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行业动态

2011-06
07
中国身价过10亿女富婆之张茵
中国身价过10亿女富婆之张茵2011-6-7 凤凰网排名：1 中国张茵 380亿 53岁玖龙纸业 1985年，27岁的张茵放弃了国内优厚的工薪和住房，仅带了3万元人民币来到香港闯荡。 “创业之初确实艰苦。”张茵回顾往事时深有感触地说。至今让她难忘的是把她领进这一行业的“师傅”——内地某造纸厂的厂长。“开始我并不愿意做这一行，但师傅说，废纸就是森林，将来造纸业肯定要从资源造纸向再生纸发展。师傅还说，从香港进口的纸浆多掺有水分，品质不高，因此希望我能够改变这个现象。就这样我入了行，并干得很成功。现在师傅已经八十岁了，我还经常去看望他，师傅的孩子也在我的公司里工作。” 从“第一位上富豪榜的东莞企业家”到“废纸女皇”，从“两会炮手”到“血汗工厂女老板”，抑或今日甚为时髦的“低碳富豪”，张茵从进入公众视野那天起，就开始被贴上各种各样的标签。她脚跨中西，其成功缘于在美国发现了废纸生意，并巧妙地利用了南中国的低成本劳动力优势。但在其耀眼的成功背后，她与中国本土企业家的行事方式极其相似，是一个强势管理者，但不愿抛头露面，缺乏与公众互动的能力。 “我不习惯抄近道” 当玖龙走出泥潭，业绩节节攀升，众投行与投资机构纷纷找到张茵，给出一份份的并购方案，结果他们几乎无一例外地碰了一鼻子灰。 “我们绝不能上什么富豪榜。”2003年10月3日，玖龙公司收到胡润发来的关于核实张茵财富数字及相关信息的邮件后，张茵的第一反应是——焦虑、劝阻。这种情绪并不难理解。在此之前，没有任何一位东莞企业主进入过富豪榜，东莞这个中国经济最发达的二线城市之一，从来都笼罩着一件神秘的面纱。藏富于民一直是它的一大特色，它的经济总量位居全国地市级城市前茅(2009年GDP近3800亿元)，但人们却很难看到所谓的“富豪”或“企业家”主动出没在形形色色的论坛、峰会或是镜头前。第二天，张茵托丈夫(玖龙集团副董事长、行政总裁)刘名中回复胡润。邮件是用中文写的，口气甚为含蓄：“贵公司关于中国大陆百富榜的传真收悉，非常感谢。经研究，有关贵公司要求敝公司给予答复的内容，我公司不考虑出版。谢谢！” 胡润没有回复，张茵心急如焚。10月6日深夜，以为胡润不懂汉字，张茵敦促刘名中给胡润又发了一封英文邮件：“……如果没有经过我们同意擅自发布关于我们的任何信息和数据，那只好对簿公堂了。” 胡润最后“辜负”了张茵，张茵以25亿元的财富排在2003年胡润百富榜第17位，这是她第一次进入公众视线。
2011-06
07
李耀杰关于设计的现实思考
李耀杰关于设计的现实思考2011-6-3 新民晚报翻开李耀杰的简历，各种个人及作品大奖跃然眼前，中国设计界杰出青年、全国十佳企业标志设计师……几乎所有商业设计大奖都已被他囊获，属于设计界中少有的“票房与口碑”双料高手。设计对于李耀杰来说，并非单纯的艺术行为，更像是积极的现实思考。新作取材《功夫熊猫》最近，美国大片《功夫熊猫2》在全球热映，这位“美籍华裔” Panda在中国有着天然的好人缘和高人气，以至于成为了李耀杰最新作品维达纸巾功夫熊猫系列上的主人公，日前，李耀杰第一次对我们谈起了他对设计的现实思考。与以往遇到的设计师不同，李耀杰毫不讳言的说他做的不是艺术行为，而是商业创作，“记得读书时在开学的第一天有位老师对我们讲，如果你们坐在这里学设计、认为设计是一项艺术行为的话，那么，我建议你们转专业。