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中国企业需要世界级管理
中国企业需要世界级管理2011-3-3 光明网 最近5年来，中国企业全球化竞争已进入经营模式创新、业务模式创新与管理模式创新的时代，企业信息化的需求也进入行业先进管理模式与创新的全面信息化时代。 能否将世界先进的管理思想与管理模式，结合中国实践，通过信息化部署带给中国企业，帮助他们“拥抱世界级管理，成就幸福企业”，将成为衡量管理软件水平的更高标准。 2011年，中国管理信息化走到了两大时代跨越的临界点，将从单纯的应用，进入行业先进管理模式与创新的全面信息化时代。 必须具备世界级管理能力 “需要世界级管理”这将是中国企业必须面对的问题，因为伴随市场全球化趋势，中国已经成为全球第三大产业中心。不是受到全球市场影响的问题，而是中国市场已经成为了世界级市场。 英国《金融时报》最新公布的2010年度全球500强中，中石油超过了美国埃克森石油公司，成为全球市值最大的企业。此外这份全球500强名单中，前10强有3家中国企业，总共有21家中国大陆上市企业上榜，24家港澳台地区企业上榜。 2010年中国第二季度GDP超过了日本。经济学家胡鞍钢曾预测，2020年前后，中国占到全球经济总量的22%，超越美国。在不知不觉的5年中，中国成为继欧美之后全球第三大产业中心，并催生了以创新、速度与成本为核心的世界级管理模式，中国已经成为世界级管理实践的沃土。 中国企业世界级管理新跨越 过去5年来，中国企业皆需要建立领先的，与世界级经济相适应的商业管理体系，也就是“世界级管理”。世界级管理是对管理水平、状态的一种描述，任何一家中国企业无论规模大小，都需要和渴望“世界级管理”。 例如：中粮集团必须建立产业链上下游高效协同模式，才能实现“全产业链经营”；大冶摩托必须建立整个供应链协同的JIT生产模式，才能快速响应国际市场需求；稻香村必须建立高效的连锁商业模式，才能使百年老店焕发新的生命力。 5年来，恒安集团为了刺激企业内部竞争，降低内控风险，提高企业经营效益，需要一整套系统的业务流程标准，减少中间过多的人为干扰因素。通过应用用友NC管理，实现了集团采购、产销分离、生产流水线、协同供应链管理等先进管理模式搭建，全面重塑了企业供应链。 5年来，深圳摩比天线面临跨地域的协同经营挑战，通过应用U9管理系统先进行业管理模式，实现了“多组织、多工厂、跨地域”协同作业。从管理上构建了总部集中管控、多地点分布应用，信息的快速交互和及时反馈，多组织之间协同作业的管理模式，满足了世界级制造的需要。 5年来，特步公司的系统管理建设，主要围绕分销网络搭建，最终建立了以商品流通管控为核心的经营管理一体化管理模式。特步具备了快速响应市场、多品类准确发货、渠道业务运作协同能力。 云计算是世界级管理重要途径 世界级管理是企业新的需求，在最近5年才逐渐引起广泛关注，主要基于原有信息技术条件下，难以实现对最优秀管理模式的推广应用。伴随着云计算、SOA、SaaS等技术架构的广泛应用，中国企业拥抱世界级管理才真正成为可能。 通过云计算技术的运用，核心管理软件系统可以更灵活地按照自身创新发展需求而调整适应，使得企业管理顺应商业模式变革而变化的效率更高。作为中国本土优秀管理软件企业的代表用友公司，20多年特别是5年来，一直走在产品和技术创新的前沿，取得了很大的成功。其主要成果包括：历经13年发展面向大型集团企业，中国500强60%选择使用的世界级高端管理软件用友NCV5.7；历经3年开发的，面向中高端多组织企业，全球第一款完全基于SOA架构的世界级企业管理软件U9V2.1；以及历经14年发展拥有全球最大用户量60万家企业用户的中小企业全面信息化管理软件U8V10.0。三大系列堪称中国的世界级管理软件。 2月25日，用友公司结合20多年近百万客户实践与技术积累，适时推出了“3+1世界级产品”+“管理设计”，打造“云管理模式库”，彻底改变ERP行业的经营服务模式，这也是用友从产品向服务转型战略的重要举措，更构建出了中国模式的世界级管理智库。 - 2011-03
