制的行业中能获得企业的良性发展,李亦非领导下的MTV算得上跨国企业的一面旗帜。 局限与挑战 MTV中国的盈利状况似乎一直未达雷石东的期望。另外,网络时代,信息及娱乐的获取途径非常丰富,令MTV等传统娱乐巨头略显迟暮之感,在美国如此,相信在中国也不例外。 影响中国管理的10位女性俞渝 NO.5 俞渝 职位:当当网联合总裁 影响力指数:★★★★☆ 影响关键词:以客户为中心、天天低价 经验与策略 同时拥有B2C和C2C两种交易模式,俞渝及其丈夫李国庆领导下的当当网营业额高速增长,不但引导了消费潮流,而且通过以客户为核心的服务,成就了在B2C市场的霸主之位。 1.天天低价。这是当当网的经营策略。 2.将网络与传统行业完美嫁接。俞渝的目标,是将超市搬到网上,在她的规划中,当当就是一个零售店,而不是网络公司或是IT或者技术公司。 标杆效应 当当网与传统经营方式的完美嫁接,以及有效的成本控制,堪称网络企业的典范。 局限与挑战 当当目前还处于亏损境地,俞渝将当当的盈利期定在2007年,可当前B2C企业的盈利状况都不理想,当当最大的竞争对手卓越网经亚马逊收购后营业额一直下滑,已基本处于自救状态,当当的业绩虽然比卓越好很多,要立即实现赢利也并非易事。 影响中国管理的10位女性杨绵绵 NO.6 杨绵绵 职位:海尔总裁 影响力指数:★★★★☆ 影响关键词:创新、海尔理念 经验与策略 1.不断创新。从义无反顾的国际化到各种创新理念的不断推出,海尔是中国企业当之无愧的旗舰之一。而杨绵绵,则是这种创新的有力推动者和坚定的支持者。 2.忠实的“布道者”。海尔是一家有思想的企业,张瑞敏是海尔管理理念的创造者、创新者,而多年来一直站在张瑞敏身后的杨绵绵,则是一个忠实的“布道者”,“有缺陷的产品就是废品”、“优秀的产品是优秀的人干出来的”等海尔理念,已经为中国的企业经营者所熟知和理解。 标杆效应 企业的二把手如何与一把手融洽相处,如何恰如其逢地发挥自己的作用。杨绵绵就是典范。 局限与挑战 或许是站在张瑞敏身后的缘故,杨绵绵本人为人称道的管理理念并不多。在“一标箱家电所产生的利润,与搬运一标箱家电所赚的钱差不多”的情况下,如何带领海尔登上新的的高峰,如何加大国际化的步伐?对杨绵绵来说也是重大挑战。 光明乳业有限公司董事长兼总经理王佳芬 NO.7 王佳芬 职位:光明乳业有限公司董事长兼总经理 影响力指数:★★★★★ 影响关键词:国际资源、标杆学习 经验与策略 王佳芬领导下的光明乳业曾连续几年蝉联中国乳品行业冠军,尽管2006年光明的市场表现不算优秀,但这并不影响她多年来积蓄的在中国企业界的影响力。 1.心态开放。她利用身处大上海的优势,接管法国达能在中国的业务,引进民企股本,以开放的心态,强者的姿态,用国际资源和前瞻思维做大中国乳业市常 2.创建学习型企业。“在市场经济中叱咤风云、经久不衰的企业,一定是学习型企业”,“搭成功企业的便车向标杆学习”,这些都是王佳芬的管理理念。 标杆效应 战略上,王佳芬领导下的光明是温文尔雅的;战术上,又是凶猛的。面对“草原双雄”蒙牛和伊利的强势挑战,2006年底,王佳芬提出,“要聚焦新鲜奶,像尖刀一样争夺光明应有的地位”。 局限与挑战 光明失去乳业老大的地位并非偶然多年来的优秀业绩,使王佳芬及其领导下的光明有些傲慢,对某些方面的问题也有所忽视。看看仅有七年历史的蒙牛在近几年的飞速发展,就可以料想,王佳芬想重夺乳业“老大”的位置是多么艰难! 刘志强/翟美卿夫妇 NO.8 翟美卿 职位:香江集团总裁,金海马集团董事长 影响力指数:★★★★☆ 影响关键词:分品牌策略、社会责任 经验与策略 翟美卿缔造了国内最大的家居“航母舰队”,又因成为设立中国私人慈善基金的第一人出资5000万元设立“香江社会救助基金会”而备受关注。 