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维达用纸巾打造全民狂欢节
维达用纸巾打造全民狂欢节2019-1-3 维达近日,维达联合天猫超市,携人气偶像许靖韵,打造以纸巾为主角的“韧性脑洞狂欢节”。现场展现了纸巾婚纱、纸巾棉花糖、纸巾过滤咖啡等脑洞大开的玩法,高能纸巾玩法,吸引城中潮人打卡。据悉,本次也是维达首次跨界KTV、轰趴等年轻人玩乐消费场景,以展现出维达的超韧品质。随着消费升级娱乐盛行,轰趴、KTV成为年轻人最嗨的聚会姿势。加之临近圣诞与跨年,于是维达联合天猫超市,在广佛两城、网红轰趴馆KTV等7地举办“韧性脑洞狂欢节”,将纸巾脑洞玩法与轰趴、KTV创意结合,用纸巾与年轻潮人玩出“趣”。在广州场主打韧性脑洞轰趴,创造4大脑洞街区,掀起全民狂欢。艺术咖脑洞街区,陈列用维达纸巾制作成的浪漫梦幻婚纱、独立设计纸艺作品等,吸引高颜值妹纸拍照。据设计师介绍,正因维达纸巾够“韧”,才能随心定制。还有以纸巾拔河、跳绳展现维达“韧”性的运动范脑洞街区;用通过食品级安全认证的维达棉韧纸巾制作棉花糖,及用来当滤纸过滤咖啡等的食FUN区。以湿水不易破的维达纸巾为道具捞锦鲤的游戏精街区。韧性脑洞狂欢节佛山KTV场,借纸巾艺术把K房包装成四大主题空间,一边魔音K歌,一边用纸巾玩游戏。这场“维达韧性脑洞狂欢节”,更引来人气偶像李 希侃、许靖韵以“维达韧性玩家”身份探店,带动全民狂欢。相对于传统纸巾的使用场景,这次“维达韧性脑洞狂欢节”以纸巾的韧性脑洞展示维达全新纸巾使用场景及尝试,让参与者能沉浸式体验到维达产品的韧性品质。值得一提,维达作为天猫超市新零售的样板示范,从2018年初就开始搭载新零售玩法,运用智能互动屏等科技,打造全国首家纸巾韧性体验馆,促进行业变革优化消费体验。而本次天猫超市大牌狂欢,维达在韧性脑洞狂欢节首创“天猫脑洞超市”,消费者通过体验纸巾脑洞玩法,获取“脑洞体验币”兑换猫超现金卡,实现“边玩边买”解锁更多新零售玩法。维达负责人表示,维达纸巾的韧性品质,能支撑消费者时刻狂欢的想法,让生活更有趣。 - 2019-01
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四川环龙技术织物荣膺“2018成都市温江区优秀民营企业”称号
四川环龙技术织物荣膺“2018成都市温江区优秀民营企业”称号 2019-1-3 环龙集团2018年12月28日，四川环龙技术织物有限公司获评“2018成都市温江区优秀民营企业”，并在现场予以隆重表彰。 本次大会由来自成都市温江区的260余位优秀民营企业家、获奖企业代表欢聚一堂，就创新创造、转型升级、主导产业等议题与龙头企业家代表进行了现场交流。会议同时表彰了20名优秀民营企业家、20名优秀创业者。不忘初心，方得始终。未来，四川环龙技术织物将持续技术创新和研发，打造更为先进的造纸毛毯技术和产品，为主流高速造纸机提高运行效率创造新价值；公司将继续提升服务体系，健全并完善全球市场，以“贴心服务、共创价值”为宗旨服务于国内外市场的每一位客户；加大力度打造民族品牌，构建“GOBEAR”、“环龙”两大名族品牌的国际化，以民族品牌的影响力推动中国造纸装备的国产化进程。 - 2019-01
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福伊特亮相"2018中国典范雇主"颁奖典礼 揽获两项大奖
