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行业动态

2020-07
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爹地宝贝荣登“福州抗击疫情爱心奉献企业”光荣榜
爹地宝贝荣登“福州抗击疫情爱心奉献企业”光荣榜2020-7-29 爹地宝贝2020年7月20日，福州日报发表“对福州市抗击新冠肺炎疫情期间踊跃捐赠的爱心单位与人员予以褒奖致谢”通告，爹地宝贝股份有限公司荣登爱心捐赠光荣榜，名列抗击疫情爱心奉献企业名单。在抗击疫情中，爹地宝贝积极发挥企业力量，先后向福建省环卫工人、福建红十字会、莲峰镇人民政府、厦门翔安支援队、助困公益关爱白血病儿童组织、武汉市各公检法单位等单位及组织累计捐赠约500余万片的口罩物资，为打赢这场疫情防控的人民战争贡献力量。　　面对日益严峻的全球疫情，爹地宝贝也积极开展对外援助，共计约向海外捐赠了约50万片口罩，并先后向国外侨胞捐赠了约50万片口罩，为在外的侨胞，送去抗疫支援。
2020-07
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金佰利2020财年中报归母净利润30.31亿美元同比增加222.79%
金佰利2020财年中报归母净利润30.31亿美元同比增加222.79%2020-7-27 金佰利7月23日金佰利公司公布财报，公告显示公司2020财年中报归属于母公司普通股股东净利润为30.31亿美元，同比增长222.79%；营业收入为96.21亿美元，同比上涨4.27%。
2020-07
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伊士曼创新循环回收方案荣膺年度最佳项目奖
伊士曼创新循环回收方案荣膺年度最佳项目奖2020-7-27 伊士曼 2020年7月27日，伊士曼的碳再生技术被一份关注环境和可持续发展的出版物评选为年度最佳项目，该技术作为一项创新的循环回收技术，可用于处理几乎所有的塑料废弃物。环境+能源领袖奖旨在表彰增进环境效益或有助于能源管理的项目。伊士曼的碳再生技术近日被评选为年度最佳项目，该奖项由可持续发展和能源管理领域的专家小组评估并决定。碳再生技术（CRT）是伊士曼推出的两项分子层面的循环回收创新技术之一，旨在实现几乎所有类型塑料的无限循环。另一项先进的循环回收技术是聚酯再生技术，可处理聚酯塑料废弃物。通过这两项技术，伊士曼赋予了大量通常被丢弃的塑料废弃物新的价值和用途，这些工艺也降低了公司的温室气体排放。　　伊士曼回收塑料废弃物，并将其转化制成含有经认证的再生成分的材料，这些材料与通过传统工艺制造的材料几乎无异。这些新一代材料，如近期推出的Eastman Tritan™ Renew，可帮助客户在不影响性能的情况下为其产品做出可持续选择，这些产品的再生成分遵循ISCC（国际可持续发展和碳认证）认证的“物料平衡”（Mass Balance）核算原则。
2020-07
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宝洁公司2020财年第二季度净销售额增长5％
宝洁公司2020财年第二季度净销售额增长5％2020-7-27 Nonwovens Industry 宝洁公司在2020财年第二季度的净销售额为182亿美元(约合人民币1262亿元)，较去年同期增长5%。不利的外汇因素对该季度的销售产生了1个百分点的负面影响。排除外汇、收购和资产剥离的影响，由于有机出货量增长3%,使有机销售额增长了5%。价格上涨为净销售额贡献了1%。积极的业务组合为净销售额贡献1%，这得益于健康护理用品以及皮肤和个人护理用品有机销售额的显著增长。两者产品均高于公司产品的平均售价。婴儿、女性和家庭护理业务的有机销售额比去年同期增长了1%。婴儿护理用品有机销售额出现低一位百分数下降，主要是由于市场竞争、某些特定市场的销售萎缩以及2019年10月日本提高增值税率导致零售库存减少等因素造成的，当然高端创新产品改善了产品组合也抵消了一些负面影响。在创新的推动下，女性护理销售额实现中一位百分数的增长，加大营销投入和改善产品组合使高端产品显著增长。由于创新和价格上涨，家庭护理用品销售额增加低一位百分数的增长，但由于大码产品的增长不理想减缓了整体的增长。
2020-07
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江门维达纸业荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号