1.分品牌经营。翟美卿曾经创造过名噪一时的“金海马旋风”。当时,中国的家居流通市场体系还不完善,市彻需要培育,金海马根本没有对手,翟美卿采取了分品牌策略,让香江和金海马自己与自己竞争,企业和消费者都因此得到了实惠。 2.热衷慈善。慈善被全社会视为中国富豪阶层的“短板”,翟美卿此举,令人赞赏。 标杆效应 香江和金海马的发展模式,对连锁经营企业具有重要的借鉴价值。 局限与挑战 家居业同质化严重,香江和金海马也不例外。如何摆脱这种竞争格局,整合好现有的强势资源,并从人才、管理等方面“强身健体”,应对跨国家居巨头的强势挤压,对翟美卿来说仍具挑战性。 2006胡润榜女首富张茵 NO.9 张茵 职位:玖龙纸业董事长 影响力指数:★★★★☆ 影响关键词:冒险精神、环保淘金 经验与策略 在“胡润榜”成为首富之前,几乎没有人知道她是谁。她没有什么独特的社会背景,从事的也不是能一夜暴富的传奇行业,但是,她凭借敏锐的市场洞察力和冒险精神,以及承担风险的勇气和持之以恒的意志,成为中国的商界英雄。 1.成本优势。在中国造纸行业普遍亏损的情况下,张茵采用只生产一种纸包装纸,“成本优势+规模经营”的方式,使玖龙纸业在低利润率行业创造出很高的利润率。 2.环保淘金。废纸堆里也能淘到金矿。不在于做什么,而在于怎么做,这是张茵给中国的创业者最好的启示。 3.透明管理。她是环保领域的成功淘金者,在企业管理方面,她倡导“透明管理”,经常不厌其烦地和基层员工一对一交流。 标杆效应 有人把她称为中国的“阿信”,她的创业精神以及优秀的企业家精神,堪称中国商界的楷模。 局限与挑战 当美国的比尔盖茨、巴菲特把数百亿美元的个人财产捐赠给社会,像张茵这样拥有巨额财富的人,公众不仅关注他们的企业和事业,也必然会对他们产生更高的期望拥有巨额财富固然令人羡慕,真正用好这笔财富,才能赢得公众更多的尊敬。 影响中国管理的10位女性汤美娟 NO.10 汤美娟 职位:TOM集团CEO兼执行董事 影响力指数:★★★★☆ 影响关键词:企业深耕、并购整合 经验与策略 这位TOM集团的新掌门果断、干练,充满自信。 1.深耕。与她的前任王兟依靠疯狂并购实现企业增长不同,汤美娟在企业管理上不贪大,但精于深耕。她领导下的TOM全面进入内部整合期,她集中精力提高盈利能力,优化成本结构、扩大利润,使互联网、出版、户外传媒、体育、电视及娱乐等五大业务保持了良性增长。 2.深入沟通。优秀的并购整合能力与深入的沟通能力和领导魅力密不可分,这使她在男人的世袭领地里,开辟出了一片属于自己的粉红色天空。 标杆效应 企业度过高速成长期后,如何实现平稳发展?汤美娟给人们树立了典范。 局限与挑战 尽管汤美娟对TOM的整合已初显成效,产生了一定的协同效应,但作为一家依靠收购组成的跨媒体旗舰,在SP新政的压力之下,仅靠这种整合,显然无法持续保持其迅速扩张的需要。
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    专访恒安许水深:做一事要成一事

    专访恒安许水深:做一事要成一事2011-1-10 晋江经济报 许连捷:相信他会做得更好接班人话题,一直是恒安的一个焦点话题,也是外界长期以来关注的焦点。在正式确认了首席运营官许水深为自己的接班人后,许连捷大大地松了一口气,对于他耐心考察确认的继任者,许连捷十分信任和看好。“他是一个非常务实,非常有上进心的年轻人。在恒安20多年,从基层一步步走来,非常的踏实。确认他为接班人,我个人十分信任和看好,公司高层和同事,大家对他也十分认可。”“现在,我的很多工作都交给他去做,比如见大客户,谈合作,我都不怎么介入,都交由他来完成。这也是尽可能地创造机会,让他能够承担起更重大的责任。”