福伊特亮相"2018中国典范雇主"颁奖典礼 揽获两项大奖2019-1-2 中国纸业网 近日，由前程无忧主办的"2018中国典范雇主颁奖典礼"在上海隆重举行，福伊特出席了本次颁奖典礼并荣获 "2018中国典范雇主"及"人力资源数字化管理典范"两项大奖。 "中国典范雇主"评选是目前国内权威的人力资源管理领域的选拔，业已举办十一届。每届当选的"中国典范雇主"不仅显示了中国人力资源管理的高水平，也显示出人力资源管理的发展风向，为人力资源管理提供了前沿思想和实践交锋的一大平台。从2013年起，福伊特已连续六年在该评选中荣获"中国典范雇主"等重量级奖项。 该评选历时8个月，福伊特凭借其在人力资源战略与企业发展战略的匹配度、吸引和保留优秀人才的能力，以及为员工量身定制培训及发展计划等多方面的卓越表现，通过层层筛选，从数十万企业中脱颖而出，荣获"2018中国典范雇主"称号。 此外，获得"2018人力资源数字化管理典范"这一荣耀，也证明了福伊特在人力资源数字化转型的浪潮中，已在建立和发展长期的数字化管理战略、创新和变革企业人才管理等方面取得了可喜的成果。 - 2018-12
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爸爸的选择起诉拼多多一审判决拼多多商家赔偿五万元，取得初步胜利
爸爸的选择起诉拼多多一审判决拼多多商家赔偿五万元，取得初步胜利2018-12-28 爸爸的选择前情回顾：2018年7月20日，北京爸爸的选择科技有限公司将拼多多APP运营商上海寻梦信息技术有限公司以及拼多多平台上运营商家吴某等被告起诉至山东省德州市中级人民法院，请求法院判令被告立即删除拼多多APP上有关“爸爸的选择”品牌的虚假宣传、停止对爸爸的选择的不正当竞争行为，并赔偿爸爸的选择经济损失及为该案支出的合理费用。该案于2018年10月12日进行证据交换，并于2018年11月19日正式开庭审理。爸爸的选择创始人兼CEO王胜地、环球律师事务所桂佳律师及王熳曼律师作为诉讼代理人参加开庭。初审结果：（判决书）日前，山东省德州市中级人民法院一审判决显示：被告吴某某立即删除拼多多APP平台上的虚假宣传并停止对原告北京爸爸的选择科技有限公司、原告山东爸爸的选择健康科技有限公司的不正当竞争行为；被告吴某某赔偿原告北京爸爸的选择科技有限公司、原告山东爸爸的选择健康科技有限公司经济损失及其他各项合理费用共计5万元。 如今初审胜诉，爸爸的选择王胜地表示，这只是万里长征走完第一步，未来还将继续上诉。 - 2018-12
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永丰余旗下“得意”卫生纸联名妈祖 在台推出新产品
永丰余旗下“得意”卫生纸联名妈祖 在台推出新产品2018-12-27 台北报导12月21日，永丰余旗下“得意”卫生纸与大甲镇澜宫跨界合作，以Q版妈祖造型推出“得意抽取式卫生纸－好神限定版”。永丰余表示，“得意抽取式卫生纸－好神限定版”上周已在全台家乐福独家上市，一周即创造热销2000箱的佳绩，较先前单周销量1000箱倍增。永丰余希望通过联名活动，以妈祖高人气带动民众购买，目标业绩增长超过30％。永丰余旗下生活用纸分为“五月花”、“得意”、“柔情”三大品牌。“五月花”主推细致柔软的高质感产品，“得意”主推高性价比产品，“柔情”则主推个性化产品。永丰余通过观察发现消费者购买卫生纸最注重产品品质、性价比、包装等三大因素。卡通形象或电影联名图案的卫生纸，能给人带来治愈感，销售表现不俗。永丰余去年9月联名婴幼儿界形象佩佩猪，在其电商平台独家销售“佩佩猪五月花联名卫生纸”，上市后创下1周内销售3000箱的纪录，并为其官方LINE帐号带来470万好友加入，更驱动整体销售及会员人数倍增。而“得意”卫生纸4月赞助大甲妈祖绕境活动，感受到民众的热情，瞄准联名商机携手大甲镇澜宫推出联名卫生纸，为首家获授权的生活用纸企业，将Q版妈祖图案印上包装袋，并配合妈祖慈祥形象，采用双压花技术使纸张强韧度升级，更为好用不易破。大甲镇澜宫表示，卫生纸为生活必需品，此次首度尝试跨界联名、让妈祖登上卫生纸外包装，希望能让妈祖的济世为怀精神走进每个家庭，保佑大家事事平安顺利。 - 2018-12
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历经11年宝宝树成功上市
