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行业动态

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济宁：上半年造纸行业销售收入同比增长28%
济宁：上半年造纸行业销售收入同比增长28%2012-7-18 齐鲁晚报 17日,全市召开造纸行业经济运行分析会议。记者获悉,上半年全市造纸行业销售收入同比增长28%,但企业利润普遍出现下滑,降低企业运行成本,提高效益指标,成当前造纸企业需要解决的主要问题。据了解,上半年济宁市造纸行业工业增加值同比增长18.6%,高于去年同期3.1个百分点,高于全市工业增幅8个百分点以上。实现销售收入193亿元,同比增长28%,高于全市工业增幅10个百分点以上。同时,在企业利润降幅方面,二季度明显好于一季度,二季度实现利润4.3亿,为一季度的382%,降幅收窄43.2个百分点。
2012-07
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恒安职场挑战赛网络赛区决出全国训练营选手
恒安职场挑战赛网络赛区决出全国训练营选手2012-7-17 千龙网十个梦想赶不上一个行动，再远的路途，只要用脚步丈量，终能抵达。日前，由国内最大生活用纸生产企业恒安集团携手东南卫视《步步为赢》栏目，强强联合打造的高端招聘舞台——“爱改变生活”恒安大学生职场挑战赛（第二季）网络赛区经过3天的激烈角逐，在恒安众多高管组成的豪华评委阵容的全力评审下，网络赛区晋级恒安职场训练营的选手名单最终出炉。与地面赛区1000名选手需通过“专家评审组”评审晋级的赛制不同，2012恒安大学生职场挑战赛（第二季）网络赛区采取视频面试决定晋级名额的方式。大赛主办方将从网络赛区脱颖而出的1000名选手分成27个小组，参赛选手按照各自的分组情况，加入相对应的视频面试QQ等待面试。与此同时，在7月9日-12日视频面试期间，接通视频面试的选手需进行一段不超过2分钟的自我介绍，除姓名、所在院校及学级、所学专业、目标职位优势分析等基本信息，参赛选手还可以就个人故事、职场心态、个人感悟等方面进行扩展。而视频面试评委则从形象气质、语言表达、性格特征、思维能力、职业心态五个方面对选手进行评判。为增强评定结果的科学性和严谨性，此次网络赛区视频面试结束后当天并未直接公布结果，而是由大赛主办方先对评委意见进行汇总，然后由评委组在线下进行二次评定，最终选出进入北京参加训练营的选手。据了解，网络赛区通过视频面试产生的晋级选手将与地面赛区通过“专家评审组”评审的选手共同组成晋级恒安职场训练营的12强。届时晋级的12强选手在进行职场训练的同时，也将参加《步步为赢》特别节目的录制，并通过PK产生晋级决赛的5名选手，最终通过总决赛决出冠军。对于此次视频面试，不少选手都将之视为进入职场的练兵场，给予高度重视，不仅在着装、谈吐等细节上精心准备，甚至有选手通过自制麦克风和背景让评委眼前一亮。为让学子们全面感受专业面试，大赛主办方还特地组织了科锐国际业务总监周学平，小马奔腾影视公司宣传总监马可，步步为赢节目场外观察员崔菁等重量级嘉宾担任评委。恒安方面表示，如今社会竞争日趋激烈，要比别人优胜，除了能力外，更重要的则是拥有良好的专业形象和卓越的职场礼仪。许多初涉职场的学子因基本技巧的缺失，连触求职禁忌、误踩职场“雷区”。通过此次比赛，恒安希望在帮助高校学子做好职场规划的同时，引导毕业生们重视职场文化、职场礼仪，并时刻做好准备。
2012-07
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宝洁精英挑战赛北大学子赢OLAY创新与梦想基金
