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全球百强创新企业美国独揽40家 中国企业无一上榜
全球百强创新企业美国独揽40家 中国企业无一上榜2011-11-18 光明网 凤凰网财经讯汤姆森路透近日发布报告，在全球100大最具创新力公司评选名单中，包括40家美国企业，31家亚洲企业，29家欧洲企业。虽然中国专利申请数量领先全球，但由于专利质量及影响力不足，中国公司无一上榜。 报告指出，并不是所有的申请都会获得批准，企业申请专利的代价非常昂贵。在全球四大市场美国、中国、欧洲、日本，如何保护自己的发明，也是衡量企业对知识产权重视程度的指标之一。 汤姆森路透表示，创新已经成为经济增长和成功的基石。虽然专利发明数量是衡量创新力的重要指标，但创新的意义远不止专利申请数量这么简单。本次评选的全球100大最具创新力公司，主要评定标准为专利申请成功率、专利申请的全球性、专利影响力、创新专利数四个方面。 汤姆森路透还表示，亚洲在电脑硬件制造和汽车制造领域处于全球领先地位；美国在半导体及电子元件制造方面处于领先；欧洲在机械制造领域处于领导地位，其中瑞典企业占该类别的1半多；法国在科学研究上处于领先，上榜公司在欧洲国家中最多。 - 2011-11
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金东纸业入选2011中国跨国公司100强
金东纸业入选2011中国跨国公司100强2011-11-16 中国纸网 中国企业联合会、中国企业家协会日前发布了“2011中国100大跨国公司及跨国指数”榜单，这也是国内第一份中国百大跨国公司的榜单。造纸行业中金东纸业(江苏)股份有限公司成为唯一上榜企业。据悉，2011年金东旗下控股的四大纸浆造纸企业总营业收入达到了307.53亿元人民币，位列造纸行业之首。 中国百大跨国公司名单是在“2011中国企业500强”的基础上，参照国际组织的通行做法，由拥有海外资产、海外营业收入、海外员工的非金融企业，依据企业2010年度海外资产总额的多少排序产生，跨国指数按照(海外营业收入÷营业收入总额+海外资产÷资产总额+海外员工÷员工总数)÷3×100%计算得出。 2011中国100大跨国公司的平均跨国指数为13.37%,不仅远低于2011世界100大跨国公司60.78%的平均跨国指数，也低于2011发展中国家100大跨国公司40.13%的平均跨国指数。 据中企联介绍，2011中国100大跨国公司中，跨国指数在30%以上的只有9家，其中浙江吉利控股集团有限公司、中国中化集团公司和尚德电力控股有限公司分别以62.03%、53.78%和50.80%的水平名列前三位。跨国指数在20%-30%之间的有13家，在10%-20%之间的有19家，59家企业的跨国指数不足10%,说明现阶段中国大企业的跨国经营水平还很低，还处于初级阶段。 另据消息，9月3日由中国企业联合会、中国企业家协会评选的2011中国企业500强在成都发布。金东在2011年中国企业500强排行榜中赫然在列，排名第254位。同时，金东亦名列2011中国制造业企业500强第129位，中国企业效益200佳第151位。 消息显示，2011中国企业500强的营业收入总额达到了36.31万亿，而入围门槛则从上年的110.8亿元提高到了141.98亿元，增长了28.1%。2010年，金东控股海南金海、宁波中华、宁波亚洲及苏州金华盛四大工厂，合并财务报表中营业收入达到了307.53亿人民币，成为此次入选企业中造纸行业营业收入最高的公司。 - 2011-11
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宝洁高管：不排除并购发展高端产品线
