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21贫困生半工半读不轻松 坚持三年可拿中专文凭
21贫困生半工半读不轻松 坚持三年可拿中专文凭2011-1-11 广州日报 将机器分装好的卷筒纸装袋，看似简单，其实并不轻松。 21个贫困生半工半读不轻松 坚持三年可以拿到中专文凭 1月7日下午5时30分，皮肤黝黑、面目清秀的廖秋婵坐在空荡荡的培训室电脑前，一旁是公文写作的教材，她新建的文档上已清楚地写好了自己的名字，如果不是一旁几个穿着厂服的小伙在排练春节的舞蹈节目，廖秋婵以为又回到了熟悉的课堂。 廖秋婵现在的情形恰好是其身份真实的写照，一半是广州工贸技师学院的学生，一半是江门中顺洁柔工厂的工人。她与20个同学是团市委、广州青少年发展基金在全省范围内挑选出来的贫困生，与正常工人一样上下班，课余时间则在厂部的综合培训室上文化课，3年后会拿到中专文凭，如果机会好，会直接留在厂里工作。因为这个半工半读项目是青年工学自助扬帆计划的一部分，他们也自称扬帆班。 半工半读： 最多的一个月挣了2600元 江门中顺洁柔工厂数百名工人中，有一群人很特殊。他们是工学交替的学生，也被称为“失学青年就业培训班”，主要是从广州周边地区招收的因家庭贫困而辍学、体检合格的初中生或高中生。当然，只有年满18周岁的人才能下生产线。 从去年9月开学起，廖秋婵、李美婷等20多个同学已在江门待了4个多月。廖秋婵和李美婷都来自梅州，廖秋婵初中毕业，而刚满18岁的李美婷则是高二时辍学的。家住兴宁县坭陂镇角塘村的李美婷一家五口，只靠爸爸一人在餐馆里当小工支撑。班里其他的同学来自于从化、湛江、茂名、梅州等地。 江门中顺洁柔工厂是全国第三大卫生纸生产企业，李美婷在抺布机2班，廖秋婵在柯尔柏机1班，做的都是简单的装袋工作将机器分装好的卷筒纸10个一袋装好，每天工作8小时，机器24小时不停，工人就三班倒。 与其他工人一样，学生都算计件工资，李美婷去年11月拿了1968元的工资，在厂里算中等水平，其中900元被厂方直接划入其父母的账户，250元交学费，其余的留着自己用。“我家现在我是挣钱最多的啦，剩下的钱也是存起来，除了买一点日用品和交手机话费之外，没有什么花钱的地方。” 去年11月，学生中最高的工资有2600元，最低的也有1300多元。其中50%作为零用钱、50%寄回与学生家长约定的账户，这是开学初就约定好的。 并不轻松： 刚开始也曾偷偷掉过泪 站在流水线旁，拿纸，装袋，放入小推车，整个工作流程只有这三个动作，这看似简单，但如果每天连续不停重复工作8个小时，任何人都会心有畏惧。 在厂里，其他工人一天最低的工作量是装一万个，最高的是1.8万个。刚下到生产线那会，看到熟练工人的利索劲，李美婷的眼泪忍不住掉了下来，“当时好想让爸爸把我接回去，虽然在家也干过活，但哪见过这阵势，我肯定吃不消的。”四个月后的李美婷笑着告诉记者当时的感受，还是忍不住眼圈一红，“刚开始时手好痛，不过现在已经好了，只是上晚班还是有点受不了，晚上太难熬了。”但他们的表现还是令人满意的，李美婷现在每天的工作量达到一万个，宝索机2班的李友瑜还得了一个冠军，创下厂里的最高纪录。 厂里对这些学生工人很照顾，住宿费每月只收15元，其他工人是150元，每顿饭钱收两元，其他人是5～6元。 别样生活： 8小时工作两小时上课 8小时外，李美婷他们还是学生：每天上课两小时，开了三门课程，会计基础、计算机应用、公文写作。电脑全部由学校从广州运到江门，老师也由学校专门派出，厂里的人事主管则负责教学生公文写作。比起其他工人，学生们更辛苦。好在他们与其他工人相处得很融洽，有活动都少不了他们。因为他们年龄小，还处处受优待，比如拔河比赛，对方是10个人，学生就上12个。 上班时间每个月都要轮换一次，学生的上课时间也要不停变动，如果上白班，就在晚上6时30分到8时30分上课，如果上中班，上课时就调到上午10时开始，如果上晚班就暂时不开课。 