宝洁精英挑战赛北大学子赢OLAY创新与梦想基金2012-7-17 网易女人 “2012宝洁精英挑战赛-赢OLAY创新与梦想基金”是全球领先的快消公司宝洁和旗下全球最大的护肤品牌OLAY，邀请中国各高校精英学子们一起参与的一场充满创新和快乐的梦想盛宴。盛夏之时，“2012宝洁精英挑战赛——赢OLAY创新与梦想基金”全国总决赛及梦想精英颁奖盛典，于广州海航威斯汀酒店荣耀开启。在综合评比后，来自北京大学赛区的 YEAH团队最终荣膺商业创新挑战冠军，而全球供应链挑战则由来自浙江大学赛区的Big Bang_ZJU团队夺得桂冠。冠军团队除荣获由OLAY梦想与创新基金颁发的15,000元梦想基金，并将赴日本进行宝洁创新之旅。自今年2月，各高校精英学子，通过为OLAY品牌提供校园品牌营销策划或产品包装供应链设计，经历了一段将商业战略和技术创新变为现实的梦想旅程。历经重重关卡，共有六支队伍从全国各地凭借优异的创新才能及出色的商业潜质脱颖而出，晋级7月16日於广州举行的全国总决赛。此外，颁奖典礼现场更力邀OLAY MEN品牌大使、著名影星黄晓明神秘登台，将活动推向火热高潮，令在座同学雀跃不已。黄晓明不仅大方分享自己的成长故事，以及身兼影星、歌手及工作室老板不同角色的心得，完美诠释了“梦想与你，无尽可能”的主题理念。除此之外，黄晓明特别为所有参赛选手亲手设计了梦想图画和寄语，鼓励所有同学展翅高飞，勇敢逐梦。 “2012宝洁精英挑战赛——赢OLAY创新与梦想基金”自2月25日活动启动以来，得到来自全国50多所高校，逾7000名学生的热情参与。此后的2个月时间里，参赛选手们发挥无限创造力，数百份出色营销方案、平面广告及120份OLAY产品包装设计先后诞生。经过29场分赛区比赛及综合评比后，共有29支分赛区冠军队伍顺利晋级全国总决选。总决选阶段，他们各出奇招，在电子商务校园义卖活动中大展身手，同时也在2012“宝洁精英挑战赛”的官方互动平台吸引了超过60万人次的关注。最终，全国共有六支队伍凭借出色的商业潜质、杰出的执行力以及坚毅的团队合作力一路挺进，晋级“2012宝洁精英挑战赛”全国总决赛。商业创新挑战有中国人民大学及北京师范大学组成的Olegend、北京航空航天大学及北京大学组成的YEAH、西南财经及电子科大共同组成的Oyster。全球供应链挑战则包括有由浙江大学同学组成的BigBang_ZJU、西安交通大学组成的香巴拉，及厦门大学同学组成的爱智会。为祝贺获奖团队从“2012宝洁精英挑战赛—赢OLAY创新与梦想基金”中荣耀毕业，六位来自宝洁美尚事业部、人力资源部、产品供应链部门的管理高层担任颁奖嘉宾的同时，更各自分享追寻梦想的人生故事以及感悟，送给所有毕业同学们通往梦想的四个关键词：“无价目标、无畏选择、无悔坚持、无尽可能”，希望鼓励所有参赛同学，只要目标明确、勇敢选择属于自己的人生道路、永远怀抱热情，梦想就有无限可能。今年，宝洁公司更全新升级“宝洁高官导师指导计划”，提供横跨几大部门的高管导师阵容，扩大受益选手人数，强化职业指导内容，期待为更多精英学子提供职业规划、实现人生梦想的建议和帮助，与他们一起携手开启一段新的梦想之旅。梦想精英颁奖盛典现场惊喜连连， OLAY创新与梦想基金得主蔡丽娜与CCTV-1大型电视公益活动《玉兰油梦想合唱团》上海队队员温增泉携手带来梦想礼赞——现场演唱歌曲《万山之巅》，另一位OLAY创新与梦想基金得主杨洁翎，更将亲笔挥毫题字“千里之行，始于足下”赠与宝洁公司及OLAY品牌，以此感谢她的导师——宝洁大中华区美尚事业对外事务总经理陈力女士多年来对她的鼓励和帮助。宝洁公司和OLAY品牌，期待通过本次商业挑战赛及高管导师指导计划，进一步传递重视人才的公司文化，帮助更多精英大学生以梦想为伴，筑起最美的人生舞台！
2012-07
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宝洁公司首席执行官面临更大压力