宝洁高管：不排除并购发展高端产品线2011-11-11 中国化妆品网 在日前召开的中国连锁业会议上，宝洁大中华区销售总裁翟峰在网易财经的专访中表示，零售的渠道广泛化对供应商来讲是一种挑战，要求宝洁就像对待实体店的发展一样重视电子商务的发展。他还透露，在未来宝洁或将拓展高端产品线，且不排除自主研发或者并购的可能性。 网易财经：您在宝洁已经工作20年，宝洁一直都把客户关系定位为共赢。您怎么看待共赢这件事情? 翟峰：在宝洁其实共赢这个理念已经提出很久了，而且也在宝洁不断地在实现。我们认为的共赢，就是一种共同的价值创造。如果我们能够跟零售商之间有很好的合作，双方都共同把给消费者带来最好的产品，最好的服务，双方把各自企业的优势能够发挥出来的话，那我们就真正能够做到1+1>2，能够做到两个公司分开来单独做所做不到的价值，我们认为这就是共赢。 网易财经：针对不同规模的客户，宝洁的态度有没有不同的策略去实现共赢? 翟峰：其实我想我们的策略都是一样的，都是共赢，只是说在合作的方式上，可能会根据零售商本身的特点会采取一种不同的合作的方式，但是我想我们的目的都是一致的，理念也都是一样的。 网易财经：零售商更倾向于直接去采购，直采模式的改变会不会使经销商、代理商的利润会不会因此摊薄，宝洁怎么样处理这之间的关系呢? 翟峰：从整个供应链这个角度上来讲，如果供应链最优化的方式是直采，那就是直采;如果供应链最优化的方式是通过经销商来供货的话，那就是通过经销商供货。因为是消费者来决定最终谁是最终的胜利者。 网易财经：此次CCFA的主题是多元零售。据我所知，宝洁在网上有一个生活馆，它现在的经营状况如何?宝洁在电子商务这块会不会有进一步的打算? 翟峰：现在整个时代的发展，就是让零售的渠道更加广泛，对我们供应商来讲是一种挑战。这也要求我们，就像对待实体店的发展一样，来更好地重视对待这个电子商务的发展。我们在这方面也花了很大的投入，去了解电子商务这个平台上购物者的消费习惯。到现在为止，看上去这个结果还不错，消费者也很满意，我们的销售也有蛮好的提高，也得到业界的认可，这次我们也得了一个奖，我想也是对我们的认可。从长远来讲的话，宝洁公司承诺是，在任何消费者希望购买我们产品的地方，我们都能够给他们提供到一流的产品、一流的服务、一流的价值。 网易财经：此次CCFA的重要议程之一就是探讨零售业的竞争激烈和成本上升的解决之法。宝洁对零售商也有专门的一些分析调查。宝洁有没有一些研究成果可以分享? 翟峰：从我们这个观点来，其实这提供了一个更好的机会加强零供双方的合。如果零供双方能够更加敞开这样一种心扉，双方能够更好的去分享数据，分享整个供应链，那就会有更多的机会，能够把这个成本控制到合理的程度。 网易财经：关于CCFA的主题中的“新规则、新格局”，您如何看待? 翟峰：我觉得格局在变，是因为新的渠道在不断地发展。 我们谈到电子商务，婴儿的专卖店、化妆品店等等这些渠道都在迅猛的发展，所以零售的整个格局在变化，这个是毋庸置疑的。规则我倒觉得其实没有变，仍旧是消费者为王。作为零售商来讲，我觉得很重要的一点就是你怎么样能够更好地去定义你的目标消费者。然后去把你的策略、整个氛围、组织架构，以及将来整个发展目标，都更好的去服务好你的定位的消费者。我觉得这是我觉得未来发展的趋势。格局变了没有关系，只要这个规则没有变，你认准你的这个消费者的话，那我想你就有很大的机会会获得成功的。 网易财经：宝洁在营销方面一直在推陈出新，在这个数字化的时代，宝洁在营销方面会不会有更多创新? 翟峰：我们的CEO曾说，他希望宝洁公司能够成为我们这个行业最早完全数字化的公司。营销方面创新，能够更好地去了解数字化时代我们的消费者的购物习惯。宝洁公司已经在这方面做了不少的努力，我们也推出了一些新的创新的产品、创新的营运的方式，当然这一块的领域机会还很大，还有很多的空间能够让我们有更好的发展，我们也会一如既往地把这个创新之路继续走下去的。 网易财经：宝洁作为一家非常庞大的公司，您认为其成功最重要的事情是什么? 翟峰：我觉得就是要了解自己，了解自己的优势是什么。宝洁全球有超过800亿美金的销售规模，在超过160个地区和国家有我们的业务，我想我们的优势是我们的品牌，我们对消费者的认知，我们的公司的规模，我们不断地创新，以及我们的这个营销能力。我们是一个很大的公司，但是我们应该更快、更快的去适应市场的发展，更快地去适应市场的这样一个反应，我们要像几百亿的公司，像几十亿的公司一样运作。 同时我们公司的管理团队方面，在本土化的进程中间也是走得非常前面的，我想我本人就是这样一个例子，我是本土的上海人，20年前加入宝洁的，现在已经作为宝洁大中华区的销售总裁全面掌管宝洁在中国大陆、中国香港、台湾的销售业务。