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关于开展碳排放管理员职业能力培训及职业能力水平评价工作的通知
关于开展碳排放管理员职业能力培训及职业能力水平评价工作的通知 2022-8-24 各有关单位及人员：2021年3月，根据国家“双碳”目标要求，人力资源和社会保障部等部门正式发布18项新职业，由中国石油和化学工业联合会牵头申请的“碳排放管理员”作为绿色职业列入《中华人民共和国职业分类大典》（职业编码：4-09-07-04）。“双碳”战略背景下，首批被纳入全国碳排放权交易体系发电企业有2200多家，二氧化碳排放总量超过40亿吨/年，这也意味着中国的碳市场一经启动就广受关注。除首批纳入的电力行业外，“十四五”期间，将逐步纳入石化、化工、建材、钢铁、有色等其他数个高耗能行业。如此庞大的碳排放权交易市场对碳排放领域专业技能人才数量的需求也必然是十分巨大的。中国制浆造纸研究院有限公司（以下简称中国造纸院）作为专业科研、服务机构，一直致力于造纸科技传承和创新，是推动中国造纸工业持续发展的重要力量。为推进绿色低碳转型发展，助力双碳目标实现，顺应业内外各用人单位对碳排放管理人员的迫切需求，中国造纸院作为中国石油和化学工业联合会批准的碳排放管理员培训基地（www.cemcb.org.cn/w70/c1019），将按照《碳排放管理员能力建设基地管理办法（试行）》和《碳排放管理员职业技能评价规范（2021版）》要求，组织开展三级/四级碳排放监测员、碳排放核算员、碳排放核查员、碳排放交易员和三级碳排放咨询员的职业能力培训和水平评价工作。一 组织机构 主办及发证单位：中国石油和化学工业联合会承办单位：北京国化石油和化工中小企业服务中心培训组织单位：中国制浆造纸研究院有限公司、造纸工业生产力促进中心二 培训优势1. 中国石油和化学工业联合会是碳排放管理员新职业牵头申请组织单位。 2. 中国石油和化学工业联合会承担《碳排放管理员国家职业技能标准》的起草编制工作，此标准已于2022年7月26日在人社部网站征求意见。 3. 中国石油和化学工业联合会开展碳排放管理员系列培训教材等的开发工作，将于近期公开出版。 4. 碳排放管理员培训教学由碳排放管理相关政策研究机构、从事一线碳排放核算核查与碳资产管理和交易等各领域资深专家担纲。 三 证书样式 “碳排放管理员职业能力水平评价证书”由中国石油和化学工业联合会组织评价鉴定并颁发。证书可以在中国石油和化学工业联合会网站（http://www.cemcb.org.cn）查询。四 证书作用 1. 可以从事碳排放监测员、碳排放核算员、碳排放核查员、碳排放交易员、碳排放咨询员等多个工作。 2. 可以提供碳排放监测、核算、核查服务，对企业的碳排放（主要是温室气体二氧化碳的排放）情况进行量化的监测、核算、核查，帮助政府部门掌握企业碳排放情况，以此制定碳排放配额的分配方案，对企业的碳排放进行有效监管管理，助力企业提前布局双碳业务，走在行业前列。 3. 可以提供咨询和碳排放交易服务。根据企业的要求，对其碳排放情况进行量化，对照政府部门分配的排放指标，如果有剩余排放指标可以帮助企业进行排放指标交易。如果排放超标，碳排放管理师可以帮助企业计算需要购买的排放指标数据，在碳交易市场购买交易指标，也可以帮企业制定碳中和实施方案。 五 培训对象 1. 发电、石化、化工、建材、钢铁、有色、造纸、航空等重点控排行业人员； 2. 从事节能减排、环境管理、现场管理、生产管理、项目管理、商务管理等相关人员； 3. 碳市场及试点碳市场控排企业的相关碳排放管理和技术人员，以及能源管理相关人员； 4. 从事能源、环境、循环经济科研院所、大专院校相关领域技术、工程人员； 5. 政府、企事业单位等负责低碳发展及管理的相关人员； 6. 金融机构、大专院校、科研院所、咨询机构、碳资产管理公司等机构相关人员； 7. 环境、能源、轻工、工程管理、计算机等相关专业应（往）届毕业生； 8. 有志从事碳交易、碳管理、碳咨询、碳核查等工作的人员。 六 课程内容 碳排放管理员包含五个工种：碳排放监测员、碳排放核算员、碳排放核查员、碳排放交易员、碳排放咨询员。 培训课程分为公共基础课程和专业课程两部分，共80学时： 七 培训方式及时间 1. 培训方式：线上学习，参训人员须完成全部课程学习后才能申请参加考试。 2. 培训时间：随时报名，随时学习，有效期为半年（自账号开通之日起），半年内考试通过或者学习超过半年，账号关闭。 八八 考试及证书 1. 