中国生活用纸和卫生用品信息网

行业动态

2016-06
08
薄膜材料篇——南京年会精彩回顾专题之原辅材料展区新材料新技术纪实（Ⅲ）
薄膜材料篇——南京年会精彩回顾专题之原辅材料展区新材料/新技术纪实（Ⅲ）2016-6-8 生活用纸杂志（曹宝萍/文）
2016-06
08
帮宝适上榜福布斯“世界最具价值品牌排行榜”
帮宝适上榜福布斯“世界最具价值品牌排行榜”2016-6-8 帮宝适近期，福布斯（Forbes）发布2016 年“世界最具价值品牌排行榜”，其中苹果、谷歌和微软位居品牌榜前三甲。在这份榜单中100大品牌来自16个国家以及19大行业，帮宝适是唯一上榜的纸尿裤行业品牌。全球最具价值品牌百强榜中科技领域的苹果、谷歌、IBM等，生活餐饮领域的耐克、阿迪达斯、麦当劳等，以及汽车行业的丰田、大众、宝马、保时捷等，母婴行业仅有“帮宝适”以品牌价值超过115亿美元，列位50，成为全球唯一上榜的纸尿裤行业品牌。帮宝适能够在一众科技、电子、汽车等品牌的“厮杀”中“突出重围”跻身全球品牌价值百强，“全球销量第一”也正是帮宝适品牌价值的具象化表现之一。行销全球90多个国家，每天有超过3000万的宝宝使用帮宝适。在美国，市场占有率超过40%；在欧洲，占有率超过60%，是欧洲父母首选的婴儿用品品牌；在中国，每10位妈妈, 就有4位在用帮宝适产品；在日本，帮宝适连续10年成为日本医院NO. 1专用品牌，被日本权威母婴杂志Baby-mo评选为2015年度最受日本妈妈好评的纸尿裤。
2016-06
08
泉林集团李洪法董事长获首届“中国生态文明奖先进个人”荣誉称号
泉林集团李洪法董事长获首届“中国生态文明奖先进个人”荣誉称号2016-6-8 中国纸网6月5日“世界环境日”之际，首届中国生态文明奖在北京颁发，共有19个先进集体和33名先进个人获此殊荣。泉林集团董事长、总经理李洪法获“中国生态文明奖先进个人”荣誉称号，成为来自企业的仅有的两名获奖者之一。中国生态文明奖，是中国设立的首个生态文明建设示范方面的政府奖项，旨在表彰和奖励对生态文明创建实践、理论研究和宣传教育等方面做出重大贡献的集体和个人。该奖项经中央批准设立，由环境保护部主办，中央文明办、全国人大环资委、全国政协人资环委、人力资源和社会保障部、全国总工会、共青团中央、全国妇联等部委参与表彰，每三年评选表彰一次。
2016-06
08
《爹地宝贝之神奇哈酷》登陆乐视视频
《爹地宝贝之神奇哈酷》登陆乐视视频2016-6-8 中国婴童网2016年6月7日,爹地宝贝股份有限公司动漫片——《爹地宝贝之神奇哈酷》登陆乐视视频，并获得动漫频道首页大图推荐。这意味着《爹地宝贝之神奇哈酷》在全国百家电视台全面上映计划开展之后，又将目光投向了互联网新媒体。《爹地宝贝之神奇哈酷》在登陆乐视视频之后，还将继续在20多家主流视频网站上线。在各大网络视频网站平台同时上线，用收视率创造广告价值，促成爹地宝贝婴童产业快速发展，同时也将带动文具、玩具、食品等周边产品热销。未来，功夫动漫还将持续推出爹地宝贝大电影、全国舞台剧巡演、网络游戏、手机APP等系列动漫营销项目，实现《爹地宝贝》儿童全产业链营销推广，带动品牌和产业链产品销售，将动漫版权转向固定资产，增加爹地宝贝的品牌传播性与持续性，实现品牌影响力与销售力双赢。
2016-06
07
京东相关负责人受邀参观日本花王栃木工厂
京东相关负责人受邀参观日本花王栃木工厂2016-6-7 DoNews6月3日，京东集团副总裁、京东商城消费品事业部总裁冯轶携京东超市、京东全球购母婴品类相关负责人受邀参观了日本花王栃木工厂，亲眼见证了花王的生产过程。此前，京东全球购花王海外旗舰店已经正式开店，成为日本花王集团直接供货的自营线上平台。京东集团副总裁、京东商城消费品事业部总裁冯轶在参观日本花王枥木工厂时表示，京东期待与花王集团的深入合作。京东将依托自身强大的物流和运营体系，为国内消费者搭建可安心、安全地购买平台和卓越的购物体验；同时也帮助花王集团快速渗透中国市场，提升品牌在中国市场的声誉和美誉度。京东集团一行与花王集团代表在花王枥木工厂前合影留念
2016-06
07
宝洁继续蝉联2016中国最具吸引力雇主最佳榜单
宝洁继续蝉联2016中国最具吸引力雇主最佳榜单 2016-6-7 生活用纸杂志 2016年6月3日，宝洁公司再次荣登优兴咨询（Universum）发布的“最具吸引力雇主”榜单，分别获得中国商科和工科学生心中最具吸引力雇主的第十一名和第十七名，在快速消费品领域排名第一。本次榜单来源于优兴咨询首次公布的2016年全球人才调研中国区数据，该项调研共计收到来自中国110所重点高校五万多名学生的回答。此次参与调查的90后中国学生最看重的三个因素为“对未来职业生涯的良好支撑”、“专业的培训和发展”和“有创造性、活力的工作环境”，这与宝洁一贯倡导的“员工价值主张”不谋而合。坚持“以人为本”的人才培养战略，宝洁的“员工价值主张”是一种对员工的“给予”和“取得”，是对员工的承诺和期待，其中包括有趣又富有挑战性的工作、轻松又健康的工作氛围、全球顶尖的培训以及具有竞争力的薪酬福利。由此开展的“活力新生活”、“团GO”等经典项目也为员工实现工作生活的平衡提供了有效保障。宝洁公司跑步嘉年华“人才”长久以来被喻为宝洁公司最宝贵的财富。自1988年进入中国起，宝洁就吸引了大批本土优秀人才的加入，为宝洁在中国的持续发展打下了坚实的基石。如今，在宝洁大中华区，中国籍的员工占总数的98%以上，并且有越来越多的中国籍员工担任起高级管理层职位。高层管理人员中，中国籍员工的比例已从10年前的30%左右发展到了目前的65%以上。宝洁公司广州办公室有人曾说，如果把宝洁的人带走，留下资金和设备，那么宝洁将会一无所有，如果把资金和设备带走，留下人，10年后他们将会重建一个宝洁。
2016-06
07
“智能制造和产业互联网”研讨会即将在黄山召开
“智能制造和产业互联网”研讨会即将在黄山召开2016-6-7 中国经济时报为了更好地推动互联网与我国一次性卫生用品这一细分行业融合，促进行业在《中国制造2025》进程中健康、快速发展，由国务院发展研究中心“产业互联网课题组”主办，中国经济时报社、中国造纸协会生活用纸专业委员会承办，黄山富田精工制造有限公司协办的 “智能制造和产业互联网”研讨会将于6月19日—20日在安徽省黄山市召开。此次研讨会将以促进构建我国一次性卫生用品产业互联网为主题，深入交流、凝聚力量、寻求示范，共同推动我国一次性卫生用品行业的发展，让人们的生活更加美好。

4533条上一页 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 下一页