人事主管说，这些学生上手很快。“厂里最近从意大利引进的生产线，立即让一位同学负责操作了，而在质监部，班长周娜也工作得非常顺利。” 大家都很珍惜学习机会，此前只在电视上见过电脑的廖秋婵很快就学会了打字，这让她非常兴奋，一有机会就待在课室里，任凭旁边一边练舞的工友将音乐弄得震天响。 老师的遗憾 不是所有的人 都能坚持下来 “扬帆计划”是在新形势下做好农村扶贫工作的一种新尝试。按照团市委的初衷，每年“扬帆计划”可帮助双失生解决学习和就业，对合作企业来说，“工学交替”的办学模式也能为企业培养一支稳定的高素质团队。 不过也有让人头疼的问题。去年9月开学时，扬帆班共有40多个学生，但见到生产线的第一天，就有11个人离开了，“还要干活？那我还来干什么？” 留下来的也没有完全坚持下来。“可能是因为懒散惯了，有的习惯睡到自然醒，根本不管作息时间。”班主任张老师说，这样的情况让她非常为难。 有的就是不想学习，一到上课时间就躲到网吧上网，然后与老师玩老鹰抓小鸡的游戏，嘴里答应去上课，但双脚就是迈不出去。 就这样，4个多月后，坚持下来的只有21个学生了，“他们还不错，能吃苦又肯学。”张老师说。 - 2011-01
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泉企年终盛会散发人情味
泉企年终盛会散发人情味2011-1-12东南早报 又到了农历的年终岁末，很多企业员工都在心里盘算着老板能给他们派发多少红包、给予多少奖赏。而对于企业来讲，除了做好各部门员工的年终评优、奖赏以外，在表彰的同时，举办一场表彰与文艺表演相结合的晚宴，让员工在一年紧张的工作之余，有个娱乐放松的时间，亦是加强企业文化建设的一场重头戏。 百万现金当奖抽 对于大多数泉州企业来讲，“尾牙日”的晚宴是企业年终犒赏员工必不可少的一场盛会。 在这个闽南地区的传统节日里，企业主往往会发红包慰劳这一年辛苦工作的员工。不过，近几年来，随着泉州企业的壮大及对企业文化建设的日趋重视，一些大企业在举办“尾牙”宴的时候，发红包的犒劳形式发生了变化，发展成为包含财物抽奖、团队颁奖及丰富文艺节目等内容的大型晚会。 …… 优秀员工大表彰 上月底，恒安集团举行25周年表彰大会，表彰了对企业发展做出突出贡献和优异成绩的员工与经销商们。据悉，本次表彰共设置“突出贡献奖”、“优秀管理者奖”、“优秀基层管理者奖”、“优秀员工奖”以及“优秀经销商奖”等五大奖项。表彰会结束后，以“为爱感动·恒安25年”为主题的大型晚会在恒安总部举行。 恒安集团首席执行官许连捷表示，25年来，伴随着恒安事业的发展，一大批恒安员工得到进步和成长，逐步实现了自己的人生价值；一大批长期合作伙伴，与企业共享成长和发展的丰硕成果，这是“追求健康，你我一起成长”理念的生动验证，更是恒安创业者和老一代恒安人最大的慰藉。 …… - 2011-01
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东莞中堂计划用10年建成国家历史文化名镇
东莞中堂计划用10年建成国家历史文化名镇2011-1-12 南方日报 昨日，中堂镇出台了《中堂镇建设文化名镇工作实施意见（2011—2020年）》（下简称《意见》），文化建设主要包括公共文化服务和文化产业、精神文明建设、社科理论、文学艺术、新闻出版、广播影视、网络新兴媒体、对外文化交流和文化基础设施等方面。根据《意见》，中堂镇计划用10年左右打造成全国公共文化建设名镇、国家历史文化名镇、全国现代文化产业名镇和岭南文化精品名镇。 文化产业占全镇GDP比例逐年增加 《意见》根据《广东省建设文化强省规划纲要（2011—2020年）》以及《东莞市建设文化名城规划纲要（2011—2020年）》的指导精神，并结合实际制定的。