2011-10-21 光明网

 

　  10月15日，华南理工大学2011年硕士生导师培训与交流会议在高明召开。据悉，2011年华南理工大学新增列126名硕士生导师，其中9人为“80后”。

 

　　本次华南理工大学新增列的硕士生导师，平均年龄36岁，继续呈现年轻化趋势。对于这样大数量的增列硕士生导师，华工研究生院常务副院长李忠教授称这很正常，“因为近几年新增了很多专业学位硕士，专业学位硕士和学术型硕士的培养模式不同，侧重点方向不同，因此校方有针对性地为专业学位硕士研究生配备导师。”李忠强调，专业学位硕士的特点是职业导向，实践能力性强是其的主要特征，选择导师更看重其专业（工程）实践的水平和教学指导能力研究的实践性，至于导师的水平则没有差别。

 

　　“我们去年就开始有了80后，就是要给年轻教师脱颖而出的机会。”李忠介绍，在选拔硕士生导师的标准上，对于年龄不设下限，主要看申请者的学术水平和能力，是否有一定的项目成果，承担过一定的课题，是否有指导学生的经验等等。至于具体的标准，各学院以自己情况而定。“一个科研领域如果没有优秀的年轻人，这个领域就是没有希望的，”李忠借此强调科研队伍年轻化的重要性。

 

　　今年新晋的年轻硕导之一，轻工与食品学院的任俊莉副研究员，主要的研究领域是农林生物纸转化项目，她去年刚刚获得“全国百篇优秀博士论文奖”。她介绍，申请人提交申请之后，要通过学院组织的专家审核，经过公示，再交由学院学位评定分委员会投票通过，最后报研究生院审批一系列的流程。她今年凭借百万的研究项目经费，8篇代表作成为硕导。任俊莉目前带了两名一年级的硕士研究生，同时还帮助同事指导一名博士生。

 

　　制浆造纸工程专业一年级硕士研究生李慧玲，在得知自己分配到任俊莉这样一位年轻的导师时，非常高兴。“我本科时的导师就很年轻，年轻导师和我们代沟小，容易沟通”，她表示年轻教授和老教授各有所长，老教授积累多，经验丰富；但是年轻导师有活力，接受新鲜事物较快，尤其是在日新月异的科技领域，有较强的敏锐感。同样重要的是，“我们亦师亦友，像朋友一样交流。”