老师的这句话对我启发很深刻，让我知道设计不仅是艺术的创作，更是需要融入商业元素。” 李耀杰说他不是一名艺术工作者，在他看来设计最终是以美学为手段，为大众而服务的，而市场才是真正的核心。他说：“这就是我选择商业设计从而成为一名设计师的原因。”这次李耀杰设计的功夫熊猫主题纸巾刚好配合电影的全球首映，可谓未推先热，样子上趣味盎然、气质独特，还包括了限量版蓝色经典和功夫熊猫两个不同系列，但无论哪个系列，都能看到时而憨傻可爱，时而威风搞怪的“千面阿宝”，让人光看样子就爱不释手。李耀杰说，设计不能只凭意念，更不能以不变应万变，“我们必须要了解对方的心理需求，进行情感化沟通，跟他们产生共鸣。”于是，国际动画巨头梦工厂中的动漫经典形象很自然成了同时具备这些条件的最佳创作对象。向往自由的心态虽然自认并非艺术创作者，但李耀杰说：“作为设计师要有美学的天赋，运用美学的表现是设计师的天职。”平时的他也会时常关注其他行业的设计作品，“我认为坚持是人生一种重要的态度，我会关注很多与美学设计有关的行业，例如建筑、工业设计、服装等。” 在他看来，设计并非是单枪匹马的工作，相反，团队合作才更有魅力和创造力。“我个人比较推崇系统化的创作团队，通常我们会由一个团队去完成一个项目。”李耀杰说这次的设计也不例外，设计师邓冠尧已是一个孩子的母亲，另一位设计师阿贤是非常有潜力的新晋设计师，正是有了他们这些人的共同帮助，才有了这么成功的熊猫作品。生活中的李耀杰，信奉着每个设计师都有的信条，“作为一个设计师具有一种很自由向往的心态”，也因为此，他更享受随性的生活，听听音乐，或者跟朋友组织自驾游，到处找好东西吃，听起来就很自在。穿衣也是如此，在意而不刻意，所以更喜欢随意悠闲的服装。“我觉得设计是解决问题的一项工作，所以如果要讲我喜欢的设计师，是香港的著名设计师陈又坚先生，他是将东西方文化与市场融合得最完美的一位大师。”李耀杰是个设计者，也是个研究者，他关注别人也关注自己，还善于把研究所得集结成书，这么多年来，他已经先后出版了《新锐设计工作室》、《视觉识别艺术-百货零售篇》、《中国著名设计机构之：随处可见点线面》等专著，与同行或业余爱好者分享设计心得，对李耀杰来说同样是件过瘾的事儿。后记采访时刚好快到儿童节了，而李耀杰的作品主题又是和孩子有关，可算是充满童真的巧合，李耀杰说：“很多时候我的设计灵感来源于童年的回忆，我相信只有拥有一颗寻味童年的心，才能创作出好的作品！”
2011-06
01
金光集团黄奕聪高居印尼富豪排名榜首
金光集团黄奕聪高居印尼富豪排名榜首2011-6-1 新华网据《亚洲全球》杂志评级最近排名，金光集团黄奕聪列为印尼首富。由于期货大幅涨价，黄奕聪家产由去年的40亿美元暴涨至120亿美元。据此间媒体《星洲日报》31日报道，印度尼西亚十大富豪之中的七人，经营期货买卖，包括种植业与矿业产品。黄奕聪家产激增，由于他属下金光集团大规模扩展油棕生意。据估计，金光集团属下棕榈种植场面积超过百万公顷，仅棕榈种植场就值80亿美元。该集团生意除棕榈业外，还包括银行业、纸浆与造纸业、采煤业等。由于2010年期货大幅涨价，印度尼西亚大企业家收入暴涨，富豪榜上出现不少新面孔。如林逢生的家产由去年的36亿美元增至80亿美元。黄惠忠与黄惠祥兄弟的家产由去年仅48亿美元增至115亿美元，足足增长一倍有余。据悉，印度尼西亚是煤炭与棕榈油最大生产国与出口国。由于中国、印度等发展中国家市场对上述货品有极大的需求导致涨价，直接惠及从商者。同时，煤矿公司股价的暴涨，也导致富豪家产暴增。