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关悦化身白衣天使 探访新生儿做公益
关悦化身白衣天使 探访新生儿做公益2011-3-3 北青网娱乐 3月2日，作为“心系新生命”的爱心宣传大使，关悦参加了“走进白衣天使”全国启动仪式，该活动由全国心系系列活动组委会主办，金佰利（中国）有限公司协办。原定的“公益夫妻档”由于佟大为被临时召回剧组，关悦只得代为出席发言并慰问新生儿，在活动上，她承诺做公益一定会“亲自上阵”。 佟大为忙拍戏 关悦做代表探访新生儿 据悉，本活动原定由佟大为、关悦夫妇共同出席，但佟大为日前正在赶拍电影《金陵十三钗》，无法请假赶回来，只好录制一段视频送上祝福，关悦则代为出席这场“走近白衣天使”的活动。关悦表示：“从2008年开始，我们就是‘心系新生命’的爱心天使，这三年时间，我们从‘心系新生命’的受益者成为宣传者、志愿者，我们非常开心可以做这样的事情。” 此次活动的一个重要环节就是去病房探访新生儿，如今关悦和佟大为已经也有了自己的女儿，而有了母亲这重身份，关悦举手投足间散发着母性的光辉，她在现场说 道：“因为我们有了自己的宝宝，在这个过程当中，我们深切地体会到作为白衣天使的辛苦和无私。那么我们一定会一如既往地尽我们的全力带动更多的家庭进入到 这项活动中来。” 公益夫妻做慈善 关悦承诺亲自上阵 众 所周知，佟大为、关悦夫妇是娱乐圈中一对有名的“公益夫妻”，二人一直致力于公益事业。至于如何做公益，关悦承诺一定要“亲自上阵”。她告诉记者不久前她 和佟大为刚刚探访了几所北京郊区的农民工子弟学校，为那里的孩子们带去了温暖和爱心。生活中就是老师的她自然善于和孩子打交道，在那里，她和孩子一起跳 绳、踢毽子，不亦乐乎。此次出席“走近白衣天使”的活动，关悦表示深感荣幸，透露以后还会参加到这类公益活动中来，并希望通过自己的力量呼吁广大群众积极参与。 - 2011-03
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金佰利协办“心系新生命”工程
金佰利协办“心系新生命”白衣天使关爱工程全国启动仪式在北京举行2011-3-2 中新社 3月2日，“心系新生命”白衣天使关爱工程全国启动仪式在北京妇产医院举行，爱心大使著名艺人关悦率五名“小天使”从开启的天使之门走来。由全国心系系列活动组委会主办，金佰利（中国）有限公司协办的此次活动旨在呼吁和号召全社会关爱医务工作者，为医务工作者更好地工作奠定扎实的基础。活动将采取多种举措在全国各地为白医天使送去关爱。 - 2011-03
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仙桃：大力发展无纺布卫材等五大产业
仙桃：大力发展无纺布卫材等五大产业2011-3-2 长江网 “我们合作得很好，都有干不完的活，发不完的财。”3月1日，记者走进仙桃市干河食品产业园，华美、华源、英科公司的老总们个个笑逐颜开。用他们的话说，这就是产业链给“链”出来的红利。 形成从产品加工到印刷包装一条龙的干河食品产业链是仙桃市打造工业经济产业链的一个成功范例。仙桃市找准经济转型升级发力点，注重产业升级，延伸产业链条，“经济列车”提速增效。 去年，全市入库税收过50万元以上的企业达171家，对比上年新增44家；入库税收在500万元至1000万元之间的企业有20家，同比净增14家。丝宝、旺旺、亲亲、新发等7家企业入库税收均在1000万元至1亿元以上。 仙桃市工业经济经历了从小而散到力求做大做强的过程。尤其是世界金融危机爆发后，仙桃市从优势产业的发展中得到深刻启示，提出大力发展食品、机械电子、医药化工、无纺布卫材等五大产业，找准转型升级的发力点，积蓄应对市场挑战的能量，增强经济发展实力。