“他是一个从来没有停止过学习的人,从高中毕业进恒安开始,他通过自学拿到大专文凭,大学本科,到EMBA,一直没有停止过自我提升。所以我相信他基础条件比我们出色,起点高,视野也会更开阔,驾驭企业的能力也会更强。我相信他会比我们老一辈做得更好。”“当然,这种交接不是马上就交,本着负责的态度,至少要看着他做一两年,有什么需要帮助的,我义不容辞。我想让年轻人尽快上手,能尽快交就尽快交。至于我的退休生活,呵呵,我暂时还没想好。” 许水深:做一事要成一事 晋江经济报记者第一时间专访了恒安集团首席运营官许水深,就接班事宜与其进行了深入交谈。采访中,41岁的许水深朴实的作风给了记者很深感受。记者:深总你好,许总(许连捷)已经确认你为他的接班人,恒安未来的舵手,祝贺你。请问你对于能够成为接班人有怎样的感想?许水深:这是许总和公司对我的信任,我感到十分荣幸,同时也深感肩上压力重大。我觉得,不论在怎样的岗位上,我都会努力做好每一件事情。记者:许总评价你是一个“非常务实,非常有上进心的年轻人”,请问你平常工作做事的原则和风格是怎样的?许水深:许总给我的帮助和支持非常大,也给了我非常多深刻的影响,不论是在工作还是在生活为人处世方面。我个人的做事风格是,要做就要做对做好,要做一事成一事。这也是许总经常教导我们的。记者:许总评价你是从未停止过学习的人,请问你日常工作那么忙,是如何做到从不间断学习的呢?许水深:我高中毕业后就进恒安工作,我是个比较爱钻研的人,自己会去学一些新的东西。1998年开始负责纸业业务,当时因为发展需要,我们引进了许多高级人才,有本科生,研究生甚至博士生,在工作中与他们沟通,我越来越发现自己与其知识层次的差距。我觉得我应该提高自己,扩宽自己的视野,给自己充电。我先后参加了人民大学MBA课程学习结业,厦门大学EMBA的学习。2001年,我通过自学参加了当年的高考,进入了华侨大学工商管理专业学习。对于我来说,文凭和证书并不重要,重要的是提升自己,更好地投入到事业中去。直到现在,我也从来没停止过学习。如今知识更新这么快,市场变换这么剧烈,我也要每时每刻保持清醒,提高自己。记者:成为接班人,感受荣耀的同时,你是否感觉压力很大?毕竟,许总是恒安的传奇,有没有担心过日后正式接班了,压力会更大?许水深:目前我还需要很多锻炼和提升。压力肯定会有,在每个岗位都会有压力,重要的是如何将压力转化为动力,从而提高自己,把工作做得更好。对于压力,我的习惯做法是从压力里面跳出来,站在一个更高的地方看待压力,让自己把工作考虑得更周到,做得更好。许总的身体很好,心态也非常年轻、一直保持着一颗永远向上的心。我希望同时也相信,许总会跟我们一起再工作很长时间,他的许多品质值得我们去学习。这对于恒安和对于我们年轻一代,都是一笔非常宝贵的财富。
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    连捷地产2011新春媒体答谢会圆满举行

    连捷地产2011新春媒体答谢会圆满举行201-2-13 新浪房产 2011年1月29日,一场主题为在连捷地产泉州市区客户体验会馆佰悦堂隆重举办。当日,连捷地产邀请了泉州地区各大媒体界的朋友们参加此次新春答谢会,为他们奉上了香醇的葡萄酒和各类美食小点,以感谢媒体在2010年对连捷地产的大力支持与帮助。 “炫色暖冬”的媒体专享红酒会  前来参加红酒会的媒介朋友们均为房地产资讯板块的资深编辑,对中国房地产市场有着独到的个人见解,酒会开始时,大家就2011年的房地产市场走势进行了一番热烈的讨论。本次酒会主办方连捷地产还邀请了厦门知名房地产代理策划公司立丹行机构的工作人员,他们为来宾从专业角度详细地分析了新一年房地产的整体发展趋势以及泉州地区房地产市场的动向。 