2011-05
30
马丽莉：小小纸巾，也有大市场
洛阳全民创业ＰＫ赛：马丽莉：小小纸巾，也有大市场2011-5-29 洛阳晚报抽纸、卷纸、卫生纸、空心纸、纸巾……这些看起来“不值三核桃倆枣”的纸，却是马丽莉为之奋斗20多年的事业。她由一名普普通通的下岗女工，变成了某国内知名纸业品牌的洛阳总代理。目前，市区大大小小的超市、商店里，都有她代理的纸品…… 中年下岗屡屡碰壁马丽莉今年45岁，原是洛阳卫生纸厂销售员。在这家国有企业，马丽莉一干就是十几年，虽然工资不高，但环境稳定，让她非常知足。“当时，我真的不想折腾，就想安安稳稳地干到退休。”马丽莉说。 2002年，卫生纸厂的经营环境越来越严峻，马丽莉也下了岗。“刚下岗那会儿，我整个人都懵了。将来日子怎么过？孩子咋养？前面的路‘黑洞洞’，愁得我想起来都眼泪哗哗的。” 在老公和亲朋好友的支持下，马丽莉在火车站食品城，开了一家糖烟酒小店。但对糖烟酒市场行情“一窍不通”的马丽莉，经营中屡屡碰壁。重操旧业以纸为业糖烟酒经营失败，让马丽莉痛定思痛：自己对这个行业不熟，要想养家糊口，只有重操旧业，拾起自己干了十多年的纸业销售——卖纸，可是她的强项！卫生纸厂给每位下岗员工发了一大堆卫生纸，价值七八千元，这堆卫生纸就成了马丽莉干事创业的“本钱”。作为老资格的纸业销售人员，马丽莉对纸业市场的行情烂熟于心，干起来也得心应手。在火车站食品城，她每天拉着呀呀学语的孩子（作为家庭主妇，她还得带孩子），跑来跑去，不但销售卫生纸，还代理国内纸业市场一些品牌，生意渐渐红火起来。咬紧牙关开拓市场想干出一番事业，可不是一件容易事儿。马丽莉天天骑着人力三轮车跑市场、送货，忙得不可开交。一天夜里，马丽莉冒着鹅毛大雪，推着满满一三轮车卷纸，从定鼎北路翻越铁路（当时定鼎北路立交桥还没修），往道北送货。经过铁道时，三轮车负载过重，前轮翘起老高。当时，铁路旁没有一个人，马丽莉只好先把纸一件一件卸到湿漉漉的地上才脱困。“我当时坐在铁道旁，一个人哭了半天。”马丽莉哽咽道。后来，马丽莉把孩子送到了外婆家，两个月才能见孩子一次。一次，她去看望孩子，年仅３岁的孩子得了严重的肺炎，怎么劝也不肯喝中药。马丽莉急着送货要离开，孩子急了，拿起苦涩的中药“咕咚咕咚”一口气喝完，哭着扯住母亲的手说：“妈妈，恁苦的药我都喝完了，你能不能陪我睡一晚上？”看到孩子期待的眼神，马丽莉心里甭提多难受了。天道酬勤收获果实纸业销售利润薄、压资金，还需要从业者勤奋地开拓市场。2004年到2006年，马丽莉骑着人力三轮车，跑遍了市区及周边大大小小的超市和百货商店，和超市负责人、商店店主洽谈送货。送货上门时，一些人怀疑她送的是假货，态度很不友善，甚至一见她上门就往外撵。“俺拿出证件苦口婆心地解释，一边说，一边流泪。最后，他们都成了我最忠实的客户。”马丽莉说。天道酬勤。目前，马丽莉经营着两个纸业批发店，雇了８名下岗职工和农村打工者，市区大小超市、百货商店，基本上都能看到她代理的纸业品牌。现在，作为地区总代理，马丽莉每年的销售额在1600万元以上，在洛阳纸业市场上占有一席之地。目前，她还通过小额贷款担保中心取得无息贷款，进一步扩大经营范围，进一步巩固自己的市场地位…… 专家点评：洛阳市下岗失业人员小额贷款担保中心主任王现利认为，下岗职工创业，尤其是女工创业，的确面临很多现实的困难。马丽莉之所以能创业成功，其诀窍有三：一是干自己熟悉的行业；二是能吃苦，勤跑市场；三是诚实守信，建立了良好的市场信誉。
