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11年04月19日FOEX浆纸价格
11年04月19日FOEX浆纸价格2011-4-21 中国纸业网 欧洲市场产品名称货币本周价格(2011-04-19)与上周相比升降北美漂白软木牛皮浆（NBSK）美元998.90+3.86↑北美漂白软木牛皮浆（NBSK）欧元691.28+0.33↑硬木牛皮浆（BHKP）欧元602.71+5.27↑硬木牛皮浆（BHKP）美元870.92+10.55↑轻涂杂志纸（LWC）欧元688.45-0.17↓涂布道林纸（Ctd WF）欧元714.48-0.71↓A4B级复印纸欧元862.04+2.72↑欧洲新闻纸欧元499.27-0.09↓牛皮卡纸欧元594.67-0.74↓顶级牛皮白卡纸欧元760.68+5.64↑废纸挂面纸板（Testliner 2）欧元481.29+8.82↑废纸挂面纸板（Testliner 3）欧元470.96+9.00↑RB Fluting欧元457.72+7.09↑美办公废纸1.04 dd欧元156.12+5.14↑废报纸/废杂志纸1.11 dd欧元165.48+1.59↑ 美国市场产品名称货币本周价格(2011-04-19)与上周相比升降美国北方漂白软木牛皮浆（NBSK）美元1013.64+0.21↑美国新闻纸 30lb美元625.190.00-美国新闻纸 27lb美元666.110.00- 中国市场产品名称货币本周价格(2011-04-19)与上周相比升降中国硬木牛皮浆（BHKP）美元761.13+4.34↑中国硬木牛皮浆(BHKP)人民币4971.79+25.93↑ - 2011-04
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零点突检 合肥金鹰纸业撞枪口
零点突检 合肥金鹰纸业撞枪口2011-4-21 合肥晚报 近日，根据市民举报，合肥市环保局在夜间对合肥金鹰纸业有限公司涉嫌偷排污水进行了突击检查，果然发现了企业的偷排行为，该企业也因此被给予停产和高额罚金的处罚，相关举报人则有望获得政府的举报奖励。 据了解，环保部门接到举报是在白天，为避免白天检查惊动企业，掌握企业违法排污的确凿证据，环保执法人员在接到举报当夜，通过乡间小路从该企业延伸到南淝河的排污口一路摸排，一直上溯至其生产车间。结果发现，该企业生产热火朝天，而与此形成鲜明对比的是，污水防治设施却由于故障无法正常运行，大量含纸浆污水直接通过管道排入南淝河。 发现该违法行为后，环保执法人员当即责令企业停产整改。取样监测的数据表明，该厂偷排的污水严重超标。“我们已责令该企业全面停产整改，并对污染较重的黄裱纸生产线实行了永久性关停，对关键设备加贴了封条。同时，按照《水污染防治法》的规定，我们依法给予该企业应缴排污费8倍的最高限处罚。”合肥市环保局相关负责人表示，目前环保部门也正积极联系举报人，并拟按照去年底出台的《合肥市环境违法行为有奖举报办法》（试行）的规定，给该举报人重奖。 - 2011-04
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岳阳县不再新增造纸企业
