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美卓为巴西Klabin公司提供循环分析
美卓为巴西Klabin公司提供循环分析2013-6-28 中国纸业网 2013年6月17日，巴西的最大生产纸张厂家Klabin公司选择了新的美卓循环分析。通过应用这种先进的在线测量，硫酸盐浆厂将能提高其蒸煮液的质量和强度，反应更快的干扰和增加过程的输出，在其过程中，都有助于促进可持续发展。 Metso Metra代表了化学回收的优化最新一代的全自动滴定仪。在除了久经考验的测量，它可能拥有独特的在线还原度测量技术作为一种选择。这种分析仪，以及过程优化控制，使锅炉运行更环保回收，更高的工艺吞吐量，最长的正常运行时间，以及节省化妆和清洁化学品和新鲜石灰成本。 这两家公司的合作可以追溯到几十年，该厂已几次采用了美卓创新的解决方案，以提高其流程效率。 美卓提供的分析仪是当今全球市场的领导者和行业标杆在许多测量。美卓梅特拉的又一创新分析仪，已建成多年的经验。在2012年10月推出以来，一直深受世界各地的纸浆厂。除Klabin公司外，已收到北美，南美，德国和北欧国家钢厂的订单。 - 2013-06
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太阳纸业收到政府奖励资金
太阳纸业收到政府奖励资金2013-6-28 中国纸业网 2013年5月10日，山东太阳纸业股份有限公司收到兖州市财政局拨付的财政贴息人民币124.24万元。 2013年6月18日，山东太阳纸业股份有限公司收到兖州市新兖镇财政所拨付的项目财政贴息人民币970.788万元。 2013年6月20日，山东太阳纸业股份有限公司收到兖州市环境保护局拨付的环境治理资金人民币842万元。 根据《企业会计准则》相关规定，太阳纸业收到财政局和保护局的政府奖励资金将作为公司营业外收入，计入当期损益。新兖镇拨付的资金已建成项目的贴息资金，由于项目在建期间已资本化利息金额4，568，992.47元，将在年审会计师事务所在2011年度报告中确认，故现以对等金额作为递延收益处理，按照资产使用年限分期摊销进入损益，剩余5，138，881.53元直接计入营业外收入当期损益。 据悉，上述资金的计入不会对太阳纸业在2013年第一季度报告中所做的2013年1-6月业绩变动范围的预计造成影响。具体会计处理仍须以会计师年度审计确认后的结果为准，请广大投资者注意投资风险。 - 2013-06
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晨鸣集团位列中国轻工业百强榜前十名
晨鸣集团位列中国轻工业百强榜前十名 2013-6-27 中国证券报 在日前发布的“2012年度中国轻工业百强企业”榜单上，晨鸣纸业继上年以第16名的成绩进入百强后，今年凭借综合实力的增强进入综合排名前十位，在轻工企业财政能力、成长能力和市场能力三大分项百强榜单中，分列第2位、第6位和第9位。中国轻工业联合会根据企业的主营业务收入、利润总额、产值利润率、税收占利税比重及工业总产值增速共5项指标评选出轻工百强企业。 晨鸣纸业近十年来陆续上马了轻涂纸、铜版纸、白卡纸、新闻纸、生活用纸、牛卡纸等一系列新项目，产能不断增长，并一举成为同行业内纸种最齐全的企业。截至2012年底，公司总资产近500亿元，浆、纸年生产能力超过800万吨，领跑中国造纸业。近几年，行业景气度有所下滑，公司又适时转变发展思路，调整战略方针，走高档化路线，先后关停或出售转让赤壁晨鸣、海拉尔晨鸣、齐河晨鸣、延边晨鸣等规模相对较小的公司，对吉林晨鸣和武汉晨鸣实施环保迁建，从而加快了企业的转型升级。目前，公司高档产品比重已达80%以上。与此同时，公司林浆纸一体化战略也在同步推进中。2011年，投资百亿元的湛江晨鸣浆纸生产线投入生产，成为全球规模最大、装备最先进的林浆纸一体化生产线。目前，公司在湖北、江西、广东等地发展的原料林已达200多万亩，部分林地已进入轮伐期。原料林的建设，形成“林-浆-纸”完整的产业链。 此外，为应对纸品市场行情欠佳的现状，公司还适度拓宽发展道路，上马了菱镁矿及岸线和滩涂综合治理工程BT建设项目，以增加新的利润增长点，降低企业风险，稳定企业收入。 - 2013-06