江门维达纸业荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号2020-7-22 江门市人社局7月20日，“全国模范劳动关系和谐企业”授牌仪式在维达纸业（中国）有限公司举行。江门市人力资源和社会保障局、江门市总工会、江门市工商业联合会、江门市企业联合会以及新会区相关领导出席了活动。“全国模范劳动关系和谐企业”是由人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会组织评选出的模范企业。维达纸业（中国）有限公司是我市唯一获此殊荣的企业，全省也总共只有19家企业获得此称号。通过选树表彰模范企业，大力弘扬企业自觉践行社会责任的新时代精神，更好发挥先进典型的示范引领作用，推动创新和完善协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享的协商协调机制，保障广大劳动者的经济权益、政治权益、文化权益和社会权益，激发全体劳动者劳动热情、释放创造潜能，加快构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的中国特色和谐劳动关系，促进经济高质量发展和社会和谐稳定。据了解，作为国内生活用品的领军企业，维达拥有独特的“家文化”，致力于通过和谐有爱的工作环境来提高员工的归属感和凝聚力；同时，维达员工自发组织了慈善基金会和志愿者服务队，积极参与助老安老、助学助困等范畴的公益活动，让企业和员工共同实现社会价值。维达还构建了健康的人文关怀氛围，通过协调办公区域、给予20-30天的“探亲假”、报销员工亲属探望路费等方式，帮助员工在工作与家庭之间取得平衡。另外，维达非常重视新鲜血液的培养，有一套成熟的员工管理体系。新入职的员工将通过各类集训课程快速熟悉岗位，在实操中了解各个部门的工作内容，培养全局规划和思维能力。
2020-07
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维达国际执董李洁琳将获任为公司行政总裁
维达国际执董李洁琳将获任为公司行政总裁2020-7-20 维达国际维达国际(03331)发布公告，Johann Christoph MICHALSKI先生，现任公司执行董事兼行政总裁，已向公司提出请辞，辞任公司执行董事兼行政总裁以寻求其职业发展，自2020年10月1日起生效。其将获委任为非执行董事，并成为公司薪酬委员会成员，不再担任公司风险管理委员会及执行委员会成员，并继续担任公司策略发展委员会成员，自2020年10月1日起生效。李洁琳女士，现任公司执行董事兼副行政总裁，其将获委任为公司行政总裁，自2020年10月1日起生效。李洁琳将继续担任执行董事，且其将成为公司风险管理委员会成员，不再担任公司薪酬委员会成员，并继续担任公司执行委员会及策略发展委员会成员。
2020-07
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延江股份上半年净利预增520%至700%
延江股份上半年净利预增520%至700%2020-7-15 中国证券网延江股份7月13日晚间发布业绩预告，公司预计上半年实现归属于上市公司股东的净利润27500万元至35500万元，比上年同期增长520.28%至700.72%。公告称，报告期内，尽管受疫情影响，但公司PE打孔膜、打孔热风非织造布等传统主营业务依然保持稳健增长。其中，美国子公司Yanjan USA LLC不仅实现了同比扭亏为盈，而且实现自成立以来的半年度最高盈利；另一方面，埃及子公司亦创下半年度业绩新高，印度子公司今年上半年也实现了盈亏平衡。综合来看，公司传统主营业务平稳增长，给公司总体业务的稳定增长提供了强大的支持。报告期内，受疫情影响，口罩需求大幅上升，而用于生产口罩的关键材料熔喷非织造布出现短缺，厦门市政府有关部门、下游客户均希望公司能利用自身优势，开发出熔喷非织造布，以缓解市场之需。为此，公司紧急立项，成立熔喷非织造布项目组，利用自身技术优势在短时间内开发出熔喷非织造布，于2020年2月中旬开始对外销售，并于3月至4月扩大了产能。上半年熔喷非织造布产品销售情况良好，促进了公司业绩较大幅度增长。另一方面，公司不断投入研发力量，持续开发符合市场需求的新产品，以及提升熔喷非织造布产品的质量，赢得市场客户口碑的同时，为今后公司拓展新的业务领域奠定了良好基础。

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