岳阳县不再新增造纸企业2011-4-22 红网 以GDP增长为核心的发展模式与以幸福增长为核心的发展模式，是两种完全不同的发展模式。前者以物为本，后者以人为本。 “让老百姓的幸福感与GDP一起飞”，这是岳阳市委副书记、岳阳县委书记彭国甫4月20日对记者说的一句话，“把这个想明白了，县域经济发展才会有正确的方法”。 岳阳县选择农产品深加工企业落户，将其与现代农业、城乡一体化结合起来，发展生物医药等新型工业，不允许岳阳县再新增一家造纸企业；严查党政干部赌博等影响区域经济社会发展形象的违法犯罪行为，让党政干部一心谋发展；用“网络问政”等多种方法，让群众意识到自己是经济发展的核心主体。岳阳县从这样的向度解读县域经济发展。 …… - 2011-04
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宝洁员工绿色办公支持“世界地球日”
宝洁员工绿色办公支持“世界地球日”2011-4-21 搜狐绿色 员工积极参与 热情年年高 4月20日，宝洁大中华区的所有员工都收到了一封来自宝洁大中华区总裁施文圣的信，施文圣总裁号召大中华区所有员工积极行动起来，从身边的小事做起，围绕“废弃物减零”的环保主题，共同支持2011年“世界地球日”活动。这封信也拉开了宝洁大中华区支持 “世界地球日”环保系列活动的序幕。 对此，宝洁大中华区对外事务部总经理许有杰说道：“员工参与是宝洁公司可持续发展战略中至关重要的一项，宝洁大中华区员工已经连续4年以自己的实际行动支持“世界地球日”的环保行动。今年我们将积极推动“废弃物减零”活动，从日常工作中的细微点滴之处做起，履行我们对可持续发展的承诺，致力于成为社会向上和向善的力量”。 从2008年开始，宝洁公司启动支持“世界地球日”环保行动，鼓励员工绿色办公，节能减排。在这4年中，宝洁员工们对“世界地球日”环保活动支持的热情不断高涨，参与的人数不断增加，公司也收到越来越多来自员工关于节能减排的创意。如2008年，宝洁首创绿色办公4R原则，即“减少(Reduce)，重复使用（Re-use），回收（Recycle），反复重申（Reiterate）；2009年宝洁大中华区广州总部组织的“绿色循环箱”活动，对4800多公斤的废纸进行回收利用并换回了69,000张新的打印纸，耗电量也下降了10%，节约了17万多度电；2010年举行的”宝洁数字化办公在行动“的活动，仅在广州总部，这次环保行动就节约纸张超过30%。 2011年，围绕“废弃物减零”行动也将在所有业务部门展开PK，研发团队考虑如何为消费者研发更加节能环保的产品，工厂营运团队探索如何在制造环节减少能源和水的消耗，物流团队思考怎样在供应链优化上减少碳排放，而品牌建设团队创新地把对消费者的环保教育融入到品牌和消费者的沟通中。 根据2010年宝洁员工可持续发展调查显示，97%的宝洁大中华区员工愿意承诺为办公环保做出自己的贡献，96%的员工参与了宝洁支持“世界地球日”的环保系列活动之一。在宝洁的一些工厂，工厂员工甚至把“地球日”延展到“地球周”甚至“地球月”的行动，在今年的活动中，宝洁上海博朗厂首创“地球月”环保系列行动，其中第一项环保金点子大赛，在短短一周内就收集到节能环保的93个金点子，35名提议的员工因此而获得工厂管理层的奖励。 废弃物减量 大中华区屡创佳绩 宝洁公司可持续发展的五大战略涵盖产品、运营、社会责任、员工参与和利益相关方参与的五个层面。在2010年发布的宝洁公司可持续发展报告中，不仅重申了这五项战略，而且提出了宝洁公司可持续发展的长期愿景和2020可持续发展目标。 宝洁公司可持续发展的长期愿景包括工厂使用100%可再生能源作为动力；所有产品和包装均使用100%可再生或可循环使用材料；彻底摈弃生产和消费者废弃物的填埋处理方式；设计带给消费者更多愉悦，并最大化避免浪费资源的产品。