考试方式：线上统一考试，初次考试不合格者在学习有效期内可免费补考一次。 2. 考试时间：每月最后一个周末，上午（9:00—10:30），下午（14:00—15:30）。具体考试日期和考试要求将在考试前一周通知。 3. 考试题型：客观题（单选、多选、判断）和主观题（简答），满分100分，60分及格。 4. 证书发放：参加线上培训，完成相应课程学习且考试合格者，将获得中国石油和化学工业联合会颁发的“碳排放管理员职业能力水平评价证书”，证书查询网站：http://www.cemcb.org.cn。 九 报名流程 1. 报名条件（1）碳排放管理员四级中专（中职）以上学历（含在读），或累计从事相关职业工作3年（含）以上。 （2）碳排放管理员三级大学本科毕业（含）以上学历，或取得碳排放管理员职业能力水平评价四级证书后，累计从事相关工作满1年。 2. 报名方式扫描下方二维码在线报名（信息务必真实准确）。 十 培训费用及说明 1. 培训费三级培训费：4200元/人，四级培训费：3800元/人，以上费用包含授课费、考试费、证书费等。（注：团体报名价格从优） 2. 付款方式（1）收款单位：造纸工业生产力促进中心（2）开户银行：中国银行(北京光华路支行)（3）银行账号：340256010240（4）银行行号：104100004208注：银行汇款时，请在附言内注明：姓名+碳排放培训费。十一 联系方式 联系人： 张 园 010-64778197 15108406885（微信同号） 张升友 010-64778180 15210326188（微信同号） 葛继明 010-64778193 13520363367（微信同号） 曹宝萍 010-64778179 13671398980（微信同号） E-mail：cidpex@cnhpia.org 地 址：北京市朝阳区望京启阳路4号院中轻大厦6楼 扫码查看全文 - 2022-08
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茵茵有爱 温暖同行——茵茵开展关爱茶山失能老兵活动
茵茵有爱 温暖同行——茵茵开展关爱茶山失能老兵活动2022-8-232022年8月19日，茵茵股份开展了关爱茶山失能老兵活动。茵茵总经理助理谢兆林作为公司代表，向东莞市茶山镇退役军人服务中心捐赠了一批成人纸尿裤。退役服务中心主任汤建鸿在接收物资后，为茵茵股份颁发了“慷慨关爱暖人心，奉献真情显尊崇”的锦旗。这批物资将分发给茶山镇部分因病致残生活困难的退役老兵。 茵茵股份高度重视拥军和关爱失能老兵工作，公司将尽力帮助失能老兵减轻失能导致的生活困难，让老兵感受到社会的关爱和帮助，让老兵精神、爱国情怀代代相传。 - 2022-08
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Ontex在德国开展智能失禁护理项目
Ontex在德国开展智能失禁护理项目2022-8-232022年2—3月，Ontex在德国Deizisau镇的Palmscher Garten疗养院开展了Orizon智能失禁护理服务的试点项目，疗养院中的10名居住者试用了该服务，并验证了智能失禁服务在防漏、便利性等方面的作用，以及对护理人员和使用者的影响。 经过实际使用，发现泄漏情况减少了100%，并减轻了由此带来的额外工作，包括更换尿湿的床上用品等。每张被尿湿的床都需要2名护士约10min的时间来整理，失禁用品也只需要在必要时更换。护理人员每天在失禁护理上花费的时间总共减少了3.2h，每天节省了7个纸尿裤。在疗养院，夜间检查纸尿裤状态是一项例行工作，许多使用者在睡眠中被吵醒或打扰。使用智能失禁用品后，不需要频繁检查纸尿裤状态，试用者睡眠质量提高，每晚至少有8个小时的睡眠。疗养院院长Michael Schildt说：“Orizon智能失禁护理服务使疗养院居住者能够过上更加自主、舒适的日常生活，特别是有尿失禁的人群。此外，工作人员有更多的时间进行交流，这也是一个很大的优势。”除德国外，Ontex还在比利时和法国开展了试点项目，并将很快在意大利和英国启动试点。Ontex计划于2022年底及2023年初在欧洲推广智能失禁管理服务。这项服务将启用新的品牌：Orizon，并结合使用Ontex公司原有的Serenity和iD牌失禁用品，借助现有品牌的认知度和在欧洲疗养院的良好声誉扩大新品牌的市场推广。与Ontex现有的大多数失禁品牌和服务不同，Orizon是按月收费的。Orizon智能服务可以帮助减少浪费、降低床上用品成本和员工在失禁护理上花费的时间，优化失禁护理的总体成本。（《生活用纸》杂志编译自Nonwovens Industry） - 2022-08