当然我们还有很多部门的领导人的位置，都是在本土的留学员工在做。我们整个团队本土化的比例也很高，所以我想这个也是宝洁在中国能够取得成功的，我个人认为很重要的原因之一。 网易财经：宝洁现在的产品主要偏向中、低端，未来在高端产品这方面有没有一些想法? 翟峰：我想是有的。我们在不断地去扩展我们的产品线，包括纵向的、横向的。自主研发、潜在的并购也都可能的，但是我们宗旨是一个，我们希望是能够更多的，更全面的去服务我们的这个消费者，更好地去美化、亲近他们的生活，提高他们的生活质量。 网易财经：您对快消日化产品的安全问题怎样看待?如果要把产品安全风险风险最小化的话，您觉得要从哪些方面去努力呢? 翟峰：在宝洁内部，我们有非常高的标准。首先我们的产品都是符合中国政府所要求的安全方面的规;当然我们也有自己的规则，我们自己的规则只会高于、不会低于中国市场的一些要求的。我们内部也有非常严格的管理制度，来确保每一瓶出厂的产品都能符合政府的要求、消费者的要求。 - 2011-11
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《财富》“最佳雇主25强”之金佰利
《财富》“最佳雇主25强”之金佰利2011-11-3 中国企业家网 11月1日，美国《财富》杂志发布2011年度全球“最佳雇主25强”名单，3M、谷歌和可口可乐等公司入围。 《财富》杂志刊文指出，该榜单以津贴、福利、多元化和工资为评价指标，通过数据提供方提供的数据整合而成。入围公司须具备在全球员工人数(至少5000名)、国际化程度(至少有40%员工在公司母国之外工作)等硬性条件。 在25强名单中，入围公司所属领域涵盖了医疗、科技、食品、饮料、制造、服务和咨询等行业。其中，共有8家公司来自IT界，包括微软、英特尔、思科和西班牙电信集团等。《财富》透露，正式排名和最高荣誉奖项将于周四晚在纽交所举行的盛典上公布。 值得注意的是，入围该榜单的公司均来自欧美国家，亚洲企业未列其中。此外，诸如苹果等潮流人士心中的“大公司”也未能出现在名单中。 以下为入围公司详情。……金佰利-克拉克公司 公司总部所在地：美国德克萨斯州欧文 2010年公司收益：197亿美元 入选理由亮点：母亲日庆典 如果能边喝咖啡边交谈那真是再好不过了。对此，金佰利(Kimberly-Clark)中美洲公司的管理团队就深有体会。在公司的KC咖啡馆，员工们可以跟公司的管理和运营部门同事们畅聊自己工作中的忧虑、关注点和职业建议。每两个月都会有不同的公司领导主持这种活动，目的是打破领导层和员工之间的界限，实现自由沟通。 中美洲分公司每年还会举办“母亲日”庆祝活动，为当妈妈的女性员工提供早餐服务。2010年该活动还为她们提供了附带有餐饮和小礼物的温泉疗养。公司还提供办公室育儿和临时工作分担福利，让员工的育儿负担能有所减轻。一名员工表示，健康快乐的工作环境在公司内部也很普遍。“人们彼此之间很透明;为避免员工私底下议论和抱怨，所有问题一出现就要解决掉。” - 2011-11
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宝洁公司再次荣膺中国绿金奖
宝洁公司再次荣膺中国绿金奖2011-11-3 2011年10月27日，由搜狐网和科尔尼咨询公司联合举办的第二届中国企业绿金年会暨中国绿金奖颁奖典礼在北京永泰福鹏喜来登酒店隆重举行。宝洁凭借其在可持续发展领域的出色的表现再次获得中国绿金大奖。中国绿金奖旨在奖励在经济、环境、社会三个维度的可持续发展上取得卓越成绩的企业，体现在不仅有严谨的战略层面的规划，而且进行了一定时间的实践，并取得了可衡量的成果。在中国发展的二十多年，宝洁一直坚持可持续发展，在产品、运营、社会责任、员工和利益相关方等五个战略方向不断努力突破。例如，宝洁在产品制造的过程中，会有废弃物的产生，最近几年，宝洁致力把生产废弃物转为原材料方面的创新，并有了新的突破。在西青工厂，宝洁将工厂排放的淤泥，交给第三方加工制造成砖块。两年来，已将七千多万吨的淤泥转为三千多万块可以盖房子的砖块。在黄埔工厂，宝洁改变过去每生产一批洗发水后要用水把生产线上的管洗干净再生产的做法，采用压缩空气先把管子清干净后再用水。