今后10年，是中堂加快转变经济发展方式、实现经济社会转型升级的关键时期，也是推动文化大发展大繁荣的重要阶段。 中堂镇将建立和完善结构合理、布局科学、特色鲜明的现代文化产业体系，文化产业总体实力与核心竞争力不断增强。2009年，中堂镇文化、体育、娱乐业增加值为656万元，占全镇GDP的0.099%。今后10年，中堂镇将加大对文化产业的投入力度，力争文化产业占全镇GDP比例每年有所增加，成为带动中堂经济发展的助推器。 根据《意见》，中堂镇提出打造成人文底蕴日益厚实、公共文化服务成熟完善、文化产业繁荣发展、文化精品不断涌现，文化事业强、文化产业强、文化影响力强、城市形象好的全国公共文化服务名镇、国家历史文化名镇、全国现代文化产业名镇、岭南文化精品名镇。 建若干文化产业园区（基地） 中堂镇将实施龙头带动发展战略，建立若干个集技术研发、产业孵化、产品交易、人才培训为一体的文化产业园区（基地），打造文化科技创新的孵化器和文化企业快速成长的助推器。 在城市改造升级中，中堂镇将利用旧厂房、旧村居改造建设文化创意产业基地，通过“腾笼换鸟”实现产业升级和容貌改观。依托现有资源和发展基础，着力在印刷复制、文化旅游、体育休闲、文化制作等行业，引进和培育一批有竞争力的骨干文化企业，着重发展一批文化与科技相融合的高端和新兴文化产业。 中堂镇还会设立文化产业发展专项资金，以奖励、贴息、资助等方式对高成长性、附加值较高、关联产品多的文化创意产业项目和企业（基地）进行大力扶持。 在推进文化建设中，中堂镇注重整体推进和重点突破相结合，突出重点，突破难点，凸显亮点，着力在公共文化建设、文化产业发展、文化遗产保护、文艺精品创作等领域取得跨越式发展，实现中堂文化的全面繁荣。 推进历史文化名镇保护工程 创建国家历史文化名镇，成为中堂文化建设规划中的一大亮点。中堂镇将围绕申报国家历史文化名镇的要求，着力构筑多层次的名镇保护体系，加强历史建筑的保护，加大文化遗产保护利用力度，打造一批体现中堂地域特色的历史文化品牌。 为了推进历史文化名镇保护工程，中堂特别编制《中堂镇历史文化名镇保护总体规划》等系列规划，划定和申报历史文化村落，公布历史建筑名录，保护自然水系、街巷系统、传统建筑形态、重要景观视线等古城特色与传统格局的传统要素。中堂镇同时会加强文化遗产抢救保护，加强对重点文物、非物质文化遗产以及古籍的有效保护、合理开发和利用，尤其是对革命史迹、名人故居、考古遗址、宗教文物、特色民居等历史文物古迹的保护、修缮和利用。 中堂着力建设岭南人文特色文化景观，加强对中堂具有岭南文化特征的历史人文景观以及非物质文化遗产的保护和传承。保护和抢救一批具有重要价值的历史文物古迹，如觉华寺等，并通过挖掘这些文物古迹资源，深入开展古建筑文化的研究、保护和相关内容扩展。 中堂镇文化建设成果丰硕，拥有10个国家、省、市级非物质文化遗产项目，同时又是中国龙舟之乡和中国龙舟文化之乡，省、市群众体育先进单位。按照文化建设规划，中堂镇将以“龙舟文化、古建筑文化、造纸文化”作为特色文化品牌，实现建成“全国公共文化建设名镇”、“国家历史文化名镇”、“全国现代文化产业名镇”和“岭南文化精品名镇”的目标。 - 2011-01
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晨鸣集团规范化管理实现新跨越