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贝里国际集团承诺到2025年减少25%“范围3”碳排放
贝里国际集团承诺到2025年减少25%“范围3”碳排放2022-8-23 贝里亚洲Berry已提前4年实现了降低8%范围3温室气体排放的原定目标，基于取得的积极进展，近日集团颁布了到2025年减少25%范围3温室气体绝对排放量的新目标。（与2019基准年相比） 新的范围3碳排放目标与Berry目前设立的范围1和范围2的环保目标一致，并通过了科学碳目标倡议（SBTI)的认证，这进一步确认了Berry价值链可持续发展管理目标符合当前最佳实践，并符合实现将全球变暖限制在1. 5℃和预防气候变化带来破坏性影响所要采取的行动。Berry 致力最大程度地减少运营对环境产生的影响，包括更有效地利用能源。水资源以及增加使用可再生能源，此类举措对于公可“影响力2025”可持续发展战略的成功至关重要。集团还设定了包装的可持续目标：到2025年快消品包装100%可重复使用、可回收或可堆肥；到2030年在快消品包装中使用30%的循环塑料。循环塑料品类包括可回收和可再生树脂，如生物塑料。SBTi倡议由全球环境信息研究中心（CDP)、世界资源研究所（WRI)、世界自然基金会（WWF)和联合国全球契约组织（IINGC)合作发起，是全球商业气候联盟的组成部分。该倡议定义和推广设定科学碳日标的最佳实践，支持公司设定科学碳目标，并独立评估和审批公司的目标。“祝贺Berry 设定了与将全球变暖限制在1.5℃一致的科学目标，这是《巴黎协定》最具雄心的目标”。SBTi联合创始人兼常务董事AlbertoCarrillo Pineda表示“通过制定以科学为基础的目标，Berry正在采取行动防止气候变化带来破坏性影响。”相关链接：根据世界资源研究所（WRI)与世界可持续发展工商理事会（WBCSD)开发的温室气体核算体系（GHGProtocol)对企业碳排放的计算方法，“范围1”指企业拥有或控制的排放源产生的直接温室气体排放；“范围2”指企业所消耗的电力产生的间接温室气体排放；“范围3”指其他间接温室气体排放。 - 2022-08
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尤妮佳2022年上半年销售额创新高，利润有所下滑
尤妮佳2022年上半年销售额创新高，利润有所下滑 2022-8-22 近日，尤妮佳发布了2022年1—6月合并财报。报告显示，2022年1月1日—6月30日，尤妮佳净销售额为4,216亿日元（约人民币211.6亿元），同比增长11.8%；核心业务销售额554亿日元（约人民币27.8亿元），同比降低10.3%；归属于母公司所有者净利润为318亿日元（约人民币16.0亿元），同比降低20.5%。尤妮佳预计，2022年全年的净销售额将达到8,500亿日元（约人民币426.7亿元）。 2022年上半年，尤妮佳的经营环境仍存在很多不可控的因素，例如能源价格持续上涨，俄乌战争导致的地缘政治危机，以及随之而来的对通货膨胀加剧的担忧等。日本、泰国、印度和印尼等关键市场的经济状况在逐步恢复，中国市场则受到了防疫临时管控措施的影响，但也看到了好转的迹象。虽然面临复杂的市场环境，尤妮佳的业绩仍然稳步提升，销售额创历史新高。原材料价格和生产成本上升对利润产生了负面影响，高附加值商品的比例提高和销售量的增加部分抵消了这些负面影响。1 个人护理用品业务 2022年上半年，尤妮佳个人护理用品业务净销售额达到3,610亿日元（约人民币181.2亿元），同比增长10.9%。 ●健康护理用品业务 在海外市场，中国等亚洲地区人口老龄化加速，成人失禁用品的需求增加，尤妮佳推出新产品以满足当地市场的需求，并通过市场宣传提高其成人失禁用品的品牌认可度。尤妮佳还将日本成熟的护理模式在泰国、印尼和马来西亚等国家推广。随着日本老年人口的增多和疫情影响的减弱，日本国内市场的成人失禁用品业务也开始恢复。 尤妮佳还继续在日本推广其口罩产品，并推出了新的透明口罩（可以看到嘴及面部表情，同时阻止飞沫）。●女性护理用品业务 在中国，由于防疫临时管控，生产供应受到一定影响。尤妮佳的高品质女性护理用品仍然受到中国年轻消费者的欢迎，特别是裤型卫生巾和有机棉材料的卫生巾。尤妮佳还努力扩大其产品销售范围，增加经销门店，并增强在线渠道的销售。 