这不仅节省水资源，所有残余物还可以收集起来给第三方加工成为清洁剂。在致力环保的同时，也给中小企业制造了商机。“可持续发展的规模和挑战是巨大的，所以这个挑战单靠一家企业是没办法解决的。但企业到了一定的规模，就可以发挥它的影响力成为社会一股向上的力量，一股向善的力量。我们相信用我们的影响力来带动其它伙伴，我们可以创造企业和社会共享价值. 我们不断的创新，来推翻一些传统的想法和做法，来创造一些新的良性循环的机制。”许有杰说。“中国绿金奖”企业评选始于2010年，由搜狐携手科尔尼咨询公司、世界自然基金会（WWF）、气候组织等多家机构共同举办，也是首个由权威网络门户主导的绿色企业评选活动。第二届中国绿金奖活动从7月启动评选开始就备受社会的广泛关注。本届参与绿金奖项角逐的企业共有42家，分别来自12个行业，其中既包括可口可乐、杜邦、戴尔、IBM、诺基亚等国际知名公司。再度荣膺绿金奖，宝洁将继续坚持可持续发展的理念，致力环保生态及社会公益，为现在和未来世世代代创建更美好的生活。 - 2011-11
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宝洁中国获“中国入世十年·杰出贡献企业”荣誉
宝洁中国获“中国入世十年·杰出贡献企业”荣誉2011-11-3 2011年10月30日，为了纪念中国加入世贸组织10周年，由南方报业传媒集团主办的“龙行天下风起南方”中国入世十年总论坛在北京国家会议中心隆重举行。宝洁中国荣获“中国入世十年杰出贡献企业”大奖，同时获得该奖的还有阿里巴巴、中国移动、凤凰卫视等10家知名企业。杰出贡献企业奖主要是向中国入世十年来，对在中国市场经济体系建设和促进中国国际经济合作等方面做出了突出贡献的优秀企业致敬。该奖的获得是对宝洁在中国的发展与贡献的高度认可。宝洁公司将一如既往的为中国消费者提供优质的产品和服务，与中国社会共同进步和成长。自1988年进入中国市场开始，宝洁中国参与并见证了中国经济的迅猛发展时代。特别是中国加入世贸的这十年，宝洁作为全球最大的日用消费品公司之一，积极融入并影响着中国经济发展与社会变革，和中国经济共成长。过去的23年，宝洁已累计在中国投资超过15亿美元，到2013年，宝洁将继续增加在中国投入至少10亿美元。同时，作为负责任的企业公民，宝洁长期以来坚持在环境保护、社会公益等可持续发展领域贡献着自己的力量。宝洁中国多次荣登《南方周末》“世界500强企业在华贡献榜”十强，并连续两年获得搜狐发起的“中国绿金奖”。 - 2011-10
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2011年诺贝尔化学奖与山特维克研究密切相关
2011年诺贝尔化学奖与山特维克的研究密切相关2011-10-21 山特维克材料科技 瑞典皇家科学院近日揭晓了2011年诺尔贝化学奖得主，以色列科学技术研究所教授Daniel Shechtman获此殊荣。他的贡献在于在1982年发现了准晶体。 Shechtman的发现也与山特维克集团的研发活动密切相关。上个世纪九十年代中期，山特维克的研发工程师们首次在钢材中发现了准晶体。如今，准晶体大概只有在山特维克的商用材料中才能找到。 准晶体的发现具有重大科学意义，这意味着可能通过传统冶炼术生产出准晶体物质。山特维克集团研发工程师Jan-Olof Nilsson说，这将极大地推进山特维克未来的产品开发。 当时，山特维克材料技术工程公司的研发工程师Anna Hultin Stigenberg在刘平和Jan-Olof Nilsson的协助下，在山特维克Nanoflex不锈钢中发现了准晶体。 Anna Hultin Stigenberg说，山特维克Nanoflex兼具超高强度和良好的可成形性，可用于制造眼部外科手术的缝合针和电动剃须刀刀片等。 今年12月，斯德哥尔摩将举行诺贝尔奖颁奖仪式。届时，Daniel Shechtman教授将应邀参加瑞典皇家理工学院的研讨会活动。同时，Jan-Olof Nilsson先生也将应邀发表演讲，分享山特维克Nanoflex 钢材的相关信息。
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