晨鸣集团规范化管理实现新跨越2011-1-12 中华纸业网 2010年，是晨鸣集团企业管理实现大创新、大突破、大提高的一年。根据“用制度管人、按标准做事”的企业管理理念，晨鸣集团上下团结一心，锐意创新，对制度体系进行了完善与理顺，使方方面面有标准，有流程，让员工做事有章可循、有规可守，以规章制度规范和约束企业的一切活动，提高了工作效率，企业管理和制度化体系建设实现了新的提高和跨越。 制度化管理是企业基业常青的基石，是企业核心竞争力持续提升的底气所在，是企业求改革、谋发展的根本。没有行之有效的制度化管理，再先进的装备、再领先的技术也难以发挥其竞争优势。晨鸣集团经过近些年的发展，生产规模、技术装备、产品档次等都进入了世界造纸先进行列。而企业管理、运行机制与国际先进企业相比，还存在较大差距。特别是干部员工的思想观念、行为习惯还不适应科学管理的要求，还时常凭经验、感觉，依靠“人管”，公司在发展中陆续建立的一系列规章制度，虽然保证了企业的有效管理，但也存在着不少漏洞和缺陷，有些已经不能满足现代化管理的要求，有些得不到很好的贯彻执行，这些现象，严重制约了管理科学化的进程，影响着企业运行质量的提高，特别是与企业迅猛的发展速度不相适应。因此，加强制度建设，完善公司标准化管理体系，建立起用制度管人，按标准做事的有效机制，是实现企业科学发展、跨越发展的必然要求。晨鸣集团董事长陈洪国审时度势，从全局和战略的高度，提出了“用制度管人，按标准做事”的理念，并由此展开了一场理顺、修订、完善、学习培训各项规章制度的热潮。 好的制度，可以规范员工行为、调动员工工作积极性；不好的制度，可能会使优秀员工不能充分发挥作用，甚至无法开展工作。要做到“用制度管人，按标准做事”，首先要建立科学、合理、完善的制度。晨鸣集团在董事长的指导与督促下，各集团部室、各子公司深刻领会建章立制的重要意义，结合工作实际，“细”处着手，深入研究、仔细推敲、认真琢磨，对各项制度进行修订，共征得员工建议1000多条，形成了198项制度汇编，确保制度合情合理，便于执行和遵守。同时，面对工作中存在的新情况新问题，积极借鉴先进企业的经验做法，把那些经过实践证明的成功做法上升为制度，确保制度和标准能够规范员工的每一个行为，具有真正的执行效力。 制度的生命力在于执行力，只有下决心、下力气狠抓执行力，才能提高制度的效用。晨鸣集团通过广泛深入的宣传教育，使广大干部员工深刻领会制度精神、熟知制度内容，不断增强制度意识，牢固树立严格按制度办事的观念，让制度成为自觉，让标准成为习惯。同时，建立健全制度执行的监督机制，每项制度都明确监督执行的责任部门，使制度执行的责任无可推卸，对执行制度不力的坚决追究。对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，发现一起、查处一起。只要触犯了制度，都必须依章处理，决不姑息迁就，维护制度的严肃性和权威性。 通过推进制度建设，规范化管理成为推动晨鸣集团实现新一轮发展规划目标的强有力引擎，成为促进企业可持续发展的强大支撑。 - 2011-01
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浙江富阳侨界代表参观城市新环线
浙江富阳侨界代表参观"城市新环线" 喜看新变化2011-1-10 中国新闻网 据富阳市侨联消息，2011年元旦，浙江省富阳市委统战部、富阳市侨办、富阳市侨联组织包括10多名归国留学生、侨眷侨属在内的100余名统战成员参观“城市新环线”、感受富阳城市新变化的形式，度过了难忘的一天。 代表们乘坐在宽敞的大客车上一边听着市重点工程讲解员的解说，一边参观了于2010年12月28日同一天举行的通车、合龙典礼的富阳沿江东大道“城市小客厅”地下道路、杭富沿江公路拓宽改造、320国道综合整治、320国道环线外移、鹿山大桥等五大工程，这五大工程的通车和合龙是富阳本届市委、市政府创建“现代富春山居图”、向富阳人民献上的一份新年贺礼。 参观了五大工程后，侨界代表纷纷说，这五大工程崭新的路、桥、城市隧道，让我们真实地感觉到了我们居住的这座城市日新月异的变化，感觉到富阳城市变大了，环境变美了，交通便捷了，现代版的“富春山居图”正逐步呈现在市民眼前。我们要将这信息告诉远在国外的亲人，让他们回来看一看家乡的变化，让他们多支持家乡的发展。 