宝洁公司首席执行官面临更大压力2012-7-16 网易财经巴尔&盖纳投资顾问公司投资经理马特麦考密克表示，宝洁公司面临挑战已不是秘密，他作为股东欢迎激进投资者阿克曼的做法。阿克曼已经收购了价值20亿美元的宝洁公司股份，预计他将提出撤换宝洁公司首席执行官罗伯特麦克唐纳的议程。阿克曼有望向宝洁公司施加压力，要求该公司削减成本和提高利润率。截止3月底，位于辛辛那提的巴尔&盖纳投资顾问公司拥有3.81亿美元的宝洁公司股份，马特麦考密克表示，如果宝洁公司的业绩没有改善，该公司将面临更换最高管理层的压力。宝洁公司股价周五上涨1.39美元，涨幅2.2%，为65.09美元，在上周四阿克曼的投资计划向外界透露以来，宝洁公司股价上涨了6%。宝洁公司发言人保罗福克斯表示，该公司的立场没有改变，欢迎外界投资。
2012-07
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惠普与宝洁签署协议，助其建立“永续”运营环境
惠普与宝洁签署协议，助其建立“永续”运营环境2012-7-16 中国化妆品网惠普企业服务事业部近日宣布与宝洁公司签署一项多年期协议，帮助宝洁建立“永续”运营环境，从而使这家日用消费品巨头能及时把产品从工厂运送给零售商，并最终交付到消费者手中。根据协议条款，惠普将负责确保宝洁关键业务流程系统的全面可靠性，包括制造、采购到付款、订单到现金、物流以及结账等。此外，通过提供标准工具、流程以及整合控制面板，惠普将主导宝洁信息技术运营整合服务，推动宝洁及其技术合作伙伴合作的透明性和一致性。这个新模式可使宝洁能与供应商轻松进行互动，并打造灵活的运营环境，从而帮助宝洁加速创新、降低总成本并提高产品质量。 “我们非常感谢惠普企业服务事业部为宝洁带来的价值和提供的高质量服务。”宝洁公司全球业务服务事业部总裁兼首席信息官Filippo Passerini表示： “‘永续’不仅是个概念，还能帮助我们驱动关键业务。惠普团队已经印证了他们拥有提供高质量和高灵活性服务的能力。” 惠普将进一步对服务进行自动化、简化和整合，从而帮助宝洁创造更具可塑性和可扩展性的环境以满足市场需求。通过利用惠普企业云服务(HP Enterprise Cloud Services)和增加冗余安全措施和流程，宝洁能将私有云模式中的某些核心技术基础设施进行整合，转向混合云环境，以促进向“永续”转型。在所提供的服务中，惠普将利用HP 3PAR Storage、HP Networking、HP VMware 虚拟化软件以及HP TippingPoint 打造融合基础设施，为云计算奠定基础。惠普财务和会计业务流程外包服务(HP Finance and Accounting Business Process Outsourcing Services) 将帮助宝洁实现采购到支付流程的数字化。 “想要在当今的环境中提高市场份额，企业需要采用由领先技术支持的创新型商业模式。”惠普企业服务事业部执行副总裁兼总经理John Visentin表示：“通过此次标志性协议，我们将把对宝洁业务的了解与惠普的最佳技术相结合，帮助宝洁提高业务成效，实现增加下一个10亿消费者的目标。” 8年多以来，惠普始终致力于为宝洁的基础设施、应用环境以及部分业务流程提供支持。
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上半年河北造纸行业完成工程治理项目26个，结构减排项目68个
上半年河北造纸行业完成工程治理项目26个，结构减排项目68个2012-7-19 长城网从省环保厅获悉，上半年，我省共完成减排项目1911个，各设区市编制了辖区2012年主要污染物总量减排计划，并逐级签订责任状。据介绍，上半年，我省造纸行业完成工程治理项目26个，结构减排项目68个；印染行业完成工程治理项目9个，结构减排项目36个；其他行业完成工程治理项目66个，结构减排项目247个；污水处理厂完成减排项目93个；规模化畜禽养殖小区(场)完成减排项目678个，垃圾渗滤液完成减排项目10个。完成二氧化硫工程减排项目155个，管理减排项目36个；完成氮氧化物工程减排项目108个，其他结构减排项目413个。