2011-04
28
梁亮胜：营造亲商利商环境
丝宝集团董事长梁亮胜：营造亲商利商环境——访丝宝集团董事长梁亮胜2011-4-28 荆楚网湖北如何进一步改善投资环境？在丝宝集团董事长梁亮胜看来，地利、人和是湖北吸引外商投资的重要原因。他建议湖北从提高行政审批效率、加强品牌建设、加强科技成果转化三方面入手，进一步营造亲商利商软环境，吸引更多的投资者。针对不合理的审批事项及有的审批耗时较长等问题，梁亮胜建议，借鉴香港的“行政咨询”制度，鼓励行政部门吸纳学术界、工商企业界专业人士，组成常设性的行政咨询委员会，通过扩大社会参与面和吸纳多方意见，增强行政部门自我改革的动力。他建议全面梳理各级政府和职能部门的行政审批项目，对清理后的行政审批项目逐项编码管理，编制成《湖北省行政审批事项目录》，作为各部门进行行政审批的法律依据，也给投资者以参考；筹划建立全省性的行政审批服务中心，逐步实现审批权向行政服务中心集中，使行政审批服务中心成为常设机构，方便投资者办事；逐步实现审批流程网上处理，减少“窗口处理”。针对品牌建设，梁亮胜认为，本土品牌是原汁原味的“湖北名片”，本土品牌多、成长得好，也会为湖北招商引资加分。他建议，有效推行“品牌兴省”、“质量兴省”战略，加大本土品牌的培育。科技成果转化也是梁亮胜先生关注的重点。他说，丰富的科研资源是湖北吸引投资者的一大优势，但目前，湖北科技成果转化率不高，科研优势尚未能充分转化为产业优势。他建议，出台政策激励措施，鼓励建立以企业为主导的产学研联合体，提升各方推动科研成果转化的主动性和积极性，这也有利于吸引更多的投资者来充分挖掘、转化湖北的科研成果。
2011-04
27
7位闽商跻身全球华人富豪榜厦门首富排第87位
7位闽商跻身全球华人富豪榜厦门首富排第87位2011-4-27 海峡导报 7闽商跻身全球华人富豪榜和上榜美国华人富豪人数相当 ●福建首富——新华都集团陈发树以34亿美元位列第47位，厦门首富——三安集团林秀成以19亿美元排在第87位 4月26日，福布斯中文版在全球富豪榜的基础上首次发布2011全球华人富豪榜，共有213位华人富豪上榜。李嘉诚以260亿美元身家蝉联全球华人首富，百度的李彦宏以94亿美元身家成为大陆新首富。福建富豪的表现也相当抢眼，此次共有7人跻身全球华人富豪之列，和上榜美国华人富豪人数相当。李嘉诚蝉联华人首富福布斯2011全球华人富豪榜榜单显示，213位上榜华人富豪财富总值高达5669亿美元，占全球亿万富豪财富总量的12.6%，已成为仅次于美国的全球第二大财富圈。从地区分布来看，中国大陆以115位全球富豪占据富豪榜逾半壁江山，香港地区则以35位居第二位，东南亚地区(27位)和台湾地区(25位)紧随其后，美国华人富豪也占据7个席位。今年华人富豪榜的前三甲均由香港富豪包揽。长和系主席李嘉诚以260亿美元蝉联全球华人富豪的首位，其后分别是郭炳江、郭炳联兄弟 (200亿美元)以及李兆基(190亿美元)。在中国大陆，百度的李彦宏以94亿美元身家超过娃哈哈宗庆后(59亿美元)，晋升中国大陆新首富。去年3月谷歌退出中国后，百度成为最大受益者，2010年营业收入同比增长78%，利润同比增长137%。前台湾首富、台塑集团董事长王永庆的二千金——— 王雪红，及其丈夫陈文琦夫妇二人以68亿美元身家登顶台湾地区首富。福建富豪表现抢眼在首度发布的福布斯全球华人富豪榜上，福建富豪的表现也相当抢眼，此次共有7人跻身全球华人富豪之列，和上榜美国华人富豪人数相当。