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维美德连续第3年荣获“中国典范雇主”

2020-11-4 维美德

　　2020年10月12日，中国具有广泛影响力的人力资源服务机构“前程无忧”举办的“2020中国典范雇主”奖项评选结果正式揭晓，维美德中国当选“2020中国典范雇主”并获得“员工关爱典范”奖项！

　　多年来，维美德一直致力于构建公司与员工共创共赢的人才管理机制。

员工的发展

　　维美德长期关注员工的职业发展，持续引进不同类型的学习课程和发展项目，助力员工习得跨越职能的工作能力；定制化培训项目让不同职能的员工既定能力得以提升；公司致力于推动员工内部流动发展的文化，鼓励员工内部转岗。

沟通和交流

　　维美德注重沟通畅通化，定期举办维美德全员和专项沟通会，增进公司和员工的互相了解；运用多渠道沟通，如全球内部沟通平台、全球即时感谢卡片、安全对话平台、企业微信等平台构建平等双向的沟通文化氛围。

安全和健康

　　维美德不断完善健康安全管理体系，关注员工身心健康以及工作环境的持续改善，开展各项丰富多彩的员工活动，努力推进员工的生活工作平衡；关心生活遇到困难的员工并及时给予帮助；重视员工的信息安全保护，出台多项新举措加强保障员工的信息安全。

新冠肺炎疫情的防控措施&员工关怀

　　自新型冠状病毒导致的肺炎疫情发生以来,全国各地都投入到疫情防控狙击战之中。为切实关心员工疫情期间的身心健康,维美德于1月22日成立疫情紧急应变工作小组,迅速进入防控状态，以保障公司全体成员平安健康为目标，采取了一系列措施，保障疫情防控，人员身心健康，工作有序推进。