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保税港区打造东北亚纸业分拨中心
保税港区打造东北亚纸业分拨中心 2013-6-27 青岛财经日报 近日，青岛前湾西港联合码头有限责任公司纸浆业务推介会在青岛保税港区召开，50余家国内外知名纸浆厂、船公司和贸易商的企业代表近200人参加了推介会。据西联公司总经理杨国强介绍，这次参会的公司和人数比三年前增长了10倍。 青岛前湾西港联合码头有限责任公司位于青岛保税港区内，是青岛港集团与招商局集团2010年6月合资成立的集散杂货装卸、保税仓储、中转、分拨以及集装箱拆装箱为一体的综合性装卸公司。近年来青岛港西联公司发挥青岛保税港区功能政策优势，致力建设中国北方专业化的纸浆接卸和分拨基地，开辟了多条纸浆班轮航线，年纸浆接卸量达到240万吨，成为中国北方地区最大的散货纸浆接卸码头。“山东省是中国最大的造纸基地。青岛保税港区便捷的通关环境使国际纸浆经码头中转，可大大简化船舶进出港手续，节约成本、提高效率。为发展纸浆的国际中转和国内分拨业务提供了有力支撑。”黄岛海关负责人为记者介绍。据了解，目前在青岛保税物流园区刚刚建成投产的2.3万平方米仓库是山东省单体规模最大的保税仓库，纸浆堆存能力最大为7万吨，结合室外50万平方米的专用堆场，公司纸浆的月通过能力可达50万吨，据西联公司负责人介绍，下一步，西联公司瞄准纸浆国际大中转的新目标，新增两个深水泊位，为大型纸浆船直靠西联提供更加坚强的硬件保障，力争在两年内打造一个全新的北方港口纸浆分拨中转基地。 - 2013-06
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中顺洁柔股东减持547万股
中顺洁柔股东减持547万股 2013-6-27 中国经济网 中顺洁柔纸业股份有限公司公告称，公司6月25日收到持股5%以上股东隆兴投资有限公司通知，自2012年2月13日至今年5月9日期间，隆兴投资通过深交所累计减持公司股票547万股，占总股本2.85%。减持前，隆兴投资持有公司股份1200万股，占总股本7.5%;减持后持有公司股份967万股，占总股本4.65%。 - 2013-06
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天津实施四大环保行动
天津实施四大环保行动2013-6-27 今晚报 记者从天津市环保局获悉，本市将大力推进生态文明建设，实施四大环保行动，建设生态宜居的美丽天津。 本市已开展了两轮生态市建设三年行动计划。截至今年5月，第二轮行动计划166项重点工程中的123项已完工或基本完工，占全部工程的74.1%。全市共创建国家级生态镇21个、市级生态镇3个，西青区被环境保护部授予“国家生态区”称号，被列为全国生态文明建设试点。 下一阶段，本市将大力实施清洁空气、洁净水、生态家园、环境安全四大环保行动，积极推动第二轮生态市建设三年行动计划剩余工程，组织编制第三轮生态市建设三年行动计划，完成国家下达的“十二五”主要污染物减排任务，落实全市大气污染防治行动计划实施细则，在推进全市生态文明建设上取得新突破。 - 2013-06
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好奇助力妈妈宝宝甜蜜约会 金佰利中国今起试行弹性工作制