全市上下优化项目布局，形成了差异化发展的工业经济格局。 眼下，食品产业进入“井喷期”。品牌企业扎堆发展的势头越来越明显。干河食品产业园和仙桃工业园已集聚台湾旺旺、福建亲亲、广东真巧、广东华美、福建海新、四川米老头、上海荣港等中国名牌、中国驰名商标食品加工品牌企业14家。仙桃工业园、龙华山、沙嘴办事处和胡场镇围绕机械、电子做文章，形成了特色鲜明的机械电子产业园，分别引进了瑞阳汽配、北京神雾、健鼎电子、富士和机械、康舒科技、纳伟仕电子、普天电源、贝特威尔电动汽车、八一汽配等一批品牌型、龙头型企业。台湾健鼎、深圳捷佳创的投资总额分别达到5亿美元和15亿元，从而加快了仙桃市机电产品由粗加工向高、新、精产品的转变。西流河化工产业园立足高起点，先后引进湖北宜化、蓝天化工等一批知名度较高的企业。彭场等地着力发展中高档无纺布生产线，一年来新建无纺布厂房20多万平方米，新上高档无纺布原料生产线12条，产业规模和层次显著提升。 仙桃市工业项目的集聚发展，创造了不同区域有着不同特色的产业优势，形成了以产业特色招商和以商引商的持续联动效应；“加长版”的产业链应运而生。仅无纺布就打造了从产品开发、原料生产到制品加工、辅料配套、产品包装、物流运输的完整产业链；食品工业呈现出从产品加工、原料生产到机械制造、物流配送的龙型体系；机械电子产业链也正在加速成型，形成新的经济增长极。 工业经济的快速发展为仙桃市经济实力的增强提供了沉甸甸的筹码。去年，仙桃市实现规模以上工业增加值125亿多元，销售收入457亿多元，利税50多亿元，同比分别增长22.5%、35.67%、60.8%。。今年以来，仙桃市工业经济保持强劲发展势头，产销利均比去年同期大幅增长。 - 2011-03
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东莞：全面关闭5万吨以下纸厂
东莞：全面关闭5万吨以下纸厂2011-3-2 中国网 东莞实施《珠三角规划纲要》、实现“四年大发展”各项工作取得明显成效。记者昨日获悉，预计2010年，该市人均地区生产总值达到66348元，服务业增加值占地区生产总值比重达到48.2%，城镇化水平达到87%，研发经费支出占地区生产总值比重达到1.15%，全员劳动生产率达到98231元/人，均超过或达到省定的年度任务指标；东莞被评为中国全面小康特别贡献城市、中国十佳绿色城市，创建国家环保模范城市通过国家考核验收。 调结构、转方式，是东莞实施规划纲要的核心任务。省委书记汪洋一年内6次对东莞产业结构调整的成效给予充分肯定。 去年，东莞突出抓好外经贸“5个1000”专项工作，即推动1000家来料加工企业转变形态、推动1000家加工贸易企业拓展内销市场、推动1000家加工贸易企业提升生产力水平、拜访1000家目标引进企业(机构)、邀请1000家海外企业(机构)深入考察东莞投资环境。东莞率先在全国创造性地解决了来料加工企业转型过程中遇到的停产问题，全年帮扶1250家来料加工企业转为“三资”或民营企业，为历年总数的1.4倍。去年11月16日，东莞成为全国两个加工贸易转型升级试点城市之一。 为撬动全市科技创新发展，东莞去年将科技创新专项资金从每年10亿元提高到每年20亿元。以此为杠杆，撬动全市工业企业技改投资198亿元，同比增长28.2%；实现高新技术产业产值2579亿元，同比增长19.1%；新增省级产业集群升级示范区2个、国家高新技术企业91家、省级以上名牌名标56个，科研创新团队数量居全省第三位。 发展培育专业镇产业集群是东莞调整优化传统产业结构的抓手。东莞以镇为单位扶持产业集群发展，去年全市28个镇中有15个被省科技厅认定为专业镇。大朗、虎门被评为省专业镇建设先进单位，大朗、寮步、常平获评省“双提升”示范专业镇。 在现代产业体系构建方面，东莞认定现代产业体系“4个30”项目、现代服务业“4个10大”项目、民营工业50强、服务业50强和一批总部企业，制定战略性新兴产业“五年倍增”计划，重点扶持高端新型电子信息、电动汽车、半导体照明、太阳能光伏四大战略性新兴产业，薄膜太阳能光伏和物联网2个基地被列为全省战略性新兴产业基地。