而2020目标则更具体地落实了宝洁公司减少废弃物排放和包装材料的使用等阶段性量化目标。 围绕宝洁公司可持续发展的长期愿景和2020可持续发展目标，宝洁大中华区积极实践，屡创佳绩。 在产品包装上，在过去仅2年的时间里，宝洁仅产品包装材料就节省达到3万吨：其中玉兰油瓶盖采用新型泵压式设计，每年可节省60吨塑料，通过优化包装工序，玉兰油每年可节省450吨纸质外包装箱。新上市的潘婷洗发产品，通过对瓶盖和瓶身的改良设计，每瓶节省了13%左右的包装耗材。 在工厂运营方面，宝洁西青厂创新地把工业污泥变为制砖的材料，到2011年2月，累计回收了6950吨工业污泥，并将它们转化为上亿块砖块，最大化实现了变废为宝。而今年2月25日奠基的宝洁太仓厂不仅成为宝洁在华首个应用LEED认证的工厂，而且将以“废弃物零填埋”的标准来设计和运营的环保工厂。 作为全球最大的日用消费品企业，宝洁公司致力于可持续发展，不断为中国消费者推出了飘柔、潘婷、海飞丝、佳洁士、舒肤佳、玉兰油等深入消费者喜爱的品牌产品，从产品、运营、社会责任、员工参与和利益相关方参与等方面积极推进节能环保和可持续发展事业。宝洁公司将秉承“亲近生活，美化生活，为现在和未来的世世代代”的宗旨，履行可持续发展的承诺，实现宝洁公司可持续发展长期愿景和2020目标，负责任并可持续地增长。 - 2011-04
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好奇首届胎教音乐推荐大赛落幕
好奇首届胎教音乐推荐大赛落幕2011-4-22 青年报 近日，金佰利公司携旗下纸尿裤品牌好奇，在上海兰心大剧院举办了第四届“乐孕动爱新生”准妈妈音乐会。音乐会现场，著名音乐教育家、指挥家杨鸿年教授指导少年合唱团带领准妈妈及腹中宝宝经历了一场愉悦身心的音乐之旅。好奇首届胎教音乐推荐大赛也同时落下帷幕。 据介绍，好奇品牌在举办今年的音乐会之前，创新性推出胎教音乐推荐大赛，邀请那些曾经伴随着“乐孕动爱新生”准妈妈音乐会动人旋律一路走来的“好奇妈妈”们，将自己的孕期心情和胎教心得分享给今年的准妈妈。 - 2011-04
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食品包装安全环保认证正式启动 第三方规范认证
食品包装安全环保认证正式启动 第三方规范认证2011-4-22 中国广播网 据中国之声《央广新闻》报道，食品安全与我们息息相关，然而食品包装的安全也绝不容忽视，它也关系到我们每个人的健康，食品包装是否安全、环保以前一直没有一个统一的认证，今天食品包装安全环保认证正式启动。 食品包装作为一个与食品全面接触的特殊的食品添加剂，安全问题层出不穷，劣质的食品包装如果流入市场的话，有毒有害物料加入包装的成品当中，这都成为人们日常生活当中隐形的杀手，之前从有毒的仿瓷餐具，有毒的奶瓶再到回收废纸制造餐巾纸，再到外购回收亮光盘来制造饮用水罐，这一系列问题都损害了我们大众的健康。今天针对这些情况推出了一次性塑料餐具还有仿瓷餐具以及奶瓶和太空杯、纸巾纸、引用水罐、食品用纸制容器这6大类铺和百姓日常生活息息相关的食品包装安全进行了环保认证项目。 这次食品包装安全环保认证项目是要通过第三方的严格规范的合格评定程序，第一次它对食品包装的产品质量、食品安全与环保性能以及企业生产过程的质量保证能力进行一个综合的考虑，通过第三方认证的一个特殊的手段对公众的健康安全再加一把锁，这个认证方案除了对生产企业质量保证能力提出新的要求之外，还特别加入了社会关注程度很高的荧光物质含量超标，重金属含量超标有毒有害物质残留还有非法过量使用添加剂，微生物检验不合格，人为添加回收原料等，安全环保技术指标的要求，并且要求通过认证的产品，对有害物质的控制情况要加以明示，保证产品质量达到安全环保要求，为消费者健康选择提供保障的依据。 - 2011-04