其中，福建首富——— 新华都集团陈发树以34亿美元位列第47位，厦门首富——— 三安集团林秀成以19亿美元排在第87位。上榜的其他闽商富豪中，中国龙工控股的李新炎以21亿美元的净资产排在第79位，来自恒安集团的许连捷和施文博以17亿美元的净资产并列第98位，安踏体育丁世家、丁世忠兄弟也以相同的10亿美元净资产同列第199位。值得注意的是，世茂集团许荣茂和福耀玻璃曹德旺，在榜单中均以香港富豪身份出现，他们分别以33亿美元和18亿美元位列第48位和第94位。如算上这两位富豪，福建上榜富豪人数将增到9位，超越上榜美国华人富豪人数。近三成富豪涉足房产从华人富豪财富来源来看，制造业、房地产、金融业位居前三位。但每个地区华人富豪偏重的行业有所不同，大陆产生全球富豪最多的行业是制造业、房地产和生物医药，香港则集中在房地产、投资和贸易行业，台湾则集中在电子制造、食品饮料和石油化工业。而华人财富在地产业的过分聚集，也是一大特色。福布斯全球华人富豪榜显示，近三成华人富豪主要涉足房地产业。福布斯中文版总编辑周健工表示，香港的政府卖地、开发商盖楼的方式，深深地影响了中国内地，而海外华人也在纷纷进入中国房地产、酒店、商业地产或者与地产有关的零售业、工业园区开发。中国城市化及房地产，是华人一次空前的财富盛宴。
2011-04
21
宝洁亚洲女高管访谈录
宝洁亚洲女高管访谈录2011-4-21 中国化妆品网办于1837年的宝洁公司，从一家经营肥皂和蜡烛的简陋家族式企业起步，发展成为全球最大的消费品公司。宝洁公司的总部至今仍在美国俄亥俄州的辛辛那提市，它目前在80多个国家雇有13.5万名员工，其产品线从个人护理到家居清洁产品到洗涤剂以及一次性尿布，等等。在最近的这个财政年度，宝洁在全球180个国家的总销售额超过了790亿美元。宝洁公司自1935年进入菲律宾以来，它已扩展到亚洲和澳洲的36个市场，其工厂遍及菲律宾、澳大利亚、中国大陆、香港、印度、印度尼西亚、日本、韩国、马来西亚、新西兰、新加坡、台湾、泰国和越南。科丽维丝(Joanne Crewes)是宝洁公司驻新加坡的副总裁，她负责全球范围内的SK-II女性高档护肤产品线，并负责宝洁公司在亚太地区（除大中华区之外）的整个美容产品系列。她是宝洁公司内部提拔政策的受益者。科丽维丝从悉尼科技大学（University of Technology）获得市场营销和商业法学士学位后，就加入了澳大利亚的宝洁公司。1988年，20岁的她从负责新洗发水上市的品牌助理做起，之后在澳大利亚和亚太地区担任过各种职位，一路升迁。宝洁的美容产品在2000年至2005年间在东南亚市场的增长培增，科丽维丝功不可没。如今，41岁的她是宝洁公司在亚洲的女性高管之一，其他女性高管还有亚洲区总裁戴碧涵(Deb Henretta)和大中国区总裁李佳怡(Daniela Riccardi)。记者在新加坡采访了科丽维丝。以下是经过编辑的采访内容。记者：你第一份工作是什么？你从中感悟最深的是什么？科丽维丝：我眼下的这份工作可以说就是我的第一份工作，尽管我必须承认，当初我加入宝洁的时候只是想像很多澳大利亚人那样，工作一两年赚够钱，去欧洲旅行一年。改变我想法的是，在我的第一个项目上，公司给了我的很大的责任。我被指派为品牌助理，在澳大利亚推出飘柔二合一洗发水。当时我是直接向营销总监汇报的，他是一名职位高于我二个级别的外籍人士。他鼓励我尽可能多地担负起项目的责任和领导工作。