市主要领导亲自率团赴国内外招商，全年新签、增资超千万美元外资项目88宗，实际引进内资同比增长45.4%，荷兰皇家孚宝、中国电子集团、台湾胜华科技等一大批高端高质高新项目落户东莞。 东莞市财政还安排1亿多元资助企业开拓国内外市场，扶持1000家外资企业开展内销试点，帮助200多家企业进入沃尔玛、家乐福等国际零售企业的采购网络，在全国16个重点城市举办东莞外贸商品展销周，成功举办第12届电博会、第二届外博会、首届台博会、第二届动漫博览会，建立内销“集中申报”快速通道，建立4家厂货直销中心，全市工业产品内销总额3537亿元，增长23.6%。 此外，东莞还注重减排降耗、绿色发展。全面关闭小火电机组和5万吨以下纸厂，推广清洁生产。全市单位生产总值耗地、耗能分别下降8.3%和2%。预计二氧化硫和化学需氧量排放分别下降4.2%和3.7%。 - 2011-03
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广西：重点引进造纸等产业龙头企业
广西：将重点引进造纸与木材加工等产业龙头企业2011-3-2 广西日报 2月28日，记者从全区投资促进暨招商引资大兑现工作会议上获悉，今年广西将突出抓好十四个千亿元产业招商，以招商引资为抓手，加快推进产业转型升级。 自治区投资促进局负责人介绍，今年广西将重点引进食品、汽车、石化、电力、有色金属、冶金、机械、建材、造纸与木材加工、电子信息、医药制造、纺织服装与皮革、生物、修造船及海洋工程装备等产业龙头企业，培育产业集群；逐步构建糖业、铝业、化工等循环利用产业体系，在百色、梧州、玉林、贺州、河池、来宾、崇左等市建成一批循环经济示范基地。 同时，大力引进一批食糖、汽车、钢材、有色金属、建材装饰、农资农机、中药材等产业集散能力强、在全国有影响力、综合或专业批发市场投资者，逐步在南宁、柳州、梧州、玉林等市培育年交易额超百亿的大型专业市场，加快发展国际物流，推进连接东盟、辐射内地，加快出海出边物流通道建设；抓好战略性新兴产业招商，重点引进生物制药、生命健康、新能源、汽车等产业项目，尽快培育形成新的经济增长点。 据悉，去年，全区十四个千亿元产业新签项目1572个，总投资1390.24亿元，到位资金1029.42亿元。 - 2011-03
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泉州企业：给大量基层员工派发股份
泉州企业：给大量基层员工派发股份2011-3-2 东南早报 股权激励对于转型升级中的泉州企业来说，已经不是新鲜事了。上市企业中，七匹狼、安踏、凤竹纺织和匹克等，都先后通过股权激励措施吸引并留住人才；非上市企业中，兴业皮革等几家企业，也都有了股权激励的做法或计划。 日前，晋江奥金针织服装有限公司董事长丁明权宣布将把公司总资本的20%赠送给全体职工，作为奖励股份，首批获赠股份的员工共有200名，上至公司高管，下至工人、清洁工和保安。据丁明权介绍，往年这时候，奥金公司老员工的返厂率只有50%左右。今年由于实行送股份政策，返厂率一下子提高到70%。 股权激励重点向一线员工倾斜将是管理创新趋势。恒安集团是国内最早实行员工持股的公司。该公司成立以来，大股东不断稀释股份，增加管理层和技术业务骨干的持股比例，先后数百名员工持股，其中有不少是基层的优秀员工。恒安集团在2007年和2009年先后两次实施员工期权激励方案，保证了员工能与企业共享利益。该企业享有公司股权、期权的员工达到近2000人。 去年，匹克公布股权激励方案，将共计1308.5万股股票授予400多名匹克员工。据介绍，匹克还将启动第二轮的股权激励，是为了分配给新加入匹克并表现突出的员工。
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