【倍舒特征文】——《我们在一起，共创不平凡》

2015-8-3　于靖

　编者按：投稿时，于靖说：与文章相应的图片您去我的QQ空间里挑吧。打开她的空间，那一瞬间，莫名的感动涌上心头。在她的相册里，有一个名为“我们在一起”的文件夹，里面记录了大庆团队成长的点点滴滴。大庆10年来持续增长，走出了隗艳红、卢丽颖、于靖、吴丽丽、崔红涛、吴喜杰、孙美丽等一大批优秀的销售精英。这一切都源于这个团队是一个有灵魂的团队，无论做什么，他们都在一起，去创造不平凡！有句话说得好：要想走得快，独自前行；要想走得远，结伴同行。不管他们走到哪里，不管他们在什么岗位，都会将这种团队的灵魂带到哪里，在新的起点创造新的不凡！

　　时光荏苒，岁月如梭，转眼间来到公司快5年了,马上也能拿到公司的纪念银条了,想想就很高兴，我觉得那是一份荣耀！

　　我对倍舒特有一份特殊的情感，记得十几年前我来大庆的第一份工作就是做倍舒特的超市导购员，也算是一名老贝壳了！从我5年前正式入职的那一刻起，就有一个信念：既然来到倍舒特，就一定要比我的老大隗总和卢姐更加勤奋、努力，使倍舒特在大庆市场做得更大、更强、更有影响力！

　　回首过去的几年，内心感慨万千,虽然没有做出轰轰烈烈的战果,但也通过我和团队的努力使倍舒特在大庆市场连续3年实现40%的年增长。

　　似乎都忘了这几年是怎么走过来的了，倍舒特在大庆的变化，见证着我个人的变化，见证着团队的变化，更见证着我们在一起创造的不平凡。

回首5年，眼前浮现的是一张张鲜活的面孔。

　　2011年4月，我还在家带孩子，在隗总的劝说和鼓励下加入了倍舒特，从大店主管开始新的职业生涯。那时的我对这份工作既渴望又胆怯，特别感谢隗姐对我的信任和栽培，让我很快地找回了自信。在卢姐的带领下，我顺利地融入到倍舒特大家庭里，开始接手大商系统。卢姐手把手教我，从摆陈列开始，逐步熟悉品项，了解公司产品的卖点、价格，做导购员的管理等等，我也很快的适应和爱上了这份工作，虽然每天忙到很晚，但我感觉到这个大家庭的温暖！

　　一年后，我开始负责大庆区域。当时倍舒特在大庆的销售基础不错，但陈列和销量还不够强势，加上调整客户，以及庆客隆系统负责人的离职，我感觉特别的恐慌和无助，不知从哪儿做起！那时才体会到什么叫压力，感觉天都要塌下来了。因为团队，让我顺利渡过难关，也让我第一次感觉到团队的力量！

　　大店主管薛宪琴挺身而出，主动担起责任，为我扛起了大商系统和百货大楼系统，在团队中处处起带头作用，为我分忧解愁。

　　界秀敏也帮我扛起了整个庆客隆系统，我俩在不熟悉门店人员、不明白流程、不了解导购、采购没有客情的情况下，一项一项地攻克，一件事一件事地解决面对，不知哭了多少次。

　　因客户交接，中型门店新经销商客情不是很好，辛丽入职后一家店一家店调，面对竞品的恶意竞争，从没跟我说过一声累，叫过一声苦。

　　同年6月，两辆专车启动，对于通路一窍不通的我又一次感觉到迷茫，身边的人都说我命好，在我需要人帮我的时候，葛立辉帮我把整个专车的运营管理起来；后来周晶的加入，使我们的团队锦上添花！

　　每次活动无论是深夜12点，还是36小时不打烊，我们的小伙伴都是坚持到最后，没有一个人离开，没有一句抱怨。记得有一次店庆活动，有家门店原来的销售基础不好，竞品厂家人员也特别强势，在活动前我们就做了部署，提前做好了迎战方案，两个看一个，拦截围攻、派发单品、倒水撬货、喊麦喊口号……一天下来果然奏效，销售同期增长超过150%。以后几年里，这家门店的销售一直遥遥领先。弱的门店，我们大家一起加油想策略；强的门店，继续强化导购售卖热情，团队的力量是无限大！

　　就是这么一群人，一次次刷新了历史，创造了不一样的大庆！我们紧跟公司步伐，打造样板店，陈列由原来的半组、一组，调整到两组、三组，甚至四组；开始尝试导入厂商周、周末促的活动拉动，整个大店的生意快速上升；通路专车通过五统一的执行落地，车均销售翻番；新玛特门店月均销售翻番，为我们在大庆奠定了坚实的基础！

　　我特别喜欢马云说的一句话：人在一起不叫团队，心在一起才是团队。我们大庆团队就是这么一个有激情、有梦想、有凝聚力的团队。从被竞品打压，到现在打压一群竞品，我们逐步意识到，生意在发展，靠一个人的力量是远远不够的，想成功就要组建、打造一支优秀的团队，看着团队中每个人在倍舒特实现了自己的人生梦想，真正的过上了有车、有房的生活，对我来说也是莫大的幸福！

　　选择志同道合的伙伴，就是选择了成功，因梦想去组建一个团队，因团队去实现一个梦想，人因梦想而伟大，因团队而卓越，因学习而改变，因行动而成功，因感恩而幸福。感谢公司给予我们的平台，让我们体现自己价值的同时，也让自己的人生由平凡变得不平凡！也想跟我的大庆团队说一声：有兄弟姐妹在，踏实！