连捷地产相关负责人与媒体人士共聚一堂  恰遇“新国八条”和中国部分地区房产税的新鲜出炉,酒会上大家针对这些房地产热门资讯发表了自己的看法和见解,一些来宾还根据自身存在的购房需求对国家新出台的政策进行了热烈的讨论,期盼着在新的一年里可以实现自己的购房愿望。现场俨然变成了一场开发商、代理商、消费者之间的互通交流会,伴着葡萄酒的香气,佰悦堂内气氛祥和,温暖如春。 媒体人士纷纷发表对新政的个人看法  精彩纷呈的2010年已经过去,连捷地产迎来了充满全新挑战的2011年。连捷地产旗下的摩卡小镇在2011年新年开始之际推出了升级产品110~136㎡的魔力三房,此外,今年更有英伦别墅级社区——左岸英郡、大型城市综合体——泉商环球广场等高品质项目将陆续推出市场。 左岸英郡效果图  两个多小时的短暂相聚,大家其乐融融,媒体朋友们表示今后开发商应该多开展此类活动,增进开发商与媒体之间的信息互动,为消费者提供更及时准确的购房资讯服务,同时祝福连捷地产在新的一年里可以取得更好的成绩,也期待在未来工作中能够与连捷地产愉快合作。 【连捷地产链接】: 连捷地产集团有限公司隶属于连捷投资集团下属集团公司,连捷投资集团由福建恒安集团首席执行官许连捷先生家族投资设立,全面负责许氏家族资产运营及资金运作,主要投资金融、房地产开发、基础设施及基金管理、酒店、零售批发、贸易等领域。连捷地产于2003年涉足房地产投资开发,公司目前已立足福建,辐射全国,主营业务为房地产开发,涵盖城市综合体开发、酒店开发、住宅开发、运营管理和物业发展等产业,已成为福建本土最具影响力的房地产开发商,同时也是国内著名的综合性房地产开发集团。 连捷地产作为一家深具责任感与人文关怀的实力开发商,连捷地产始终以“缔造城市经典、创建品味生活”为使命,充分关注与业主之间的深度沟通交流。连捷地产客户体验中心——佰悦堂开放后,连捷地产及旗下众多项目将会继续举办更多的客户回馈活动,以答谢广大客户的支持与厚爱。
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    李洪信获“山东十大跨越先锋”称号

    李洪信获“山东十大跨越先锋”称号2011-2-11 太阳纸业 近日,由山东县域经济研究会、山东省党校系统党建研究会、山东工人报社联合推出的“辉煌‘十一五’山东十大跨越先锋”评选活动正式结束,太阳纸业董事长李洪信入选,荣获“辉煌‘十一五’山东十大跨越先锋”称号。 此次评选推出了大型典藏专版《跨越》特刊,是为了深入学习实践科学发展观和党的十七届五中全会精神,贯彻落实省委省政府各项部署、扎实做好当前工作,总结展示“十一五”期间我省经济社会发展取得的辉煌成就,谋划展望“十二五”我省经济社会发展的美好蓝图。 科学发展促跨越,齐鲁大地奏华章。《跨越》特刊着重宣传在贯彻科学发展观,构建和谐社会,为建设中国特色社会主义做出积极贡献的先进单位和先进人物;宣传在创先争优活动中的先进组织和优秀共产党员;宣传在积极应对经济全球化、应对国际金融危机、保持经济稳较快发展、调整产业结构、转变增长方式、建设资源节约型、环境友好型社会作出积极贡献的劳动模范和先进人物;为加快推进经济文化强省建设、实现富民强省新跨越做出应有贡献。
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    张茵刘明明入选2011商界木兰候选人