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中顺洁柔：“被冒牌而诞生的名牌”
中顺洁柔：“被冒牌而诞生的名牌”2011-4-22 中国网 刘欲武 比巴掌还小的纸巾，如何能做到与众不同？在中顺洁柔所搭建起的商业帝国中，你或许能够找到N种不同的答案：风格迥异的包装，可以细分到男女用户；六片与八片的规格，可以适用于不同场合；可不可湿水的选择，又可以细分到使用功能…… 一次次细分市场的背后，一次次如潮水般的好评，均离不开中顺洁柔对于市场的敏锐把握及对品牌的执着追求。究竟在这一卷卷洁白的纸巾上，中顺洁柔是如何一步步书写出独具特色的创富传奇？本期风云人物访谈，且听中顺洁柔营销总裁刘欲武一一道来。 服务精确到每一个细节 与刘欲武的对话是在中顺洁柔的办公大楼中。 还没进入公司大门，这座五层高，通体洁白的办公大楼便已经给人留下洁净素雅的好感。公司大堂内，从小桥流水的设计，到绿色植物的搭配，再到办公空间的构建，无不体现出设计者对细节的执着追求。 更令人惊叹的是洗手间的摆设：洁白如瓷的水滴形洗手盆旁边是藤艺框架碎花布废纸篓，配上黑色的墙身，简洁淡雅得像幅画。有这么一句知人论世的话“你想了解一个男人的品位如何，可以看他穿的袜子；你想洞察一个企业的素质，可以看它的洗手间。”泄露真相的往往是一些细节，而像上述这些不着痕迹却颇具用心的细节，记者在中顺洁柔中还发现了很多。比如走廊上挂着写有哲理句子的漫画，以绿色叶脉为底纹的名片，或者休息区摆放的方便出差客户办公的电脑设备，五楼开辟出来的独立的小足球场……这便是中顺洁柔，简洁素雅，服务精确到每一个细节。 在与刘欲武的深入对话中，或许你会由衷感叹中顺洁柔对细节的极端重视：比如其新近开发出的六片装、八片装与十片装等不同规格的产品，可以适用于不同的商务场合，且六片装放置起来美观度得以大大提升。 又比如中顺洁柔对于男女用户使用纸巾的心理把握：简洁的黑白搭配包装、韧度更高的纸巾更适合男士使用，而纯白色的淡雅包装设计、更加柔软的纸巾则更适合女士使用。 “追求品牌，永无止境” 得益于对细节的极度关注与研究，近年来中顺洁柔一口气推出10大系列66款新产品，其中，“洁柔”品牌推出6大系列47款新产品，“太阳”品牌推出4大系列19款新产品。这些产品一经上市便好评如潮，引来同行业的争相效仿。 此外，中顺洁柔还研究出“上下洁净，中间柔韧”的工艺技术，在全国率先推出“上下洁净、中间柔韧”三层卫生纸；同时独家研发“卷纸横抽”等国家实用新型专利技术。 刘欲武介绍，在中顺的营销理念中，对产品的细致化考虑，这仅仅是局部要素，而不是全部。永无止境地追求品牌，这才是中顺的唯一宗旨。 “在中顺里，我们的理念是，‘产品要品牌、企业要品牌、做人更要品牌’。中顺洁柔从没有宣言要争创第一，不是说我们没有企图心和实力，而是因为超越别人而成长本身就是一件太痛苦的事情。中顺洁柔的成长不是为了打败别人，而是为了完善自我，今天做得比昨天好，明天做得比今天好，不断进步，不断超越。这样做人做事业，即使输了，也做出了品牌，赢得了朋友。”刘欲武说道。 刘欲武坦言，他们不追求量上的第一。