那时我最大的心得是，要找出你擅长的方面并去付诸行动，然后找一些可以帮助自己的专家。幸运的是，在宝洁有许多专家。记者：谁给了你最好的商业方面的建议？科丽维丝：宝洁公司现任董事长雷富礼(A.G. Lafle)曾毫不含糊地告诉我们，无论我们做什么，都应该始终以消费者为中心。我们工作不仅是让我们的顶头上司或CEO满意，而是要努力确保我们的品牌让消费者满意并赢得他们的信任。这一指点还有助于我们开发新产品来满足客户不断变化的需求。潘婷防脱发洗发水就是个很好的例子。我们在印度尼西亚雅加达听那里的妇女抱怨她们的脱发[过度掉发]问题。那时我们在全世界还没有听说过这种情况，在我们全球产品线中也还没有这样的头发护理产品。我们于2004年在亚洲推出了防脱发的洗发水和护发素。这种产品目前在东盟国家和印度的头发护理产品中已占到15%以上。记者：回顾你当初职业生涯起步的时候，你希望那时候你就该明白哪个管理原则？科丽维丝：我希望那时候我就知道老板想帮助我的工作，而不仅仅是监督我的工作。在我最初15年的工作中，我曾以为管理层期望我把所有的事情都摆平。当我明白了管理层也想帮你贡献力量的时候，我的工作计划更扎实而我的压力也降低了。记者：每位新员工应该知道什么？科丽维丝：新员工应该知道，他们从第一天开始就有能力作出巨大贡献。通常，新员工在会议上静静地坐着，或认为他们是来学习和观察的。我希望每个新员工都对他们掌握的市场或消费者知识充满信心，并自信地发表对消费者思维和宣传教育的新颍看法。记者：你有最喜欢的商业书籍吗？科丽维丝：我没有最喜欢的商业书籍，但我的整个书架都是关于企业和组织管理的书籍。现在我正在读一本写凯歌香槟（Veuve Clicquot）的书（《寡妇香槟：一个香槟帝国和一位掌控它的妇女的故事》，作者Tilar J. Mazzeo]。这本书写的是Barbe-Nicole Clicquot Ponsardin的故事，成了寡妇的她几乎单枪匹马地把凯歌香槟发展成今天这样的品牌。这本书还介绍了法国香槟行业是如何由众多的妇女和鳏夫们通过他们的创新、聪明的冒险和毅力发展起来的。记者：在你的行业中，亚洲和世界其它地区有所差异吗？科丽维丝：在护肤品和化妆品行业里工作，我察觉到两个差别。第一个是，在较发达的亚洲市场的妇女们，相比西方国家，她们往往在早晨、中午和晚上的美容过程要采取更多的步骤。在欠发达的亚洲市场，妇女们对便宜低档的大瓶装的产品有更多的需求。记者：你是否曾感到让公司或同事失望呢？如果有，能举个例子吗？科丽维丝：我认为我在工作上是个果断、讲原则的人。不过，如果有些复杂的事只有我能够或应该由我做出决定，而我却推诿给了公司，那我就觉得对不起团队了。我努力保证每一次交流或会议都会带来明确的决定。记者：你遇到过坏上司吗？科丽维丝：没有，当然我遇到过要求很严的老板。好就好在，如果你在宝洁对业务和公司作出了贡献，你就会得到提升。所以，在充满挑战的时期，我总是明白我的经理把我和公司的利益放在心上并希望我尽我所能。因为人们有不同的工作作风，时有分歧，关键在于沟通，并在问题升级之前就解决它们。记者：你会建议想在你所处的领域开始职业生涯的人去读商学院吗？科丽维丝：虽然正规教育对于培养分析能力和获取知识和技能来说是必不可少的，但没有任何事可以替代实践经验，尤其是在培养领导人方面。在宝洁公司，我们坚信从内部培养人才的策略。

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