    张茵刘明明入选2011商界木兰候选人2011-2-1 新浪 中国在21世纪初迎来了“她世纪”。越来越多的女性跻身大公司的重要领导岗位,更多的则是蓄势待发的中坚阶层。 目前中国还没有一个系统化的反映女性商业力量崛起的研究课题,也没有客观的量化数据。2009年《中国企业家》杂志率先在国内财经界打造商业女性榜,希望令公众和商界更多关注在中国企业界奉献与打拼的精英女性;她们的成功,既是中国社会进步的标志,也是新商业文明的有机组成部分。粉红领导力所蕴含的包容、柔性力量将为我们开辟后危机时代的新商业世界提供动力。《中国企业家》杂志将在2011年就女性在中国商界的角色与地位开展定量化的年度研究。 2011商界木兰候选人:张茵 张茵, 玖龙造纸有限公司董事长 1957年出生于广东,祖籍于黑龙江省鸡西市。1985年放弃了国内优厚的工薪和住房到香港开始废纸回收贸易,1990年前往美国建立美国中南有限公司,10年后成为美国废纸回收大王。曾任第十届全国政协委员、美中工商协会名誉主席、美国中南集团控股有限公司总裁。 2010年胡润女富豪榜张茵再次以280亿元重登榜首;日前成功拿下北京市朝阳区CBD核心区Z14号地块,这也向外界宣告了她进军房地产;不久前她和辽宁省沈阳新民地方政府签署协议,计划斥资15亿美元,在当地建设年产300万吨林浆纸一体化生产基地、高档包装纸、高档包装及印刷和废纸回收等多个项目。 2011商界木兰候选人:刘明明 刘明明,德国福伊特造纸设备技术有限公司中国区总裁 现任福伊特造纸技术中国区总裁兼首席代表,是福伊特全球59名高层经理中唯一的女性和土生土长的中国人。从1998年出任福伊特造纸技术业务在华首席代表以来,她将不足50万欧元的年销售额,提升到2004财年的4.2亿欧元;并且在中国高级造纸机市场上获得了51.5%的占有率,超过了所有的竞争对手。 福伊特首次在上海举行了主题为“小产品,大用途”的“自动化创新技术研讨会”,提出结合制浆造纸设备全方位优势,向客户提供全流程自动化技术,并实现一站式供货,来帮助纸企降低投资成本、节能减排和提高生产效率。
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    12位闽商精英见证福建力量和跨越发展

    12位闽商精英见证福建力量和跨越发展2011-1-16 海峡都市报 核心提示谁是2010年福建经济的中流砥柱?谁是助力福建跨越发展,引领福建企业潮流的“领头羊”?昨晚7时,“建行杯”2010福建经济年度人物颁奖晚会在福建大剧院隆重举行,12位获奖企业家将12支火炬插入火炬台,象征着福建力量的不断崛起和福建跨越发展的光明前景。【直击晚会】群星璀璨 闪耀会场省政协副主席、秘书长叶家松,省委宣传部副部长、福建日报报业集团党组书记兼社长蔡小伟,省政府发展研究中心主任李闽榕,省质监局局长黄序和,省外经贸厅副厅长向贤彪,省信息化局副局长林立,福建日报报业集团副总编辑、海峡都市报社社长谢晶思,中国建设银行福建省分行副行长李文贤等莅临晚会现场。 十二位获奖企业家一起点燃福建力量火炬 “建行杯”2010福建经济年度人物评选活动由海峡都市报、海都网共同主办,中国建设银行福建省分行协办。昨晚的颁奖晚会在福建大剧院举行。晚会开始前,候选企业家和颁奖嘉宾从红地毯拾阶而上进入会场,而一支支拉拉队也相当给力,不断在红地毯旁呐喊助威,掀起了第一个小高潮。晚会现场,能够容纳1300人的大厅座无虚席,千余名“粉丝”组成一个个方阵,不断呼喊口号,为心仪的候选人助威加油。而沙画表演、激光舞、杂技等精彩的文艺演出,也让现场气氛更加振奋和热烈。随着12个年度人物奖项一一揭晓(名单附后),持续一个半月的评选活动也落下帷幕。海都报致力于服务福建发展海峡都市报社总编辑孙德坚在致词中表示,2011年正逢“十二五”开局之年,福建经济将面临新的机遇和挑战。他用三个“人心”与福建企业家共勉:发展鼓舞人心——一个个福建经济的领头羊,有力推动了福建的跨越发展;善行温暖人心——曹德旺、许连捷等企业家影响和号召更多的企业投身慈善,他们的点滴善行,为和谐社会添砖加瓦;激情凝聚人心——福建企业家们激情四射,不断前进,推动福建经济突飞猛进地发展。