2013-11-19　宝洁

 

　　编者按：2013年11月13日，《新闻晨报》发表了一篇题为《公司间隔年助新员工追梦》的报道，介绍宝洁公司在2014年校园招聘全面推行的新人间隔年（Gap Year）项目。2013年9月，宝洁正式启动新人间隔年项目，拿到宝洁OFFER的2014届毕业生如选择参加该项目，都可以在保留职位的前提下，尽情享受一段入职前5个月的自由时光。

 

　　对于公司主动推行新人间隔年项目，有人觉得自己将有一段自由支配的时间，也有人疑虑收获不一定比工作多，对此，宝洁大中华地区人力资源总监肖丽丽表示，“这个项目和这段时间的选择权，在新员工的手中”。实际上，在今年入职宝洁中国的新员工中，已有4位同学正在尝试宝洁为他们提供的间隔年项目，目前他们大都在国外进行志愿者和游学等项目，他们的故事或者可以帮助大家更好地了解宝洁新人间隔年项目。