历经11年宝宝树成功上市2018-12-27 财经网2018年11月27日，宝宝树在港交所敲响上市钟声。由此，这家已经成立11年之久的国内母婴社区平台完成了自己的一次蜕变与迭代。2007年，宝宝树在北京市朝阳区的一个一居陋室中诞生了。宝宝树的愿景是：“建筑一个以互联网为基础，但不拘泥于互联网的爱的平台，精准满足中国年轻父母知识获取、交流交友、记录成长、消费购物的四大核心需求，从而培养健康、友爱、智慧、勇敢的宝树一代。”宝宝树创立之初做的第一件事，就是深度访谈了近100位母亲。因为宝宝树最初的出发点就是用户，就是要解决年轻妈妈们的育儿烦恼。宝宝树与用户面对面交流，认真分析她们的需求，不断优化最初的宝宝树PC端产品。同时，宝宝树不断从资深用户的角度来审视整个产品，不断的打磨和完善自身的产品。从最开始记录功能“我的小家”到2010年上线的“同龄圈”，宝宝树的每一次页面升级，每一次功能优化都能带给用户很大的惊喜，因为每一次的升级和优化，都是建立在宝宝树大量用户调研的基础之上。2012年，在母婴行业尚未受到移动互联网大潮影响的时候，宝宝树CEO王怀南已经很早就开始布局移动端的人才、组织、产品等等，更抓住最合适的时机宣布“all in”移动端，推出了第一款手机应用。宝宝树经历了移动互联网转型的残酷考验，也经历了内容社区、知识经济、母婴电商的重大风口，宝宝树以内容社区姿态杀入母婴市场，围绕知识、交流、记录和消费四大需求探索出广告、电商、知识经济三大盈利模式，并收获1.39亿活跃用户。2014年，宝宝树小时光上线。2015年，宝宝树电商美囤妈妈上线。2016年，宝宝树上线知识付费产品。2016年以来，宝宝树除了自身产品的不断更新与迭代，还与复星集团、阿里巴巴、好未来集团建立长期战略合作伙伴关系，在C2M、大健康、电商、教育等众多领域开展探索和尝试，链接、整合行业资源，全面实现战略赋能。如今，最早的那批宝宝树种子用户的孩子都会打酱油了，宝宝树也在它的青少年时代敲响港交所上市的锣声。“尽管现在的资本市场行情不尽如人意，但我们始终相信，在价值导向的市场里，一家好的公司必定能够获得投资人的长期认可，宝宝树将会是港股市场未来十年一家优秀的公司。”宝宝树创始人王怀南认为。 - 2018-12
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维达纸业荣获大街网2018华南地区“非常雇主”
维达纸业荣获大街网2018华南地区“非常雇主”2018-12-26 中国纸业网12月25日，大街网2018“非常雇主”颁奖盛典深圳站于深圳星河丽思卡尔顿酒店盛大召开。维达纸业(中国)有限公司位列大街网2018“非常雇主”年度TOP100名单。据悉，今年是大街网连续第五届举办“非常雇主”颁奖盛典，本届盛典以“向新力·智变”为主题，共颁发八大雇主奖项——保留“年度TOP100”、“区域TOP30”、“魅力雇主”、“关怀雇主”、“机遇雇主”、“成长力雇主”，以激励在雇主品牌领域具有特色及成就的企业。增设 “大学生最喜爱雇主”、“校招最佳创意”两个单项奖，以鼓励在新的市场环境中，重视毕业生新人培养、给优秀学子以舞台和发展空间的企业。榜单基于全站160万+企业的雇主品牌大数据进行排序，并邀请6000万+用户进行公开评选打分产生。为促进行业交流共享，“非常雇主”榜单采取全国巡回的形式分站落地，2018年12月-2019年1月期间，于深圳站、杭州站、上海站、北京站分区域依次揭晓。而本次深圳站则率先发布华南地区获奖企业名单，来自全国知名企业代表、行业专家、高校教师及权威媒体近150人共同出席并见证这一荣耀时刻。在深圳站的颁奖盛典上，共颁发80个各类奖项。其中年度非常雇主获奖企业20家，华南地区非常雇主获奖企业30家；魅力雇主、关怀雇主、机遇雇主、成长力雇主各5家；大学生最喜爱雇主5家，校招最佳创意奖5家。
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