杭州市海外留学归国人士创业发展促进会富阳分会会长王刚说，五大工程的完工，提升了富阳的环境，使富阳越来越有魅力了。最近，他与中国海洋石油公司基本谈成了一个4.5亿元的合作项目，对方正是看中富阳优越的地理环境和便捷的交通网络。留学生家属浙江正大控投集团有限公司董事长羊少剑说，便利的交通网络为“江南”形成以造纸产业为龙头、关联产业和上下游产业聚集，兼具科研、开发、装备与控制系统配套、进出口贸易和现代化物流功能的产业集群奠定了基础。五大工程事关富阳环境改造、品质提升的重要基础设施项目，它们不仅仅解决了交通问题，更大的成效还在于助推富阳新型城市化进程，助推造纸业转型升级。 - 2011-01
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恒安集团携手广东狮子会慈善义卖
恒安集团携手广东狮子会慈善义卖2011-1-10 中国江门网 2010年系恒安集团成立二十五周年，全年以“为爱感动恒安25年”为主题，在全国范围内开展大篷车巡演活动，播撒爱的种子。一年里恒安大篷车走过了近80个城市，如今随着新年的钟声临近，大篷车走到了年度最后一站——广州站。作为大篷车最后一站，恒安集团携手广东狮子会于2010年12月28日到29日在上下九广场举行义卖活动，并将2天义卖所得善款全部捐赠给广东狮子会，支持“爱芯工程”建设，持续将关爱传播到渴望知识的山区孩子们手上。 25年来，秉承着“追求健康，你我一起成长”的经营理念，和“诚信、拼搏、创新、奉献”的企业精神，经过不断地变革和创新，恒安跨入百亿企业行列，步入健康的成长期，朝着顶级家庭生活用品企业的目标不断前进。此次，恒安大篷车走进广州，并携手广东狮子会联合举办大型义卖活动。广东狮子会是广东省著名慈善机构，会员人数超过1700人，先后获得多种荣誉称号。 本次义卖活动共筹集45200元，由恒安集团代表将善款交给广东狮子会，以此呼吁更多的人参与公益。 - 2011-01
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丝宝等送56个民族学子回家“大团圆”
丝宝等送56个民族学子回家“大团圆”2011-1-10 武汉晨报 “五十六个星座五十六枝花，五十六族兄弟姐妹是一家”……2010年中南民族大学首度实现56个民族学生大团圆。 昨日下午，在这欢快的《爱我中华》歌声中，来自中南民族大学等四所高校的百位56个民族的学子们，“搭乘”本报春运直通车回家过年。 “这是4年来，我第一次回家过年。”领到爱心企业捐赠的路费和礼物时，中南民族大学大一新生、身穿大红色哈萨克族服装的孜比娜（曾在天津读了3年高中）十分激动，“一想到16号就可以搭上回家的列车，和父母团年，我就十分开心。”和她一样激动的还有土族学生星存田等近百位少数民族大学生们。星存田和同寝室的两位同学一位朝鲜族、一位哈尼族，一起兴奋地等待着领物资，他们分别来自青海、吉林和云南，坐火车回家最长要28个小时。朴实的星存田见到记者，仍用“暖暖的”来形容自己的心情。 昨日下午的中南民族大学学术报告厅，欢声笑语、花团锦簇，各色鲜艳的民族服饰如同满园春色：鄂温克族艳丽的红、布依族质朴的蓝、藏族深沉的赭，普米族的圆毡帽、满族的缀花发冠、维吾尔族金色花帽……当日武汉最低温零下2度，但学子们的心头却暖意融融。 “穷则独善其身，达则兼济天下。”“只要春运直通车一直开行，我就永远是它的一个车轮！”丝宝集团湖北迈亚有限公司、中国电信武汉分公司、康师傅控股华中区、武汉葆春蜂王浆有限公司、中百仓储、卓尔发展有限公司、武商量贩等7家企业不仅为本次活动捐赠了近17万元现金和物品，现场还用热情洋溢的寄语，给受捐助的学子们以启迪、鼓励和厚望。 昨日，少数民族学生代表展示获赠的“爱心礼包”。
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