因为中顺重品牌追求并不重规模追求，而是追求一种全方位的考量方式，更是对自己过去与未来的重新审视。 “诚信助企业找到活水源头” 有业内人士曾做过这样的比喻：假如洁柔纸业的卷纸每卷的净含量达到148克，每年卖掉7亿卷，每卷234节，每节115mm，按此计算，洁柔纸业每年卖掉19亿米的卷纸。平均每天就卖掉1.3个地球赤道长度的卷纸。 上述表达并非夸张，而是真实反映出洁柔纸业如今在市场上超高的占有率。在刘欲武看来，这一成绩的取得，除了与企业自身对产品的细致追求与对品牌的着力打造有关外，还与企业诚信有重要关系。 以业内最普遍的三角债为例，这在中顺洁柔是绝不被允许的。 “一个小小供应商给别人送了货，想收回钱需要经过很多部门：首先是业务员，然后是仓管员，再到仓管领导，还有财务领导等等，要他们都签名后才能收到货款，十分辛苦。”刘欲武告诉记者，在中顺洁柔中推行“找一个人便可办妥”的工作程序，并制定两个标准：第一、供应商只需找一个人就能办妥事情；第二、如果经办人不按付款日期为供应商办理付款手续，将按制度受到处罚。 正是基于上述诚信为本的经营理念，创业初期中顺洁柔得以找到活水源头，在业内迅速崭露头角。而随着洁柔品牌知名度的打响，一些假冒产品也冒出头来。但中顺洁柔董事长邓颖忠却得意起来：你仿冒我的产品不是向世人宣布臣服于我吗？只有龙头产品才会引起别人仿冒啊！ 到1999年，中顺洁柔资产过亿，在广东地区已是家喻户晓。而洁柔也被业界戏称是“被冒牌而诞生的名牌。” “中顺从来没有出现用工荒” 中顺洁柔组建洁柔的品牌至今，经过多年的发展，如今中顺洁柔纸业已经成为年产值近20亿元的国内大型生活用纸企业，在全国拥有6大生产基地、600多个经销商和“洁柔”、“太阳”两大品牌，产品覆盖全国近2000个城市，并远销东南亚、中东、澳洲、非洲等海外市场。 刘欲武认为，企业的快速成长同样离不开一帮富有激情与忠诚的创业团队。如刘欲武自身，便是受到中顺的感召而从其它企业中跳槽而来。 “中顺洁柔有一个文化理念，叫做‘发挥别人，控制要点’。这里所说的‘发挥别人’不只是一个口号，也是实实在在贯彻在生产和销售等各个环节中的。”刘欲武说道。 比如，产品外包装的改变可以源自一个小学生的建议。对于从国外引进的价值千万的生产设备，中顺甚至可以放权技术人员根据公司的需要进行大胆改造，好的提案当场赞许并实施奖励；又比如，在中顺洁柔，人员架构不是恒定死板的，而是以“让最合适的人到最合适的岗位”这样的原则灵活流动的。当发现一个员工具备某方面的特长，更适合某方面的工作，公司会不论资历和学历，让人才流动在那个岗位，给予员工最大的成长空间，发挥员工最大的潜能。 “发挥别人，不是简单地预留足够的空间让员工展现才能，同时也是对管理者的一个监督和鞭笞。”刘欲武举了这样一个例子：曾经有一位厂长略带自豪地告诉中顺董事长邓颖忠，他又造了2000吨的纸。邓颖忠便问他，那些纸都是你造的？那位厂长表示不是他一个人造的，是工人们造的。 邓颖忠又问他，那你究竟做了什么贡献，你有没有为工人们改善工作环境？你对员工了解有多少？员工有什么潜能你没有发现和挖掘？一番提问说得那厂长不知如何应答。 “在中顺洁柔的企业文化里，管理者不但要预留空间，还要创造空间给人才发挥；不仅有运用人才的智慧和责任，更有帮助他成长和成才的义务。”刘欲武坦言，得益于上述人才战略，近年来企业从来没有出现用工荒，因为每一位人才都觉得在这里得到尊重与重用。
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