多一份助力，多一份美好 好奇助力妈妈宝宝甜蜜约会 金佰利中国今起试行弹性工作制2013-6-26 金佰利【6月13日，上海】 如何拥有更多亲子时间？这几乎是每个职场新妈妈每天都在追问的大难题。作为全球知名的纸尿裤品牌，好奇®HUGGIES®深切了解职场新妈妈的需求，在今年发起了“好奇助力妈妈宝宝甜蜜约会”的线上推广活动，旨在鼓励社会大众成为“助力天使”，帮助职场新妈妈，让她们获得更多亲子时间。而作为好奇®HUGGIES®品牌的母公司——全球健康卫生护理领域的行业领导者金佰利公司——也在今日宣布针对金佰利中国拥有小孩的女性雇员试行弹性工作制度，以实际行动支持广大职场新妈妈。 好奇助力妈妈宝宝甜蜜约会 好奇®HUGGIES®除了以高品质的产品给予宝宝最好的呵护，还密切关注职场新妈妈的各项需求。今年年初，好奇®HUGGIES®发起的一项网络调查显示： 全国89%以上拥有0-3岁子女的职场新妈妈，每天有超过20小时无法与宝宝互动，其中92%的新妈妈对此感到内疚。为了改变亲子时间缺乏的现状，好奇官方微博温情上线了“好奇助力妈妈宝宝甜蜜约会”推广活动，妈妈们通过微博发布任务并@朋友或家人齐来助力。从而积极寻求社会助力，从琐碎的家务和工作中脱身而出，享受更多甜蜜亲子时光，陪伴宝宝健康成长。 线上活动一经推出，立刻激发了全社会的共鸣，明星们也积极参与到这项活动中，助力职场新妈妈。作家陆琪表态说：“加班这种事，不是天经地义的。老板总希望员工做的越多越好，但是新生娃的妈，怎么能被加班绑死？当然是孩子最重要！每个女人都应该明白，自己的时间是有限的，要把有限的时间多分配给最重要的人。”更直白说出女人要找到自己的助力天使来帮忙。而著名主持人朱丹则在微博上回忆儿时与母亲共渡的温情岁月，表示“童年和妈妈的这份相守，是我坚强的源泉！”作为好奇品牌母公司的金佰利中国，也针对有小孩的女性雇员推出了弹性工作制。“我们产品的消费群体和购买决策者大部分是女性，秉承关爱的公司核心价值观，关注女性消费者的需求，从公司内部开始推行助力职场新妈妈的弹性工作制度，对于金佰利中国来说义不容辞。” 同样作为职场妈妈的金佰利中国人力资源总监孟纳敏（Naomi Monteiro）如此说道。 金佰利中国试行弹性工作制 金佰利中国共拥有575名女性雇员，占员工总数的39%，其中近七成女性雇员拥有小孩。在推出新的弹性工作制之前，金佰利中国秉承了金佰利全球关爱的公司文化，为妈妈职员提供全方位贴心福利：当金佰利小宝宝出生后，公司会在第一时间送上免费的好奇纸尿裤；针对哺乳期妈妈背奶难的问题，公司特别布置了妈妈专用的温馨哺乳室；除此之外，通过每年的亲子家庭日活动，关爱每一个金佰利小家庭，为妈妈宝宝甜蜜互动更多添一个平台。 此次金佰利中国全新试行的弹性工作制度体现在弹性工作时间和弹性工作地点两个方面。弹性工作时间允许员工在核心工作时间段（10:00-16:00）在岗的前提下，合理地安排上下班时间，相对朝九晚五，妈妈们可以更灵活的选择朝十晚六或朝八晚四。职场妈妈还可以选择一周来上四天班，另外一天在弹性工作地点办公。。自主灵活的工作安排既满足了业务需求，又为妈妈们赢得了更多与宝宝甜蜜相处的时间。金佰利中国人力资源总监Naomi Monteiro表示：”金佰利公司致力为员工打造最佳的工作环境，弹性工作制在为职场妈妈提供更多关爱的同时，还能提升员工的忠诚度和积极性。”弹性工作制的申请审批流程也非常简单便捷，妈妈雇员只需与部门主管达成工作安排上的共识即可。 无论是好奇®HUGGIES® 推出的线上活动，还是金佰利中国试行的弹性工作制，都体现了好奇®HUGGIES® 和金佰利中国关爱及支持职业新妈妈的理念，以实际行动“助力妈妈和宝宝甜蜜约会”，号召和引发社会大众的参与。好奇®HUGGIES®相信，只要多一份助力，就会多一份美好。
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