孙德坚表示,作为中国最有影响力的十大都市报之一,海峡都市报一直致力于用自身的影响力,服务福建发展,本次的经济年度人物评选,数十万网友、50位闽商和全国30位报纸总编辑的投票,正是海都报影响力的最好注脚。中国建设银行福建省分行副行长李文贤在致词中表示,很高兴和各界人士一起见证激动人心的时刻,领略福建经济中流砥柱的风采。众多优秀企业家汇成的力量,将对福建经济产生重要影响。刚刚过去的2010年,建行福建省分行在服务海西,跨越发展中,也交出了一份满意的答卷。2010福建经济年度人物(按姓氏笔画)刘平山:福建华闽进出口有限公司董事长许连捷:恒安国际集团首席执行官陈江和:新加坡金鹰国际集团主席陈春玖:北京福建企业总商会会长,北京通厦投资开发集团有限公司董事长周训财:福建财茂集团有限公司董事长洪肇设:福建柒牌集团有限公司董事长曹德旺:福耀玻璃工业集团股份有限公司董事长傅光明:福建圣农发展股份有限公司董事长蔡文胜:游家网络有限公司董事长魏立平:福建东百集团总裁 2010福建经济年度人物单项奖(按姓氏笔画)推动奖 丁宗寅:斯兰集团董事长创新奖 傅俊豪:俊豪科技集团董事长人物声音河仁慈善基金获批比赚几十亿更开心——曹德旺当选“建行杯”2010福建经济年度人物的福耀玻璃集团董事长曹德旺在领奖时表示,申请了三年的河仁慈善基金会得到政府正式批准,这比赚了几十亿还要让他高兴。他说,目前正在积极准备挂牌仪式,争取在今年上半年完成。曹德旺说:“我深知自己除了做好企业之外,还应该为年轻的企业家树立财富观的榜样。这就是我捐款的原因,是责任所在。”□观察树立标杆的力量自2007年以来,海峡都市报已连续四年专注于寻找福建经济的耀眼之星。往年评选的海西新经济英雄多是新兴企业家、后起之秀,而今年的评选则在创新力、社会责任感的基础上,更注重影响力,着重寻找福建各行各业中的领军人物。12位获奖企业家是从200多名候选者中脱颖而出的,他们中不但有扎根福建本土的商界精英,也有反哺家乡的海外闽商,有在省外创业、打拼的福建商人。一个多月来,省内外读者和广大网友热情高涨,通过海都网(www.Nhaidu.com)以及海都呼叫中心968111为自己支持的年度人物投票。活动中,读者及网友投票超过20万,总票数达215182张。活动主办方表示,旨在通过此次评选,树立标杆的力量,继续为闽商的成长壮大营造声势,继续为福建的科学发展、跨越发展鼓劲加油!
  • 2011-01

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    华泰李建华当选全国工商联执委常委

    华泰李建华当选全国工商联执委常委2011-1-7 华泰集团 12月22日至23日,全国工商联十届四次执委会议在合肥召开。全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复代表全国工商联十届常委会作工作报告。中央统战部副部长、全国工商联党组书记、第一副主席全哲洙主持会议。华泰集团董事长李建华应邀出席会议并当选执委常委。 中华全国工商业联合会成立于1953年,简称全国工商联,是党领导中国工商界组成的人民团体和民间商会,是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带,是政府管理非公有制经济的助手。全国工商联与各民主党派一样,可以参加政治协商,这是其它人民团体和民间商会所不具备的优势。
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