今年省政府印发了《河北省淘汰落后产能工作考核实施方案》和《2012年淘汰落后产能年度计划》，将全省炼铁、炼钢、焦炭、铁合金、锌冶炼、水泥、玻璃、造纸、酒精、制革等10个工业行业2012年淘汰落后产能年度计划分解到了各设区市和重点企业。通过落实市场准入、要素限制、资产处置、人员安置等政策措施，积极推进了落后产能的淘汰。截至6月底，全省共完成炼铁25万吨的落后产能淘汰任务，占年度任务的29%；完成水泥1980万吨，占年度任务的43%；平板玻璃656万重量箱，占年度任务的43%；造纸100万吨，占年度任务的50%；制革106万标张，占年度任务的71%；完成酒精3万吨及铁合金7.8万吨。目前，我省重点污染源自动监控设施安装率达到100%，与省、市环保部门联网率达到100%，验收率达到100%，有效数据审核率达到100%。全省具备铅封条件的电力企业脱硫设施旁路挡板铅封率达到100%。为确保已有治污设施的稳定运行，全省组织开展了为期一个半月的专项严查行动。全省出动执法人员4万人次，检查企业16127家次，对存在运行不稳定和存在环境违法行为的143家企业进行了行政处罚，以严格执法的高压态势，确保了原有减排治污设施的稳定运行。同时，严格落实国家和省对推进污染减排和总量控制的各项优惠扶持及限制政策。一是今年以来，验收核准了6家企业10台机组的脱硝电价，4家企业8台脱硫机组的脱硫电价。目前，全省已上脱硝的3600万千瓦的火电机组，全部享受了8厘的脱硝试点电价。二是对制革、水泥、炼铁、造纸等10个行业淘汰落后产能，实施奖补政策。上半年，累计发放奖补资金4000多万元。三是上半年，争取中央环保及减排污染治理资金12.5亿元，用于企业新上和改造污染治理设施，减少污染排放。四是坚持把主要污染物总量控制作为建设项目审批的前置条件。上半年，全省共对不符合要求的22个项目不予受理、不予审批、暂缓审批或退回环评报告，涉及投资103亿元，其中省级否决7个，涉及投资68.3亿元。
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无锡：去年淘汰落后造纸产能13.5万吨
无锡：去年淘汰落后造纸产能13.5万吨2012-7-19 无锡日报无锡列入国家万家企业节能低碳行动的174家企业(单位)，在“十二五”期间要节能265万吨标准煤，相当于利港电厂可少发11个月、约计200亿千瓦/时的电。而今年这些企业要节能50多万吨标煤，约占全市有项目支撑的节能量的50%。这是从昨日我市推进“万家企业节能低碳行动”动员会上获悉的。近年来，我市建立了节能改造项目库，对工业、建筑、商贸和公共机构节能项目，实行资源共享和备案管理。入库项目已达215个，节能量达50万吨标煤。节能市场化运作进一步深入，全市经备案的节能服务机构达25家，并在全省率先出台了合同能源管理相关办法。重点领域节能进一步加强，新建民用节能建筑面积已达2157万平方米，并运用物联网技术提高交通运输效率，落实了公共机构节能措施。全市公共机构2011年综合能耗与上年相比，人均用电、水分别下降3.5%、4.7%。以节能为抓手，我市产业结构亦得到优化。去年淘汰落后水泥产能95万吨、造纸13.5万吨、印染4800万米，全市服务业增加值占GDP比重达到44%，高新技术产业产值占规模以上工业产值比重达到36%，分别比上年提高1.2个百分点、1.8个百分点。下阶段，我市将进一步健全能源管理体系，努力实现能源计量数据在线采集和实时监测，年底前要建成市级感知能源监管平台，2014年底前全市年综合能耗万吨标煤以上企业全部建成企业能源管控中心。我市还将加大节能改造力度，加快淘汰落后产能，政府节能专项资金将重点向列入“万家企业节能低碳行动”的企业倾斜，并将建立健全节能奖罚机制，对浪费能源或完不成节能目标的集体或个人给予处罚，对在节能管理、节能发明创造等方面表现突出的给予奖励。

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