2012-7-17 千龙网

 

　　十个梦想赶不上一个行动，再远的路途，只要用脚步丈量，终能抵达。日前，由国内最大生活用纸生产企业恒安集团携手东南卫视《步步为赢》栏目，强强联合打造的高端招聘舞台——“爱•改变生活”恒安大学生职场挑战赛（第二季）网络赛区经过3天的激烈角逐，在恒安众多高管组成的豪华评委阵容的全力评审下，网络赛区晋级恒安职场训练营的选手名单最终出炉。

 

　　与地面赛区1000名选手需通过“专家评审组”评审晋级的赛制不同，2012恒安大学生职场挑战赛（第二季）网络赛区采取视频面试决定晋级名额的方式。大赛主办方将从网络赛区脱颖而出的1000名选手分成27个小组，参赛选手按照各自的分组情况，加入相对应的视频面试QQ等待面试。

 

 

 

　　与此同时，在7月9日-12日视频面试期间，接通视频面试的选手需进行一段不超过2分钟的自我介绍，除姓名、所在院校及学级、所学专业、目标职位优势分析等基本信息，参赛选手还可以就个人故事、职场心态、个人感悟等方面进行扩展。而视频面试评委则从形象气质、语言表达、性格特征、思维能力、职业心态五个方面对选手进行评判。

 

　　为增强评定结果的科学性和严谨性，此次网络赛区视频面试结束后当天并未直接公布结果，而是由大赛主办方先对评委意见进行汇总，然后由评委组在线下进行二次评定，最终选出进入北京参加训练营的选手。

 

 

　　据了解，网络赛区通过视频面试产生的晋级选手将与地面赛区通过“专家评审组”评审的选手共同组成晋级恒安职场训练营的12强。届时晋级的12强选手在进行职场训练的同时，也将参加《步步为赢》特别节目的录制，并通过PK产生晋级决赛的5名选手，最终通过总决赛决出冠军。

 

　　对于此次视频面试，不少选手都将之视为进入职场的练兵场，给予高度重视，不仅在着装、谈吐等细节上精心准备，甚至有选手通过自制麦克风和背景让评委眼前一亮。为让学子们全面感受专业面试，大赛主办方还特地组织了科锐国际业务总监周学平，小马奔腾影视公司宣传总监马可，步步为赢节目场外观察员崔菁等重量级嘉宾担任评委。

 

　　恒安方面表示，如今社会竞争日趋激烈，要比别人优胜，除了能力外，更重要的则是拥有良好的专业形象和卓越的职场礼仪。许多初涉职场的学子因基本技巧的缺失，连触求职禁忌、误踩职场“雷区”。通过此次比赛，恒安希望在帮助高校学子做好职场规划的同时，引导毕业生们重视职场文化、职场礼仪，并时刻做好准备。