在泰国、印尼、越南等东南亚国家，尤妮佳的清凉感卫生巾等高端产品销量稳定，业绩获得了稳步增长。 由于适龄女性减少，日本的女性卫生用品市场出现萎缩。但尤妮佳通过推出高附加值产品、在社交媒体等渠道加强与消费者沟通等方式，业绩获得了明显增长。 ●婴儿护理用品业务 在中国，疫情防控、婴儿出生率降低、消费者对日本进口纸尿裤的需求下降等因素对尤妮佳婴儿纸尿裤业务造成了不利影响，公司加强了moony高端产品在线上及母婴用品店的销售力度。但由于生产、物流、原料等成本的提高，婴儿护理用品业务的利润有所降低。 随着疫情影响的减弱，泰国市场正在逐步恢复。尤妮佳恢复了印度北部工厂的生产，并继续在这里推广裤型纸尿裤。 在日本，出生率下降导致婴儿纸尿裤市场萎缩，尤妮佳不断提高产品附加值，如moony和Natural moony品牌高端产品，获得了稳定增长。 ●清洁护理用品业务 尤妮佳将湿巾和化妆棉产品归入了清洁护理业务，在日本持续推广Silcot湿厕纸，业绩获得稳步增长。 2 宠物护理用品业务 由于新冠肺炎疫情的传播增加了居家的时间，人们饲养宠物和与宠物接触的机会增加了。在这种情况下，尤妮佳的宠物用品业务也获得了增长。宠物护理业务净销售额达到570亿日元（约人民币28.6亿元），同比增长17.2%。 （《生活用纸》杂志摘译自尤妮佳2022年上半年报告） - 2022-08
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金佰利支持联合国儿童基金会 共促中国新生儿健康和儿童早期发展
金佰利支持联合国儿童基金会 共促中国新生儿健康和儿童早期发展2022-8-22 金佰利金佰利公司宣布将通过旗下知名婴幼儿护理品牌Huggies®好奇®，支持联合国儿童基金会在中国开展“促进新生儿健康和儿童早期发展”项目，共同致力于改善中国中西部地区0~3岁儿童及其照护者的健康与生活，预计项目将直接覆盖超过730万名包括新生儿在内的儿童。过去数十年间，中国在改善母婴健康方面取得了显著成绩。然而，在中西部地区，在安全分娩、儿童营养和早期发展方面仍面临诸多挑战亟待解决。在服务质量、医务人员专业能力、家庭养育照护实践等方面仍存在地区发展不均衡。全球普遍将“生命早期1000天”定义为儿童生长发育的“机遇窗口期”，在这个关键阶段，大脑每秒能建立近100万个新的神经元连接，这一阶段的发展为儿童学习、健康和福祉奠定基础，影响将持续终生。因此，推广儿童早期发展服务将是确保每个儿童拥有平等机会健康成长的重要举措。而新生儿早期基本保健服务可以挽救新生儿的生命并改善其健康，并为儿童早期发展奠定基础。这也正是此次金佰利支持联合国儿童基金会开展“促进新生儿健康和儿童早期发展”项目的原因所在。联合国儿童基金会自成立逾75年来一直致力于改善全球儿童及其家庭的生活。过去五年，金佰利通过金佰利基金会，为联合国儿童基金会在拉丁美洲和亚太地区的近20个国家开展工作提供了支持，助力其开展和推广儿童早期发展项目。此次“促进新生儿健康和儿童早期发展”项目在中国开展，预计将直接惠及730万名0~3岁儿童及其照护者，并且将帮助大约5.4万所医疗卫生机构和14.2万名基层医务人员和新生儿保健服务人员，提升其服务和专业能力。除了直接覆盖的省份以外，项目还将扩展到其他地区，预计将间接惠及超过1400万名儿童及其照护者，包括超过320万名新生儿；并将间接覆盖超过12.3万所医疗卫生机构和32.8万名基层医务人员和新生儿保健服务人员。未来，该合作项目的实施将助力更多新生儿平安降生，充分实现成长潜能，健康茁壮成长。 - 2022-08
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GP将关闭美国Green Bay的 Day Street卫生纸厂
GP将关闭美国Green Bay的 Day Street卫生纸厂 2022-8-22 乔治亚太平洋公司（GP）已表示，将在未来18个月内关闭其位于美国Green Bay的 Day Street工厂，裁员190人。 该公司表示，关闭工厂的主要原因包括“不断变化的客户需求、卫生纸产品升级和对GP其他工厂的投资，以及Day Street工厂设施的竞争力下降”。 该工厂的卫生纸生产业务于5月中旬结束，工厂的部分其他业务将于9月关闭。同时，Day Street工厂将继续生产餐巾纸，直到2023年秋天。（《生活用纸》杂志编译自Tissue World）
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