2011-8-29 腾讯财经

 

　　得益于股票及期权激励价值的提升，全球最大日用品生产商宝洁公司首席执行官麦克唐纳(RobertMcDonald)为其2011财年的工作得到了1620万美元的总薪酬，这一数字较2010财年增长了将近24%。

 

    根据宝洁公司于本周五向美国证券交易委员会提交的文件，麦克唐纳2011财年的基本工资为160万美元，较2010财年的140万美元有所增长；另外，麦克唐纳2011财年的奖金为260万美元，较2010财年小幅下降。同时，麦克唐纳2011财年的股票分红达到560万美元，较2010财年猛增86%；期权激励价值达到620万美元，较2010财年增长了10%。

 

    宝洁公司表示，麦克唐纳薪酬总额的增加，主要是因为美国证券交易委员会要求披露长期股权激励。宝洁公司新闻发言人表示，根据美国证券交易委员会的披露要求，此前所披露的麦克唐纳2010财年薪酬并没有包括大约250万美元的长期股权激励。而如果考虑到这一因素，麦克唐纳2011财年的薪酬总额较2010财年的1560万美元仅小幅增长了3.8%。

 

    另一方面，宝洁公司首席财务官穆勒(JonMoeller)2011财年的薪酬也实现了大幅增加。根据宝洁公司所披露的资料，穆勒2011财年总薪酬达到了约500万美元，较2010财年增长了大约50%。其中，穆勒的基本工资小幅增长至75万美元，而股权激励则达到210万美元。

 

    由于原材料价格不断上涨，而发达国家市场的需求持续疲软，宝洁公司在2011财年的经营中面临着很大困境。截至本周四美国股市收盘，宝洁公司股价报62.53美元，在过去一年内的涨幅仅仅为5%，远远落后于道琼斯工业平均指数11.7%的同期涨幅。